人事管理员岗位说明书.docx

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基本资料人事管理员岗位说明书岗位编码所属部门定员人数职位类型职位名称直属上级所辖人员编写日期职位概要负责校区的人事管理工作、总部人事部的对接工作。工作内容1、认真学习并执行总部人事管理制度及员工手册；2、指导员工办理相关的入职、离职、调岗、调离等手续；3、及时向总部反馈校区人事变动及调转员工的考勤情况说明；4、带领新员工学习相关人事管理制度；5、每月按时提交校区考勤记录及更新通信录；6、校区招聘信息的及时发布，并组织校区的招聘工作；7、总部人事部交办的其他任务。任职资格要求必要知识工作经验必备要素1、大专及以上学历，师范类专业最佳，可接收应届毕业生；2、身体健康，有健康证；3、无犯罪记录。外语要求英语四级及以上水平计算机要求熟练使用办公软件必要的能力沟通交际能力协调能力执行能力能力态度态度 敬业、创新，热情 职业道德、责任感强 自我管理 严谨其他工作时间根据校区实际工作情况而定。