浙江师范大学攻读硕士学位研究生培养方案.docx
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1、浙江师范大学攻读硕士学位研究生培养方案(学术学位)学科代码:0402学科名称:心理学浙江师范大学研究生院制表2021年6月心理学Psychology(学科/专业代码:0402)【学科/专业简介】浙江师范大学于2000年成立心理学系,2003年设立发展与教育心理学硕士点,2006年获批心理学一级学科硕士点,并先后拥有省内唯一的心理学省级重点学科和省级重点专业,2009年成为博士点立项建设支撑学科。学科目前拥有25名成员,以40岁以下的中青年教师为主,具有博士学位或高级职称的教师占学科教师总人数的80%。本学科拥有11名教授,其中博士生导师2人;副教授8人。学科同时聘请了国内外的知名学者2名作为特
2、聘教授。近年来,学科发展全面迅速,特别是在高层次论文,科研项目以及研究条件等方面,已进入国内先进行列。学科近五年承担国家及省部级以上项目37项(其中国家自然科学基金和国家社科基金14项);发表二级以上论文117篇,其中,以最能反映心理学研究层次和水平的SSCI收录论文记,近5年发表SSCI收录论文25篇(其中以浙江师范大学为第一通讯单位的19篇),在SSCI收录论文的数量和影响因子等关键指标上,已经超过了国内绝大多数的心理学二级国家重点学科单位。在科研条件上,学科配备近千平米实验室,拥有近红外脑功能成像仪以及128导脑电仪、眼动仪等多台先进设备,能够进行脑功能成像、脑电等多种认知神经科学实验,
3、研究条件在同类高校中处于领先地位。一、培养目标本专业培养坚持四项基本原则,遵纪守法,具有独立从事心理学的科学研究能力,胜任与该学科有关的教学、科研工作的较高级的专门人才。具体目标如下:1、系统掌握心理学的专业基础知识,了解心理学的学术前沿与发展趋势。2、培养独立从事科学研究的能力,熟练地掌握一门外语,并能查阅专业文献,掌握计算机应用技术及高级心理学研究设备的使用技术。写出有相当学术水平的硕士论文。3、能胜任教科研机构的教学及科研工作,以及新闻出版、卫生、社区服务等相关工作。4、具有独立的学习和研究能力,形成明确的研究方向和研究特色,并且有一定数量的研究成果公开发表在心理学相关核心期刊上。二、学
4、习年限本专业标准学制为3年(前3学期完成学位公共课、学科平台课、学位专业课和专业选修课、导师课程、跨学科课程的学习,同时完成必修环节和硕士学位论文开题等工作,后3学期撰写学位论文并进行答辩),学习年限不超过5年。特别优秀的研究生,可申请提前毕业。三、研究方向二级学科名称各方向序号具体研究方向简介基础心理学BasicPsychology(040201)1心理学基本过程BasicPsychologicalProcess以认知和情绪等心理过程的特点及规律为主要研究内容,从不同角度,利用不同技术探讨上述过程的特点及规律。2心理研究方法PsychologicalResearchMethods以实验方法、
5、测量方法和统计方法的创新与使用为主要研究内容,开拓心理学研究方法的新领域。3认知神经科学CognitiveNeuroscience以认知和情绪活动的脑机制为主要研究内容,利用ERP、fMRI、近红外成像等手段开展工作。4理论心理学TheoreticalPsychology以心理学发展中的基本理论以及当代心理学发展趋势为主要研究内容,强调理论研究与实证研究相结合。发展与教育心理学DevelopmentalandEducationalPsychology(040202)1发展心理学DevelopmentalPsychology以儿童认知及社会性发展为主要研究内容,通过系统科学训练,使学生具备发展心
6、理学研究和咨询的基本能力。2教学心理与教师教育TeachingPsychologyandTeachersEducation以教学和学习心理、学困生教育以及教师专业发展为主要研究内容,注重理论联系实际。3学校心理辅导SchoolCounselling以学校心理健康教育的理论与实践为主要研究内容,着重培养学生从事心理健康教育的研究和实际操作能力。应用心理学AppliedPsychology(040203)1心理咨询与辅导PsychologicalCounselingandGuidance重点研究心理咨询与辅导的原理、方法及技术在现实生活中的实际应用2人力资源管理心理学PsychologyofHum
7、anResourceManagement重点研究管理心理学原理、方法及技术在人力资源管理领域的实际应用四、课程设置计划详见本专业攻读硕士学位研究生培养课程计划表。五、培养环节参见浙江师范大学关于攻读学术型硕士学位研究生培养环节的说明。六、培养方式与方法1 .硕士研究生的培养实行导师负责下的研究生指导小组制。以学科负责人任组长的学科指导委员会统一组织、实施本学科硕士生的招生、中期考核和学位论文答辩等工作,制订硕士生个人培养计划,组织读书报告、开题报告,指导科学研究和学位论文等。学院负责硕士生培养的日常管理工作。导师承担主要指导责任,制定硕士生个人培养计划、组织读书报告与学术讨论,指导课题研究与学
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