2023年“项目管家”服务机制工作方案.docx
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1、2023年“项目管家”服务机制工作方案为全面贯彻落实“三抓三促”活动要求,持续深入推进项目建设攻坚行动,建立项目建设全周期跟踪、全流程服务工作机制,提高项目建设服务质量,进一步优化我市营商环境,结合我市实际,制定本方案。一、工作目标建立项目建设全流程服务机制,实行“5个1”项目管家工作机制,即推行“一名总指挥加一个指挥长,组建一个管家团队,制定一套的工作方案,共同推进一个建设项目”。建立健全长效服务机制,在全市打造“靠前服务、一管到底”的项目建设环境,确保重大重点项目顺利推进。二、实施范围全市范围内推行“项目管家”制度,市级项目管家负责市级领导包抓的省市列重大项目、重大前期项目的“管家服务”,
2、各管家服务项目由项目建设攻坚行动领导小组研究确定,县区参照市级“项目管家”服务机制组建服务团队,并制定相关工作方案。三、实施内容(一)项目管家组建。项目管家实行总指挥、指挥长和项目管家团队办公室三级构架。按属地和行业相结合原则,市级管家服务项目由市项目建设攻坚领导小组组长任总指挥;市政府分管领导任指挥长;县区、市直有关部门单位主要负责同志任项目管家团队办公室主任;涉及项目工作任务的部门包抓联企干部为管家团队成员,管家团队成员单位根据各自任务选派科室负责人或业务骨干,市招商引资局根据项目推进需求,推荐招商顾问作为管家团队成员(组建流程详见附件1)。(二)项目管家团队服务职责项目管家团队要结合任务
3、制定工作方案(详见附件2),工作方案应明确项目管家团队、目标任务、完成计划等具体内容。1.总指挥职责(1)全局统筹协调项目管家服务工作;(2)审定项目管家团队指挥长;(3)审定项目管家团队退出意见;(4)研究和决策项目建设工作重大问题。2 .指挥长职责(1)审核项目管家团队组建及工作方案、管理制度并督促落实;(2)指导项目管家团队开展工作,协调解决项目管家团队工作中的相关问题;(3)及时有效预防、控制和化解项目风险;(4)审定项目管家团队工作总结。3 .项目管家团队办公室主要职责(1)负责组建项目管家服务团队,承担项目管家服务日常工作;(2)制定工作方案,拟定项目管家团队管理制度,呈指挥长审定
4、后执行,同时报项目建设攻坚领导小组办公室备案;(3)组织团队成员落实方案任务,协调处理相关问题,及时报指挥长审定;(4)及时有效研判和控制风险,并向指挥长报告;(5)逐项目建立管家服务工作台账(详见附件3),每月向指挥长汇报项目管家团队工作进展情况,团队任务完成后及时对团队工作进行总结。4 .项目管家团队成员单位主要职责(1)根据项目管家团队工作推进方案,选派业务骨干作为团队成员;(2)授权团队成员行使本单位职责,团队成员对本单位任务负总责;(3)协调办理解决本领域有关审批和管理事项;(4)掌握团队成员工作开展情况,督促落实工作任务。5 .项目管家团队成员职责(1)自觉服从项目管家团队的统一领
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