2022安全生产先进评比办法.docx
《2022安全生产先进评比办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022安全生产先进评比办法.docx(5页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、安全生产先进评比办法第一条为总结推广安全生产管理经验,表彰安全生产工作中成绩突出的先进单位和个人,鼓励各级领导干部和全体员工奋发进取,自觉搞好安全生产工作,特制定本办法。第二条先进单位评比基本条件先进单位评比以直属企业为单位参加。先进单位评比实行记分制,从五个方面进行评比记分,得分为90分及以上者,具备评比资格。安全基础管理、职业卫生管理方面主要依据股份公司年度安全大检查关于企业的检查情况。(一)事故管理(50分)。事故指标控制在股份公司下达的考核指标内,年事故死亡率每达到0.Ol%o,扣1分(不足5000人直属企业,按5000人计);年事故重伤率每达到0.Ol%o,扣0.5分(不足5000人
2、直属企业,按5000人计)。(二)安全基础管理(20分)。1安全管理机构健全,安全人员配备契合要求,满分为5分;2 .安全台帐等基础资料齐全,满分为5分;3 .安全教育满分为6分。三级安全教育每降低1%,扣0.2分;特种作业人员持证率每降低1%,扣0.5分;领导干部没有参加班组安全活动,扣1分;班组安全活动达不到要求扣1分;4 .各种报表上报即时,满分4分。每漏报1次扣0.2分,迟报1次扣0.1分。(三)隐患项目治理(10分)。隐患项目按计划完成整改、防范措施落实得10分。1 .股份公司级隐患整改完不成计划每项扣3分;2 .直属企业级事故隐患整改完不成计划每项扣1分;不按规则报整改计划扣5分;
3、3 .重大隐患整改前无防范措施,每一项扣2分。(四)职业卫生管理(10分)。4 真贯彻执行股份公司职业卫生管理规则),得10分。1 .职业有害因素监测:按石油石化健康监护技术规矩)要求,岗位检测率达100%,合格率达85%,每降低1%,扣1分;2 .职业性健康检查每年完成50%,每降低1%,扣1分;3 .职业卫生报告、报表漏报一次扣2分,迟报一次扣1分。(五)安保基金管理(10分)。4 保基金按时、足额上缴,按规则使用管理,得10分。1 .未按时上缴安保基金,扣2分;2 .不按安全生产保证基金管理办法规则管理使用安保基金,一次扣1分;3 .报表出现漏报、迟报、错报,一次扣1分。第三条失评条件直
4、属企业有以下情况之一者,失去评比资格:(一)事故指标中任何一项超过股份公司的考核指标;(二)油田发生无控井喷事故;(三)发生上报股份公司重大及以上事故;(四)发生应上报股份公司的事故隐瞒不报;(五)在社会上造成恶劣影响,严重影响中国石化形象的事故;(六)在股份公司组织的安全大检查中发现企业存在严重管理问题的。第四条增分条件(一)全年未发生上报股份公司级事故,加13分;(二)全年安全生产好,超额完成股份公司下达的利润指标,加15分;(三)风险高、管理难度大的直属企业可增加13分;(四)即时发现重大事故隐患并且避免了重大事故发生,经股份公司确认,加13分。第五条安全生产先进管理者评选条件连续3年以
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 安全生产 先进 评比 办法