公文写作业务培训讲稿:领导讲话稿难写?不妨把准这五点.docx
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1、公文写作业务培训讲稿:领导讲话稿难写?不妨把准这五点领导讲话稿难写,难在准确把握关键环节,不妨在以下五个方面下功夫。一、准确把握角色定位接到起草讲话稿任务,首先要准确把握领导在什么场合、给什么对象讲话,根据领导角色定位写出领导讲话。分析讲话场合,做到“对号入座”。起草者要了解与活动有关的背景情况,准确把握活动主题、主要内容、行程安排等。场合不同,领导讲话的类别不同,写法也大不相同。分清讲话身份,做到“量体裁衣”。讲话稿不仅是给领导个人写的,更多时候是给领导所处的位置、所代表的组织写的。起草者要弄清楚讲话稿代表谁。比如,在外部活动中,领导可能代表本地区本系统本部门汇报、发言;在内部活动中,领导可
2、能代表上级单位传达要求、代表上级领导转达慰问、代表本系统部署工作。不同类型的讲话身份需要不同的讲话内容和语气。分辨讲话语言,做到“同频对话:从本质上说,领导讲话是为了实现沟通,善用对方易于接受的语言才能实现有效沟通。比如,跟专家座谈要用专业性语言,多讲内行话;和群众交谈要用接地气语言,多讲“大白话”;与年轻人交流,可多用新词热词;与老同志交谈,则要少用网络语言。“见什么人说什么话”往往能达到事半功倍的效果。二、准确把握工作定位讲话稿是为推动工作服务的。“有些文章写得不好,是在鼓捣字儿上花的时间太多,在研究事儿上下的功夫太少”,说的就是此道理。找准服务大局的出发点。起草讲话稿,要心怀“国之大者”
3、,自觉从党和国家工作大局观察和分析问题,勤观大局、善识大势、着眼大事,特别是要深刻领会中央精神,对标中央要求,对表“北京时间”,把工作放到大局中谋划部署。找准谋划全局的着力点。起草讲话稿,要坚持系统观念,自觉在全局中了解和观察工作状况,对本地区本系统本部门当前和今后一个时期整体的工作计划、指导思想、工作目标、重点任务做到心中有数。只有这样,起草讲话稿时才能把握大方向、找准着力点,确保把全局性工作理清讲深说透。找准开创新局的切入点。破解新难题、开创新局面,是领导讲话稿的灵魂和价值所在。起草者要自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入分析面临的机遇和挑战,认真研究破解难题的办法,确保部署
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