2022年中学工作总结.docx

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1、2022年中学工作总结“盛年不再来，岁月不待人”，时光如白驹过隙。上学年，我校在上级教育行政部门的带领和指导下，落实立德树人根本任务，坚持新时代品质教育，认真贯彻“实施幸福教育，构建和谐校园”的办学理念，强化工作标高，着力于文化浸润、德育润心、课程提质、特色培植、队伍优化，不断促进师生成长。现就本学年度工作总结如下：一、坚持党建引领，扎实推进意识形态工作认真履行管党治党政治责任，不断强化党纪党规意识和加强党风廉政建设，认真落实党的教育方针、政策，扎实推进学校党建各项工作，让党建全面引领和融入学校各项工作,使党的建设引领学校发展，让学校工作更富时代气息、更具实际成效。1 .加强思想建设，提高政治

2、站位。组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动、进行师德师风专题学习、紧跟时代脉搏，了解时事政治。2 .加强组织建设，提高党建实效。学校党支部严格落实党建工作主体责任，统筹规划学校党建工作，认真研究新时代学校党建工作和党员教育管理工作，推进学校党建工作规范化、制度化、科学化建设。党支部认真落实党建自查，组织全体党员学习上级文件，统一思想，提高认识，认真梳理、总结学校党建工作，各类信息按时汇总并上报党委组。3 .加强融合推进，落实各项工作。党支部通过融合推进的方式严格执行“三会一课”和党日教育制度，严肃党内政治生活，认真开展“两学一做”民主生活会和专题组织生活会，推进“两学一做”学习教育制度化

3、常态化，每月安排党员学习，每季度安排一次党课教育，较好地完成各项规定工作。支部还结合党员“示范岗”、党员“示范课”，因地制宜组织开展党员“五个一”行动，发挥党员在教学科研、文明传播、志愿服务、服务师生等方面示范引领作用。二、聚焦核心素养，全力打造“学本”课堂任何时候教学质量都是一所学校的立身之本，是学校发展的生命线。本学年，我校成立课堂建设专项工作领导小组开展工作。以“学本”课堂建设实施方案为依据，以校本教研为依托，以“学标-立标-达标”为抓手，深入开展“学本”课堂建设，推进“115”日清学堂教学模式建设。邀请专家开展主题讲座；利用校报、教育科研简报、校园网等平台开展校本培训活动；为教师的成长

4、提供有利条件。校内开展集体备课、同学科打磨课、分学科讲评课等研讨活动。在市教研室组织开展的“课堂教学大比武”活动中，我校共有6名老师参加，获一等奖2名，二等奖3名，三等奖1名；获在线优质课程资源一等奖2名；有2名老师被评为初中教育教学先进个人；海阳级课题结题2人；优秀作业设计3人。三、实行一岗双责，合力创建安全和谐文明校园L明确安全责任、措施落实到位。学校制定初中全员安全责任考核细则，落实安全工作责任制和事故责任追究办法，实行一岗双责，制订了初中安全隐患整改清单、部门安全责任清单、校园安全隐患清单、校园个人安全清单。让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通

5、、游泳、食品卫生、用电、防火等进行教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。2 .加强师生安全教育培训，提高师生安全意识和防护能力。制订了详细的安全教育计划及配当；开展安全教育日、安全教育月、节假日、开学初安全教育；每月开展一次应急疏散演练，提高了师生逃生、避险能力；3 .加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯穿在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育，上学期我们邀请了派出所人员来上法纪教育课,用浅显的案例，深刻地教育师生。平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等加强这方面的教育。4 .狠抓学生的养成教育。在学校卫生方面，以开展文明班级、五好学生评比等一系列活动，

6、把学校塑造成一个教书育人的好场所；在食宿管理方面，我校从学生整队站队、两操、寝室内务、规范打饭秩序、杜绝乱丢垃圾这样的小事着眼，量化管理，培养品质。四、筑牢防控机制，做好疫情常态化防控工作在各级党委政府和上级主管部门的统一指挥、部署下，在全校师生的共同努力下，不忘初心、牢记使命、守土有责、坚定信心、同舟共济，全面行动做好疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，确保了师生生命安全和身体健康。当前疫情防控工作要继续保持高度警醒警惕，加强精准跟踪研判，思想上不放松、工作上不松劲，坚持打好主动仗。要把内防反弹各项措施抓紧抓实抓细，完善并及时启动相关防控预案,要认真研判外来人员，做好家长和学生摸排工作，与当

7、地医疗机构随时沟通，协同防控。五、搭起多元平台，促进教师专业成长L整合资源，挖掘潜力，着力调动全体教师工作积极性。本年度，我校把整合人力资源，挖掘师资潜力作为重点解决的问题。着力解决调动经验丰富高级教师的工作积极性，让他们在帮助青年教师快速成长中发挥重要作用；激发中青年教师的创新热忱，为他们的成长创造条件打造平台。一年来，我们通过制定教师目标责任考核细则教师职业道德方案、建立教师专业成长档案、细化课堂建设评估办法、师徒结对制度等，从政策上激发教师加快专业成长的积极性；半年来，我校教师队伍稳定，没有出现任何违规、违纪事例；老中青教师工作积极向上，教学质量持续提IO2.加强理论培训、进行经验交流，

8、倾力提升班主任队伍素质。坚持理论学习，提升业务素质。我校每月举行班主任理论学习。注重经验交流，发挥辐射作用。我们每学年的上学期，班主任只介绍一点最成功的经验，供大家相互学校、借鉴，为下学期提供班级鼓励的方式方法。下学期要进行全方位的交流总结，为下学年班主任工作方法提供方法支持,同时也为班主任的人选做准备。“天道酬勤”、“力耕不欺”，过去的一年，我们学校在教育主管部门的关心和领导下，立足实际，敢为人先，严字当头，守正创新，团结合作，高效创优，教育教学工作取得显著成效，新的学期，我们将坚持高标定位，多措并举,戳力同心，真抓实干，开拓创新，再创辉煌，坚持立德树人根本任务，立足核心素养，扎实推行新时代品质教育，以更加优异的成绩回报国家和人民！