上海××公司专利管理制度.docx
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1、上海XX公司专利管理制度上海有限公司专利管理条例【总则】第一条为规范公司专利工作,充分发挥专利制度在公司发展中的重要作用,促进公司技术创新和构筑企业自主学问产权体系,推动公司对学问产权的管理、爱惜和应用,制定本制度。其次条公司专利工作的任务是充分依靠和运用专利制度,使专利机制成为促进公司技术创新的一个主要动力机制和爱惜机制,激励和调动公司员工独创创建的主动性,为公司技术创新以及生产、经营全过程服务,增加公司市场竞争力。【管理机构及人员】第三条公司设置专利管理部,专利管理部隶属研发部,在研发部的领导下负责对公司专利进行具体管理。市场部、设计部、工程部、总经理共同负责对公司专利工作进行宏观指导和协
2、调。专利管理人员与公司签订企业技术保密协议。第四条由专利管理部【机构职能及职责】第五条专利管理部在学问产权的政策方针下,以服务钱培公司为本质,以项目研发增值为宗旨,以市场需求为导向,在公司的商业策略指引下,开展该部门的各类专利增值性服务和相关项目经营性工作。第六条专利管理部主要职能是在研发部的干脆领导下,从事与公司创新与专利相关的各项工作。主要包括:(一)专利新项目的可行性研讨、论证、立项、申报;(二)公司已获专利的维护与维权;(三)专利技术的创新和专利产品开发;(四)专利技术项目的授权与商业合作的询问受理与商务接洽;(五)在公司内部组织开展创新和专利工作宣扬和培训活动;(六)政府专利资助金的
3、申领;(七)与相关上级主管机关的接洽与沟通;(八)其它与创新和专利相关的工作。【管理工作规范】K专利申请U第七条员工在工作过程中开展创新活动,进行专利申请,必需填写上海有限公司专利申请登记表、专利申请技术交底书等表格和文件并以电子文档的形式上交专利管理部,上海有限公司专利申请登记表还必需有由相关领导签字同意的纸质表格。第八条员工提交的专利申请由专利管理部评定技术创新性。第九条对任何一项独创创建是否申请专利,由专利管理部通过对比文献的检索调研、分析评价后报公司决策机构审定。第十条任何个人或部门不得在申请专利之前进行有关科技评价、评估、评奖、产品展览与销售等可能会导致独创创建公开丢失新颖性的活动。
4、第十一条申请确定作出后,有关人员或部门准备好专利申请技术资料,由专利管理部统一办理专利申请。第十二条提交的独创专利经过专利管理部技术创新鉴定及重复性查询后提交总经理签字后提交专利申请。K专利维持R第十三条公司每项专利在授权维持期间,由专利管理部与政府相关部门进行联系,办理一切与专利相关的手续,并保存联系材料及凭证。K专利放弃第十四条专利管理部认为某项公司专利产品丢失维持价值,可向公司决策机构提出申请放弃专利。放弃专利的申请须决策机构负责人签字确认后,方可按规定程序办理该项专利权放弃事宜。K专利许可及转让U第十五条本公司许可或转让他人实施专利的,或本公司实施他人专利的,应签订书面专利实施许可或转
5、让合同,专利许可或转让的收费及相关条件由专利管理部协商编制,报总经理批准,并刚好报政府相关部门备案。K专利爱惜Il第十六条公司及其员工应时刻留意对本公司专利权的爱惜,维护公司的合法权益。第十七条发觉侵权行为,应刚好报公司专利管理部或公司领导并做好调查取证工作,必要时可请求管理专利工作的部门调处,或向人民法院起诉。第十八条应自觉遵守专利法及其有关规定,不得侵扰他人专利权。对不符合专利法规定的授予专利权条件的他人专利,可向国家学问产权局专利复审委员会提出宣告专利权无效请求。【专利信息的管理和应用】第十九条专利管理部负责日常专利信息的收集:(一)国家颁布的与专利相关的法律、法规和规定;(二)与本公司
6、产品和技术有关的专利文献;其次十条专利管理人员负责日常专利信息的保存:(三)公司内部的各种专利管理规定;(四)探讨开发过程中的工作记录和有关文件;(五)技术合同文件,包括技术开发、技术转让、技术询问、技术服务以及课题组的承包协议等;(六)学术或技术会议、新闻媒介和展览会上公开的报告、报道和材料等;(七)参加的学会、协会及组织的章程和来往公函。其次十一条建立公司专利信息数据库,产品、技术探讨开发立项之前,应进行专利文献检索,在探讨开发过程中及完成后,要进行必要的跟踪检索。公司探讨开发项目进行鉴定验收时应有专利检索报告。其次十二条对公司重大的新技术、新产品探讨开发项目,或者公司具有重大市场前景须要
7、申请外国专利的技术创新成果,要进行项目专利战略探讨,提出专利战略分析报告。其次十三条由专利管理部负责探讨政府的专利专项资金发放及实惠政策,主动创建条件,报公司总裁通过后帮助总裁办办理。【专利界定及嘉奖】其次十四条执行本公司的任务或者主要是利用本公司的物质技术条件所完成的独创创建为职务独创创建,申请专利的权利属于该单位。下列四种状况均属于职务独创创建:(一)在本职工作中作出的独创创建;(二)履行本公司交付的本职工作之内的任务所作出的独创创建;(三)离职、退休或者调动工作后1年内作出的,与其在本公司担当的本职工作或本公司支配任务有关的独创创建,其个人申请专利的权利属于本公司;(四)公司员工在调离公
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