2022年8月14日四川省绵阳市人才引进面试真题及解析.docx
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1、2022年8月14日四川省绵阳市人才引进面试真题及解析第一题:基层干部有两种工作态度,“唯过程论”和“唯结果论,这两种态度本质上是,要做到不在这两种态度中徘徊,最关键在于,请在划线处填上关键词,并进行论述。“唯过程论”和“唯结果论”,这两种态度本质上是形式主义和官僚主义,要做到不在这两种态度中徘徊,最关键在于唯“真”和唯“实二“唯过程论”的人,过于强调“过程”,做什么事都要“留痕”,把“痕迹”当成“实绩”,会出现以文件落实文件,以会议贯彻会议的情况,我们强调“重过程”,但是不能“唯过程尤其在现实工作中,更不能过度强调痕迹管理、量化管理。比如,今年重庆出现山火,告诫我们森林防火工作绝非只能做做防
2、火宣传,看看巡山图片,而是要从人防、物防、技防等多个方面入手,把责任分解到基层,落实到乡镇、村社、林区、护林员,设立森林防火警示碑牌,重要路口书写森林防火标语,对经过森林的高压线路要严格进行控制,对野外作业人员、旅游人员、智障人员、上坟人员等加强管理。“唯结果论”的人,过于强调“结果”,无论事物发展的方向是否正确,都只看结果,这是一种急功近利的表现,热衷于“快绩”、“显绩”,忽视“慢绩”、“隐绩二基层每一项工作的推进、落实,都需要投入相应的时间和精力,需要一定的过程。“唯结果主义”只问结果不管过程、当天要结果,这种“结果”不仅很难真正解决问题和矛盾,还可能引发新的问题和矛盾。比如,在开展矿山生
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