镇向城区学校选拔推荐教师实施方案.docx

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1、镇向城区学校选拔推荐教师实施方案根据阳光县2023年城区学校公开选调教师实施方案精神，经镇中心学校研究，决定从全镇在编在岗教师中公开选拔推荐部分教师到城区任教。为确保选拔推荐工作的顺利进行，特制订本方案。一、基本原则贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准,严格选调程序，严肃工作纪律，确保选调教师质量。二、选调范围、岗位和名额按照阳光县教体局下发的选调城区学校教师名额，我镇选拔推荐名额为：初中6人、小学6人、幼儿园3人。我镇中心学校将根据县教体局要求，按照分配名额1:1.5的比例推荐，教体局将根据各教育集团实际情况统筹分配至所属教育集团的城区学校。三、选调条件（一）基本条件1、申

2、请选调的在编在岗的教师，在同等条件下，非阳光县籍和家在城区的教师优先。2、本科以上学历工作年限3年以上；专科学历工作年限5年以上；中专学历工作年限7年以上。3、选调初中、小学学段应具备专科及以上学历、选调幼儿园学段应具备中专以上学历。4、申报学段以教师资格证“资格种类”学段为标准，即申报小学学段应具备小学以上教师资格证；申报初中学段应具备初中以上教师资格证；申报幼儿园学段应具备幼儿园教师资格证。5、服从组织分配，师德高尚，遵纪守法，无违法违纪行为（是否受到司法追究、党政纪处分，由镇综治办出具证明）。6、积极参加德育工作，德育志愿者优先推荐。（一）推选条件除同时具备上述基本条件外，八单位需结合实

3、际情况，以师德师风、德育成效、教学质量为主体对申报教师进行综合考评、量化排序、择优推选。（三）其它条件1、选调人员必须服从组织分配，服从调入单位岗位设置安排，否则取消资格。2、选调人员被录用后，要服从相关人事管理政策。一是服从职称转评政策。依照豫人社职称（2015）13号文件规定：“以农村教师身份取得的职称任职资格仅限在农村学校聘任，如交流到城市教育教学单位，须按城市评价标准进行转评，转评后其在农村和城市的任职年限和聘任年限累计计算J即在农村学校取得的高中级职称须按城市学校评价标准进行转评，取得的初级职称也须转评；二是服从岗位聘用政策。即在农村学校取得的职称，依据上述政策进行职称转评后，才能办

4、理岗位聘用手续，兑现岗位待遇。四、选拔推荐程序（一）信息发布（7月22日）阳光镇中心学校通过通知、会议、公告等形式公布选拔推荐名额、选拔推荐条件及选拔推荐办法，各校要通过多种途径通知到每位教师。（二）个人申报（时间截止7月24日上午12点）八单位设立报名处，接受教师报名材料。所有报名教师需提供以下材料：1、身份证原件及复印件；2、教师资格证原件及复印件；3、最高学历证及学历认证原件及复印件；4、各中小学校出具的符合条件的证明一份，镇综治办出具的无违法违纪证明一份；5、德育志愿者提交德育志愿者聘书聘书原件及复印件；6、填写2023年选调教师报名及资格审查表一式两份。注：“承诺人（签字按指印）”需

5、在申报现场签名按指印）。（三）资格审查与综合考评八单位成立资格审查与综合考评领导小组，认真开展以下工作：1、对照选调条件，审核申报教师是否符合条件；2、结合实际情况，以师德师风、德育成效、教学质量为主体，对每个申报教师进行综合考评、量化排序、择优推选（总分100分）；3、八单位完善材料并于7月24日下午下班前上报至张三（1、教师上报的材料；2、单位完善上报附件1、附件2、附件3。注：1、上述所有复印件均2份；2、所有材料按文件顺序装订，上交时一人一袋；3、2023年选调教师报名及资格审查表，学校及学区在“编制所在乡镇中心学校意见”的左上角签署“情况属实”，负责人签名并加盖公章。（四）镇中心学校

6、资格审查（7月25日）镇中心学校根据选拔推荐基本条件，对申请人员进行资格审查，资格审查贯穿公开选拔推荐工作的全过程。凡不符合推选条件的人员,一经发现，随时取消其推选资格。（五）笔试（IOo分，时间另行通知）依据阳光县2023年城区学校公开选调教师实施方案，结合我镇教育系统实际情况，我镇中心学校将采用笔试方式，实行异地命题，异地评卷。考试内容：时事政治、教育学、心理学、教师职业道德及教学技能等。为保证选拔推荐工作公开公平公正，我镇中心学校对考试的全过程进行录相，并自觉接受镇人大、纪委等部门的监管和社会各界的监督。（六）资格复审根据笔试成绩，按拟推荐指标从高分到低分确定参加资格复审人员（若遇最后一

7、名总分相同时，德育志愿者优先推荐、非阳光县籍和家在城区的教师优先推荐），镇中心学校组织对考生报名资格条件再次进行复查。（七）公示与确定选拔推荐人员对通过资格复审的人员，根据笔试成绩从高分到低分确定拟推荐人员名单，进行公示并按时间要求上报阳光县公开选调教师工作领导小组办公室进行考核。公示期间，若发现有弄虚作假者，一律取消推荐资格，空缺职位不再递补。报名者凡在规定的时间未参加笔试、资格复审等选拔推荐程序的,均视为自动放弃。五、工作要求一要加强领导。为确保公开选拔推荐工作顺利进行，我镇中心学校成立阳光镇2023年公开向城区学校推荐选拔教师工作领导小组：组长：张四副组长：张五成员：张六专干：张三二要规

8、范运行。坚持公开、公正、公平、竞争、择优的选调原则，整个选调推荐工作在阳光镇2023年公开向城区学校推荐选拔教师工作领导小组的统一指导下进行，各有关部门要密切配合，相互支持,精心组织，确保选拔推荐城区学校教师工作顺利进行。三要严明纪律。选拔推荐工作实行目标责任制和责任追究制，要明确岗位任务，细化目标责任，确保落实到位。坚决杜绝一切徇私舞弊现象，凡发现申报人员有违纪舞弊行为的，取消选调资格，三年内不得参加选调；工作人员有徇私舞弊行为的，视其情节轻重给予相应的党政纪处分。举报电话：123阳光镇2023年公开向城区学校推荐选拔教师工作领导小组2023年7月22日附件1：证明（模板）附件2：2023年

9、选调教师报名及资格审查表附件3：2023年学校推荐人选信息一览表附件4：阳光县教育集团名单证明（模板）兹证明：张七，性别，民族，生于2023年06月，籍贯阳光县阳光镇阳光村，身份证号：123,本科学历，中小学一级教师。该同志自2022年5月至今，在阳光镇教育系统工作，现在阳光镇阳光学校任教，担任语文学科教学工作。本次申请推荐为城区（初中、小学、幼儿园）教师：对照遴选基本条件1、该同志属阳光镇在编在岗中小学（幼儿园）教师。2、该同志本科学历，符合条件。3、该同志工作年限3年以上，符合条件。4、该同志具备小学学段教师资格证，符合条件。5、该同志服从组织分配，师德高尚，遵纪守法，无违法违纪行为（由镇

10、综治办出具证明）。6、是否具备以下优先推荐项：（1）该同志是（否）德育志愿者，有（无）德育志愿者证；（2）该同志是（否）非阳光县籍教师；（3）该同志是（否）家在城区的教师。7、经综合考评，该同志师德师风、德育成效、教学质量为分（总分100分）。综上所述，该同志符合选调条件，同意推荐。特此证明阳光镇XX学校（盖章）：负责人签名：张四阳光镇XX中心小学党支部：支部书记签名：张三2023年7月20日2023年选调教师报名及资格审查表姓名性别联系电话（照片）编制所在单位工作年限选报单位选报学段选报学科最高学历、专业教师资格证学段、专业申报人承诺：我承诺：1.个人所提交的所有材料真实有效，若有弄虚作假，愿受组织处分；2.坚决服从组织分配；3.坚决服从调入单位岗位设置管理。承诺人（签字按指印）：年月日编制所在乡镇中心学校意见负责人：（签字）（公章）年月日县选调工作领导小组办公室意见审核人：（签字）（公章）年月日注：选调教师的选报单位只能是所属教育集团内的县直成员学校。学校推荐人选信息一览表单位（盖章）：序号姓名性别身份证号码编制所在单位选报单位报考学段及学科注：按照初中、小学、幼儿园的顺序排列。