2022年“十多十少”服务群众及“四治四强”提振作风工作情况报告.docx

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1、2022年“十多十少”服务群众及“四治四强”提振作风工作情况报告为大力弘扬“三真三实”作风精神，扎实开展“四治四强”作风建设活动，彻底扭转党员干部工作作风，推动“十多十少”群众工作法落实，切实提升干部精气神，有效融合党群、干群关系，全面增强凝聚力、战斗力，全速形成大干快干热潮，实现全镇经济社会高质量发展，经研究，决定制定以下报告：一、指导意见深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以抓铁有痕、踏石留印精神抓好各项工作落实，开展“四治四强”（治庸散、强能力，治懒政、强担当，治虚浮、强实绩，治邪气、强正气）作风建设专项行动,大力实施“十多十少”群众工作法:群众少耗力群众少结怨 群众少讹传 群众少

2、受苦 群众少伤心 群众少闹心 群众少烦事 群众少上访 群众少迈腿L干部多努力,2 .干部多解怨,3 .干部多宣传,4 .干部多吃苦,5 .干部多关心,6 .干部多操心,7 .干部多干事,8 .干部多下访,9 .干部多跑腿,10 .干部多让利，群众少失利。二、遵循原则1 .为民服务原则。镇村两级党员干部要牢固树立以人民为中心的宗旨意识，工作的出发点和落脚点坚持以人民为中心，为群众办实事，解难题，通过工作的推进、项目的落地，让镇村居民切实感受到获得感。2 .建章立制原则。相关工作要形成工作方案，用制度管人，用机制推进，将工作落实在日、调度在周、总结在月，常态化推进。3 .狠抓落实原则。所有工作均要

3、迅速高质量落实，不打折扣，切实做到责任担当、务实落实，镇督查室将严格按照“大督办”工作机制，强化督查检查，落实不力的将移交镇纪委处理。4 .干在一线原则。始终坚持镇村干部工作主战场在小区村落、厂矿企业、田间地头，在群众最需要的地方，要切实做到深入基层、深入群众，在一线发现问题、分析问题、解决问题。三、主要措施1 .全力推动项目建设。对年初排定的2022年XX项重大项目、XX项为民办实事项目和XX项重点工作，提前谋划，倒排工期、挂图作战、定期推进;对招商引资项目，要加大帮办和推进力度。镇督查室将会同相关部门定期检查，通报推进，确保重大项目、为民办实事项目和重点工作落地生效。2 .全面优化服务资源

4、。组织办和党政办要切实整合优化为民服务资源。一是将为民服务大厅转移至一楼位置，涉及服务窗口原则上全部进驻，方便群众办事，该项工作3月底前完成。二是政府南楼作为主要为民服务办公阵地，将民政办、文广中心等部门转移至南楼，有效整合闲置办公室，该项工作由党政办调配，2月底前完成。三是党政办负责每个办公室统一制定部门牌子，人员上墙、岗位职责上墙、去向上墙，更加方便群众办事，该项工作2月底前完成。四是各村居要打造最具吸引力的党群服务中心，盘活用好各功能室，保持良好的环境卫生，展现良好风貌。3 .时刻关心困难群体。民政部门要及时妥善运用低保、残联、困难救助等手段，及时救助困难群体，每月要把低保工作开展情况、

5、小额临时救助情况以及各村居新增申请救助数量等困难救助工作成专报，各村居要定期全面排查各类困难群体，及时解决群众的“急难愁”事项，及时上报申请救助。组织、民政、退役军人事务等部门要扎实做好困难群体、特殊人群的关怀工作，坚持实事求是，防止优亲厚友。4 .及时解决群众诉求。建立“*网络问政月度分析通报会办机制，相关村居和部门的投诉数量、办理质量以及不满意工单等情况要简明扼要点出通报，涉及复杂工单、不满意工单要及时提请分管领导、条线和包片领导会办，切实解决群众诉求。因2022年国家、省市重大活动较多，信访部门强化工作重点，切实推动积案化解，建立“一人一档”、“一人一策”的化解包保稳控体系，定期会办信访

6、案件，工作机制形成方案报主要领导，每月要把信访矛盾化解的基本情况形成专报报主要领导。开展社会治理增效工程，建立方案和机制，分类包村，深入“三头”，实施“四大”，全面提升社会治理新效能,确保有效减少访、诉、纠案件量，促进社会和谐稳定。5 .努力提升群众收入。组织和农业部门要深化“支部擂台赛”强村行动、“三来一加”项目建设等活动的开展，严格考核，每月通报村居推进情况。工业条线要按照党委主要领导批示要求，紧紧围绕“一区多园”建设目标，大力开展招商引资，发展工业经济，带动群众就业，确保今年圆满通过。农业条线要紧紧围绕XX（洋井）稻米产业园深耕农业产业富民文章，加快园区建设，提高种植效益，放大合作社作用

7、，争创“三社共建”，争取政策资金支持。6 .不断加大民生投入。加大农房改善推进力度，高标准建设农房改善项目，对XX村要加快制定销售方案，加快农房销售。各村居土地租金、务工补助等要及时按照合同收缴、发放，不得主观拖延，农业条线要梳理好镇村两级土地承包的合同，规范土地流转，任何村居不得擅自流转土地。常态化开展农村人居环境整治、生态环境保护、群众安全等工作，并形成推进机制方案；村建办要抓紧研究出台小区物业管理工作机制，加强小区管理；涉及工作方案要在2月中旬研究出台。组织部门牵头把关，各村居排定实施“十件民生实事”，填报村居群众“急难愁”事解决情况一览表，每月由组织办通报各村居实施进度和开展情况。按照

8、任务要求，打造人民满意的教育、医疗体系。7 .切实加强党风廉政建设。贯彻“执纪为民”理念，以零容忍的态度，深挖群众身边的不正之风和侵害群众利益行为，加大案件查办、警示、教育的力度，切实做到监督、执纪、问责、教育等环节的有效衔接。以“四治四强”作风建设专项行动为抓手，大力开展作风建设。8 .广泛做好成效检验。由组织办牵头，每季度开展一次村居满意度测评，形成专报。督查室牵头，每季度开展“强作风优服务促发展”作风建设暨政行风评议工作。由宣传办负责对群众“十多十少”工作法相关成效进行宣传，强化氛围渲染。另外，除每月专报外，每月每部门和单位均要提供不少于一篇为民服务的稿件（要有详实具体的案例），由纪检、

9、组织、宣传部门进行评选优秀典型案例，班子会研究审定，由宣传部门把关，做好优秀事例的宣传。涉及部门每月形成工作报告报至督查室，形成督查专报，取得的良好成效，存在问题以及下一步工作打算，有力督促各项工作的落实。四、相关保障1 .成立专项工作领导小组。成立XX镇“十多十少”服务群众暨“四治四强”提振作风工作领导小组，由镇党委书记XX任组长，镇党委副书记、镇长XX任常务副组长，班子成员任副组长，相关部门负责人和各村居支部书记任成员。领导小组下设办公室，镇党委委员、纪委书记XX兼任办公室主任，地点在镇纪委办、督查室。2 .建立工作推进机制。完善“大督办”工作机制，加强重点工作督查问责“三步约谈法”、重点任务交办单督办、工作落实督查通报等方法的运用，坚持作风建设每周一通报，每月一专项通报（建立月度推进机制，相关条线每月25日前报工作情况，填报相关表格，由镇督查室负责汇总，形成专报呈报主要领导），每季度开展“强作风优服务促发展”作风建设暨政行风评议活动。3 .严格做好督查问效。对工作事迹典型，取得良好成效的，给予表扬，年底纳入高质量考核评先评优，在提拔重用上优先考虑。对思想麻痹、工作拖拉、推诿扯皮、影响工作成效的，坚决不打和牌，人岗不适、履职不力人员提请组织和纪律的处理。