关于对县基层党建第一季度的反馈意见.docx

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1、关于对XX县XX年基层党建第一季度督查调研情况反馈意见的函XX县委、县委组织部：首先，向XX县委、县委组织部及您们两位领导对党建和组织工作的重视、关心和支持表示衷心的感谢！为确保基层党建目标责任落到实处，扎实推进基层组织工作，根据部委会的统一安排部署，基层党建调研组于5月5日至8日先后深入XX县7个县直机关、6个乡镇、22村（居）,3个寺管会，通过实地走访、重点抽查、查阅资料、走访座谈、听取工作汇报、现场点评等方式进行了实地督导检查，从督导情况来看，XX县委高度重视基层党建工作，认真贯彻落实中央、自治区、市委基层党建工作指示精神，结合县实际精心研究部署，建立健全各项保障机制，统筹安排，取得了显

2、著成就。督导检查结束后，向市委组织部部务会进行了汇报，并就上述工作进行了专题研究部署。根据领导的指示和部务会的安排，结合督查调研情况，现将有关意见反馈如下：一、特色做法（一）建立“一任务一清单一核查”工作机制，切实解决落实责任制不强的问题。制定党组织XX年基层党建目标责任书和党组织书记抓基层党建工作季度责任清单，县委基层党建工作领导小组与县委督查室紧密配合，联合印发XX县基层党建日常综合考评方案，形成了“一任务一清单一核查”的工作机制。注重在定任务、下任务、核任务落实上狠抓实干，把党建工作“软任务”分解成为“硬指标”，提高了各级党组织书记聚焦主业抓党建的意识。方案中明确了以乡（镇）和村（居）为

3、一对一捆绑责任，建立了每月一督导，每季度一考核制度，先后下发季度督导整改建议10份，通报5期，督促基层党组织整改问题130余个,对14名党组织书记进行了约谈。（二）积极搭建“新媒体+”学习平台，解决学习教育不经常的问题。为破解驻村、驻寺干部、外出流动党员不能经常参加学习教育的实际难题，探索学习教育新办法，利用“新媒体+”模式依托QQ群、微信群、朋友圈等平台，以“两学一做”学习教育和“四讲四爱”主题宣讲活动为契机，建立“对口部门业务朋友群”，将全县1943名干部职工、3797名党员分别归属某个业务单位群或党组织群，干部职工与学习内容直接连线，建立了上班下班、下乡出差经常学的长效机制，彻底改变了以

4、集中学习为主的传统学习模式。（三）积极构建“互加培训”机制，解决村干部能力不强的问题。为扎实提高村干部履职尽责能力，为下步村（居）“两委”换届工作打下坚实基础，XX县委党校把握培训前期、中期、后期规律，采取“学员单点+党校上菜、定期交流+课堂提问、建档管理+跟踪培养”的互加培训模式，制定XX县委党校XX年度计划（征求意见稿），直接向村干部征求培训措施，根据村干部需求改进培训课程；杜绝“满堂灌”的授课模式，让学员掌握三分之一课时的“主动权”向老师进行提问和互动；建立一人一卡学员培训档案，录入教师评价、个人优缺点、考试成绩、心得体会等，已备党校全方位、多渠道掌握学员整体情况，便于下步利用“流动党校

5、”对学员进行再教育、再培养。（四）积极探索“干部扶持”模式，解决扶贫面不广的问题。按照“党建带扶贫，扶贫促党建”的理念，县委组织部及时成立党建带扶贫工作领导小组，充分发挥基层党组织优势组织功能，广泛凝聚力量，准确把握致贫原因，规范“一档一表一卡”帮扶程序，开展干部职工“结对帮扶”活动，全县39名县处级干部帮扶78户，干部职工帮扶2189户，实现全覆盖，为贫困群众送去面粉1367余袋、捆茶2189个、大米1234袋、现金40000余元，帮助贫困群众70余人找到就业岗位、制定长期帮扶计划和措施100o余份。二、需要加强和改进方面在看到成绩的同时，XX县基层党建工作中还存在一些突出问题和薄弱环节，主

6、要是以下几个方面：一是个别党组织抓党建主业意识有待加强，标杆点下滑严重；二是个别选派支部书记党组织关系在原单位，党费未按规定收取；三是县委督导纪实登记表反馈问题笼统、简单，整改落实跟踪督导有待进一步加强；四是个别党组织存在套用和为迎检补材料现象，材料质量不高，缺乏嬴政材料和相关工作台账，资料归档整理不规范；五是个别村（居）“两委”换届前期调研不扎实，撰写前期调研报告质量报告，改进措施不具体，可操作性不强。三、下一步工作建议（一）加强日常督导检查力度。将基层党建季度督查清单分解细化到月，逐月召开由各乡镇党委书记、乡镇党建专职副书记、组织委员、选派支部书记、驻村工作队队长参加的基层组织建设工作通报

7、会，如实通报基层组织建设工作进展情况，原汁原味地反馈督查中存在的突出问题，提出整改要求和时限，明确责任人，并采取诫勉谈话、限期整改、表彰奖励等方式，强化整改跟踪督导，切实调动广大基层党组织开展党建工作的积极性和主动性。（二）加强党组织关系集中排查。督促选派支部书记及时转接党组织关系，积极主动过党组织政治生活，坚定理想信念，巩固服务宗旨意识，发挥先锋模范作用，自觉主动足额缴纳党费，为农牧民党员按时缴纳党费开好头，带领广大农牧民群众做表率。（三）深化“书记抓党建”责任意识。落实县级领导干部联系指导党建机制，强化“书记抓、抓书记”责任意识，层层传导压力，督导党组织书记把党建工作抓在手上放在心里，严格

8、按照XX年党建工作目标责任书相关要求，有序推进基层党建工作落实。（四）切实解决换届调研中存在的突出问题。县委组织部要严格按照法律规定和中央、区党委和市委的政策要求，坚持“大稳定小调整”的原则，督促各村（居）认真做好民主测评、村（居）“两委”干部班子成员分析，切实掌握群众对现任班子履职看法和意见，找准村（居）“两委”中存在的问题，认真研究制定调整方案，为下一步做好村（居）“两委”换届奠定坚实基础。（五）配齐配强选派村（居）文书。按照选派干部标准,配齐配强选派村（居）文书，特别是选拔乡镇公务员担任支部书记的村（居），加强岗前和党建业务培训，强化日常监督管理，督促选派村（居）文书认真履职尽责，协助村

9、党支部书记抓好本村（居）基层党建工作。（六）建强基层组织干部队伍。紧密结合党员素质提升和万名村（居）干部文化素质提升工程，积极组织开展农牧民党员和村（居）干部培训，扎实办好夜校培训班，有针对性做好村“两委”和后备干部培养工作，着力提高思想政治素质和履职能力，建好建强党的基层组织。（七）加强基层党务工作者培训。着力解决党务工作者责任不强、业务不精、人员偏少的现状，强化乡镇党建专职副书记、组织委员、县直部门党务工作者集中进行培训或在县委组织部分期跟班学习，建立党务工作者A、B岗位制，发挥好“传帮带”作用，建设一支业务精能力强的党务骨干队伍。（八）加强舆论宣传氛围。进一步加大信息报送力度，注重挖掘提炼和充分利用各种媒体，深入宣传、推广基层党建工作的好经验、好做法，坚持宣传报道与进展同步，充分发挥先进典型的示范带动作用，全方位、多角度地组织有深度的进行宣传，营造浓厚氛围。市委基层党建工作领导小组将对各县、各单位基层党建工作按季度进行考核，为进一步加强和改进工作中的薄弱环节，确保圆满完成既定目标任务，请你县按照以上意见和建议，进一步查漏补缺，认真制定整改方案，并抓好落实，整改落实情况报告请于5月日前报市委组织部（组织一科）。同时，严格按照季度督查清单，进行自查整改，确保各项工作任务在月底之前圆满完成。此函中共XX市委组织部XX年5月15日