2022乡镇关于巡察反馈意见的整改落实的情况报告共五篇.docx

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1、2022乡镇关于巡察反馈意见的整改落实的情况报告共五篇（）XX镇关于巡察反馈意见的整改落实的情况报告2021年6月21日至7月16日，区委第四巡察组队XX镇党委开展了巡察。2021年11月，巡察向领导班子反馈了巡察意见建议。巡察反馈意见后，XX镇党委坚持问题导向，召开专题党委会逐条研究，细化整改措施，责任明确到人，制定巡察整改方案。现将整改工作阶段进展情况报告公开如下。一、落实巡察整改责任的情况（一）提高认识，强化组织领导，切实增强巡察整改自觉性2021年11月收到巡察反馈后，镇党委立即召开了党委会，传达学习第四巡察组巡察反馈精神，并对整改工作进行了安排部署。同时成立以镇党委书记为组长，其他镇

2、班子为成员的整改落实工作领导小组，明确整改工作由镇党委负总责，镇党委书记具体抓，各部门、村（社区）负责落实，领导干部“一岗双责”，层层压紧压实整改落实责任。（二）聚焦问题，深化责任落实，有效提高巡察整改针对性XX镇党委坚持问题导向，班子成员明确责任分工，对巡察反馈问题进行树立、研究、细化，建立XX镇党委巡察“回头看”问题整改台账，明确整改完成时限，任务到人、责任到岗，反馈问题逐一解决、整改环节稳步推进，将整改过程切实转变为加强我镇领导班子建设、干部队伍建设和作风建设的过程。(S)强化监督，确保巡察整改长效性成立由党委书记任组长，镇纪委牵头的整改工作督查组,强化巡察整改工作的监督检查，对整改落实

3、不到位的进行严肃问责。并将各部门整改落实情况纳入个人评先评优及年终目标考核，倒逼各级干部主动作为、履职担当。二、反馈问题整改落实情况(一)针对巡察反馈“党的建设方面”的问题L党组织坚持党内政治生活制度不严问题。一是民主生活会辣味不足。2020年度、2021年度党委班子民主生活会和2021年严肃换届纪律专题民主生活会，多以建议代替批评。二是机关支部组织生活不严肃。2021年度至2022年度，机关支部无组织生活会、民主评议党员、谈心谈话记录。三是领导干部落实双重组织生活制度不好。2018年度机关支部党员大会多由原党委书记主持。整改情况：已完成整改并长期坚持。一是进一步规范党内整治生活，严肃民主生活

4、会，认真开展批评与自我批评，并对民主生活会中每位班子成员问题进行梳理。二是坚持党员领导干部双重组织生活制度，强化理论学习，加强日常监督管理，严格按党章规定，严肃党内政治生活，严格落实组织生活制度，坚持“三会一课开展好机关支部组织生活会、党员民主评议和谈心谈话等活动，并指定专人记录。三是举一反三，对全镇各党组织开展全面检查，建立常态化督查机制。2 .发展党员工作流程不够规范的问题。一是发展党员程序不完善。2018年度至2021年度，王桥村、XX社区等5个村（社区）讨论发展预备党员及转正时,无申请人汇报思想、入党介绍人介绍其主要表现及意见等程序，用举手表决代替投票表决、无票决结果。二是对发展党员审

5、核不严。个别村党委预备党员延迟转正时间超过一年。整改情况：已完成整改并长期坚持。严格落实党员发展的相关要求，把好党员发展关口，做好党员的培养、考察等工作，对新发展党员的培养时间、发展程序、“一卡一表”等严格审核，确保党员发展每一个环节、每一个步骤均符合程序要求。由镇党建办于2022年2月对村（社区）党建工作人员进行党员发展、党费收缴、使用、管理工作等业务知识培训。（二）针对巡察反馈“全面从严治党方面”的问题3 .对党员干部监管力度不严问题。2020年巡察指出个别镇干部长期不在岗的问题，直到2021年6月20日，XX镇党委还在召开党委会研究讨论该问题的整改。整改情况：已完成整改并长期坚持。对镇干

6、部长期不在岗问题已完成处置，按照相关规定计发工资；进一步强化镇干部管理；定期进行“回头看”，提高镇干部认识。(S)针对巡察反馈“党风廉政方面”的问题4 .财务管理不严的问题。一是违规报销差旅费。2018年1月至2021年3月，共有93人次在差旅费报销方面存在重复报销、公休期间报销等问题。二是挤占基层党组织活动经费。2022年12月，XX镇在基层党组织活动经费中列支镇退休人员体检费。三是未按标准收取职工工会会费。2020年度至2021年度,XX镇工会按照120元/人向每位会员收取当年工会会费。整改情况：已完成整改并长期坚持。一是清退重复报销、公休期间报销等违规报销差旅费，共计清退违规报销差旅费8

7、人共计1430元。严肃财经纪律，按实报销差旅费，加强差旅费报销审核，由镇纪委牵头，定期对差旅费报销情况开展专项督查。二是严格财务管理，开展财务培训，进一步加强干部财经纪律意识，坚持专款专用，严禁挪用党组织活动经费。三是对2021年个人缴纳的工会会费进行清理，多退少补，共计补缴工会会费4199元。2022年度严格按照标准收取职工工会会费。5 .权力运行不够规范的问题。三重一大”制度落实不到位,2021年8月7日和11月27日，XX镇与个别村先后签订某项目征地拆迁安置工作目标责任书，村组工作经费提高无党委会研究记录;2022年7月9日，个别村申请某项目补助资金，报账资料显示“2022年7月16日，

8、经党委会研究决定同意“，经查,镇党委会无相关研究记录。整改情况：已完成整改并长期坚持。一是督促分管项目领导严格按照资金使用要求规范工作经费发放；二是督促三资办严格审核村级资金，规范村级报账手续；三是完善报账资料；四是2022年2月由项目办卢浩、三资办刘杰对村（社区）项目采购及公开招标流程、财务知识、报账流程等进行培训。6 .工作餐登记制度不严的问题。2022年度，共有34人次在公休期间或区外出差同时又在食堂打卡就餐。整改情况：已完成整改并长期坚持。一是清退违规资金9人共680元，开展厉行节约、反对浪费专项整治，进一步加强机关食堂管理。二是实行一人一卡，就餐打卡制度，坚决杜绝吃坂不打卡等情况。三

9、是落实专人负责，确保机关食堂规范运转。各项决策部署的落实情况”方面存在的问题。7 .理论学习薄弱的问题。一是“学习强国”学习积极性不够高，得分差距大。截至2021年6月29日，参加“学习强国”APP学习的党员共计211人，其中最高40193分，最低0分。二是个别党员干部对党建工作应知应会内容不清楚。全镇共14名镇村（社区）党员干部对“三会一课”“四个意识”“四个自信”“两个维护”等应知应会内容不清楚；个别村党委书记对预备党员是否该收缴党费不清楚。整改情况：已完成整改并长期坚持。一是完善XX镇学习制度，将“学习强国”、党建知识纳入常态化学习内容，建立定时考核制度，落实奖惩，纳入年度目标考核。二是

10、由镇党建牵头，于2022年2月开展党建培训专班，全覆盖对村“社区”干部进行党建知识培训L开展党建知识考试，并将考试结果纳入年终考核，倒逼村（社区）干部主动学习，提高业务素质。三是建立党建工作督查制度，每季度由XX镇党建办、镇纪委定期对各村（社区）党建工作和党建知识开展督查。8 .重点工作履职不到位的问题。（1）厕所革命、农村生活污水治理推进缓慢的问题。问题表现：已完成部分，持续整改中。害化厕所228户，截止2021年5月，还剩100户未完成。二是修建成一个一体化设施对醴泉河流域鲜滩段160户农村生活污水进行了收集，现已完工；拟修建2个一体化设施（鲜滩村、茶店村）再解决约80余农户生活污水直排问

11、题，目前正在财评；我镇对主要河流支沟支渠再次进行梳理，确定近200户农户（主要集中在鲜滩村、王桥村）通过人工+厌氧湿地的方式进行截污，目前正在勘察阶段。2022年全镇主要河流、干线共385户村民生活污水需通过污水处理池处理后排放，到目前为止仅完成100余户。整改情况：一是截止2021年12月，山坝村已完成改厕和镇级改厕验收工作。二是通过集中收集、集中处理建设污水管网和一体化处理设备及农户自行消纳的方式对剩余的农户污水进行收集。（2）环保排查存在短板的问题。问题表现：2022年,XX镇摸排清理出王桥村七组（金花饭店背后）、五里村2组（联合饲料外）等3处黑臭水体,2021年排查时该3处水体出现黑臭

12、现象。整改情况：已完成整改并长期坚持。XX镇摸排出3处黑臭水体均已清理完毕，并举一反三,对辖区内黑臭水体进行普查，发现一起，处理一起。（3）组织实施安全监管力度不够的问题。问题表现：2018年至今，累计发生道路安全事故5起，安全生产事故4起。整改情况：一是制定完善XX镇党委政府属地安全生产职责清单，将安全生产责任落实到人头，实施班子成员、联系干部包片负责，同时包保重点企业和项目。二是健全完善安全生产联席会议，定期研究解决安全生产方面的重大问题。三是针对辖区工业企业多的情况，聘请第三方机构开展安全生产诊断性检查，及时消除隐患、管控风险，扎实推进安全生产监管能力提升，排查企业113家，发现并整改问

13、题526个，复查隐患230条，整改完成162条。（五）针对巡察反馈“聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题”方面。9 .蒲波、付庆一严重违纪违法案“以案促改”工作不落实的问题。2021年度,镇党委会、机关支部均无开展蒲波、付庆一严重违纪违法案反思教育、警示教育、政治文化教育记录。整改情况：已完成整改并长期坚持。常态化开展蒲波、胡庆一严重违纪违法案的反思教育，做到以案促改。通过在党委会、干部例会学习案例通报的方式，常态化开展“以案促改”工作。10 .违规向在编的财政供养人员发放人大代表会议补助的问题。问题表现：2022年3月、9月、10月、11月，XX镇在编的财政供养人员共83人次

14、领取人大代表会议、活动补助。整改情况：已完成整改并长期坚持。一是认真梳理在编的财政供养人员领取人大代表会议、活动补助的情况，清退违规领取资金68人共8200元。二是进一步规范人大代表会议补助、活动补助等经费的使用。IL村级财务不规范的问题问题表现：一是报账资料附件不全。2022年1月，个别村购买物资分别慰问建档立卡户、全村保洁员，无被慰问人员签字花名册。二是白条入账。2022年2月、6月个别村购体温枪、口罩无正式票据。整改情况：已完成整改并长期坚持。一是关于慰问人员无签字花名册，立即找到被慰问人员签字完善花名册。二是对于无正式票据报账的补齐正式票据。三是完善村级报账制度，进一步加强农经纪律执行

15、和监督检查。（六）聚焦基层党组织建设方面存在的问题12 .机关党建灯下黑的问题。问题表现：一是机关支部书记履职不到位。2018年度至2022年度，机关支部无支部工作计划或总结，无机关支部书记讲党课记录;2018年度，由非党工作人员记录支部手册，二是机关支部换届不严肃。2018年，支委委员补选时无党员大会选举记录;2022年，支委选举书记、副书记时,无选举过程记录。整改情况：已完成整改并长期坚持。一是制定政治机关党建“灯下黑”等突出问题的实施方案，压紧压实机关党支部书记第一责任人责任，严格机关组织生活制度，抓牢抓实机关党建工作。二是严肃机关支部换届工作。13 .对下属党组织党建工作指导不力的问题

16、。问题表现：一是以村（社区）干部工作会代替“三会一课”。2018年10月、2021年2月，个别村在支委会上安排土地确权、森林防火工作;2018年2月，个别村以村民小组长会代替党员大会。二是下属党委、总支运行不规范。2021年5月，部分村成立党委、总支后，党组织负责人及其他成员仍按以前支部职能职责开展工作，个别村党委书记对辖区内两新组织隶属关系不清楚。整改情况：已完成整改并长期坚持。一是强化党委班子抓党建意识，每月召开一次党委会研究部署党建工作，将党建工作融入业务工作的方方面面，做到同安排同部署同考核。二是严格执行党建联系点制度，党政班子成员须每月到包片村（社区）开展一次党建工作指导，督促各村（社区）扎实开展党建工作。三是加强各村（社区）党组织书记和党务工作者党建工作业务培训，提高业务水平