2023年度党风廉政建设责任制工作方案.docx

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1、2023年度党风廉政建设责任制工作方案（详细版）目录2023年度党风廉政建设责任制工作方案（详细版）一、指导思想2二、工作目标2三、2023年党风廉政建设重点工作2三、2023年领导班子党风廉政建设领导责任范围分工6四、工作要求7为认真贯彻落实市委、市纪委关于2023年全市党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，加强我局党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进我局各项工作顺利开展，结合我局工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想深入贯彻中央、省、晋城市和我市纪委全会会议精神，强化党章党规党纪教育，严肃党内政治生活，持之以恒推进正风肃纪反腐，全面落实反腐倡廉各项工作，不断推动全面从严治党向纵深发

2、展。二、工作目标紧紧围绕市委、市政府工作大局，以建设廉洁信访为目标,着力提升服务全市改革发展大局的能力，突出抓好党风廉政工作制度建设、党风廉政教育、规范权力运行制度建设等，积极转变工作作风，推动我局党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。三、2023年党风廉政建设重点工作（一）加强政治建设，坚定不移落细落实“两个维护”。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。要紧紧扭住政治建设这个“龙头”，强化思想自觉、政治自觉、行动自觉，严格落实政治建设的制度规定，牢固树立、自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实把“两个维护”转化为听党指挥、为党尽责的实际行

3、动。（二）牢记初心使命，坚守教育阵地筑牢思想堡垒。与组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动结合起来，与“机关夜学”等制度结合起来，坚持边实践边学习，坚持学懂弄通做实，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。要坚定理想信念宗旨，坚持遵守党章、维护党章，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，党员干部要带头学理论、强信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。（三）注重标本兼治，毫不动摇推进全面从严治党。局党委领导班子和科室（部门）负责人要认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，保持政治清醒，切实增强

4、全面从严治党永远在路上的韧劲和定力，进一步增强主体责任和监督责任意识，切实保持层层压实的工作态势。要层层签订党风廉政建设责任状，做到严格要求、严格管理、严格监督，形成齐抓共管的良好局面。要用严管体现厚爱，不定期组织开展廉政谈话，同志之间要经常善意地相互提醒，切实形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。要紧盯重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集的科室（部门）的监督，严格“三审一查”制度，推进权力公开透明运行，从源头预防和治理腐败，形成不想腐、不能腐、不敢腐的良好生态。要加强党性党纪教育和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，筑牢思想防线，强化舆论引导，营造崇廉尚廉氛围。要全力支持和保

5、障派驻第三纪检监察组开展各项工作,为纪检组全面履行职责、充分发挥执纪问责等各项作用创造良好的环境和条件。积极做好县委巡察整改任务落实，建立问题清单及整改台账，明确责任人、整改措施和完成时限，确保各项整改任务如期圆满完成。同时运用好监督执纪“四种形态”，特别是践行第一种形态，对党员干部身上的问题做到早发现、早教育、早查处。（四）弘扬优良作风，凝聚干事创业强大正能量。按照县委“作风建设深化年”和“营商环境提升年”活动要求，紧紧围绕省委“服务企业服务群众服务基层”活动、市委“六争攻坚、三年攀高”抓落实行动的总体部署，以作风建设为统领，全面营造风清气正、心齐气足、共谋发展的干事创业氛围，确保各项举措真

6、抓实做、落地见效。要从讲政治的高度力戒形式主义、官僚主义，坚决防止作风建设“疲劳综合症”，紧盯“关键少数”，紧盯隐形变异新表现新动向，紧盯节假日关键时间节点，始终保持纠治“四风”高压态势。要严格贯彻执行中央八项规定精神，加大督导检查、问责追责的力度，持续严纠享乐主义和奢靡之风。要在驰而不息纠正“四风”上聚焦发力，继续深化开展正风肃纪检查，狠抓各项规定、禁令的执行，坚持不懈、注重实效，促进规范、化风成俗。要坚持高点定位、高压推进，秉持“勇立潮头、勇争一流”的精神，全力推进人社铁军队伍建设，继续大力开展“人社铁军共产党员大厅经理”党员志愿服务活动，增强攻坚克难、争先进位的勇气和锐气，切实提升工作的

7、层次和水平。要突出绩效导向，深化完善“双对双排”制度，强化考核结果在能上能下、评优评先、奖金发放等方面的运用。要注重党员干部能力素质培训和年轻干部培养储备梯队建设，经常性开展系统性、实战性、针对性的教育培训和岗位锻炼，学习专业知识、提升专业能力、培养专业作风、树立专业精神，建设高水平专业化干部队伍。（五）抓牢“关键少数”，以上率下严格党内政治生活。带头贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，始终把政治纪律和政治规矩刻印在脑中、铭记在心里，在党内政治生活的“大熔炉”中淬炼自己、锻造自己，努力做讲政治、敢斗争，讲原则、促团结，讲名节、严自律的表率，使自己的党性更加坚强、品格更加高尚、行动更加自觉。要

8、严格贯彻民主集中制，严格执行集体决策程序，严格落实“三重一大”决策监督机制，坚决维护党的团结和统一，积极倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、健健康康的工作关系。要认真贯彻落实党支部工作条例，强化党支部政治功能，保持斗争精神、增强斗争勇气。要带头落实廉洁自律准则，时刻保持清醒头脑，筑牢防线、不越红线，坚决清除特权思想，工作生活家庭都做到自重自警自省，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，维护家庭和谐稳定，保持良好工作状态。要严格执行操办婚丧喜庆事宜有关规定，规范八小时外生活作风，自觉接受组织和群众监督，不断提升党员干部队伍形象。三、2023年领导班子党风廉政建设领导责任范围分工（一）党

9、委书记、局长陈水明：为局党风廉政建设主体责任第一责任人，对局系统党风廉政建设主体责任负总责，对领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政规定负直接领导责任。（二）党委委员、副局长王善祥：按照“一岗双责”规定，协助第一责任人切实抓好分管范围内工作责任落实，对局办公室、财务和社保基金监督科全体党员干部职工贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政规定负直接领导责任。（三）党委委员、副局长陈慧香：按照“一岗双责”规定，协助第一责任人切实抓好分管范围内工作责任落实，对就业管理服务处、劳动人事争议仲裁院全体党员干部职工贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政规定负直接领导责任。（四）党委委员、副局长陆振宇：

10、按照“一岗双责”规定，协助第一责任人切实抓好分管范围内工作责任落实，对事业单位人事管理科、工资福利科、信访科、劳动保障监察大队全体党员干部职工贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政规定负直接领导责任。（五）党委委员、副局长章霞丹：按照“一岗双责”规定，协助第一责任人切实抓好分管范围内工作责任落实，对政策法规和劳动关系科、人才开发和市场科、专业技术人员管理科、就业训练中心全体党员干部职工贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政规定负直接领导责任。（六）党委委员俞明宽：按照“一岗双责”规定，协助第一责任人切实抓好分管范围内工作责任落实，对社会保险科、行政审批科、社会保险管理中心、信息中心全体党员干部职工

11、贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政规定负直接领导责任。四、工作要求（一）压实责任链条。加强党风廉政建设，推进全面从严治党，必须长期坚持、一以贯之、一抓到底。局党委坚决扛起主体责任，拧紧责任链条，定期召开会议，听取工作汇报，研究部署重要工作，协调解决重大问题。（二）狠抓贯彻落实。制定2023年党风廉政建设责任制工作任务分解明细表，明确目标任务、内容要求，抓好工作落实。全体干部职工要严守党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，增强纪律意识，严守纪律底线。（三）强力正风肃纪。要坚持各负其责、齐抓共管，突出日常和经常，将纪律和规矩挺在前面，严格责任追究，全力营造风清气正的政治生态。附件：1党风廉

12、政建设责任制工作领导小组名单2. 2023年党风廉政建设责任制工作任务分解明细表3. 2023年党风廉政建设教育活动计划表附件1：党风廉政建设责任制工作领导小组名单组长：XXX副组长：XXX成员：XXX下设办公室，XXX兼任主任，XXX兼任副主任。附件2：2023年党风廉政建设责任制工作任务分解明细表项目序号内容责任单位（部11）责任人一、加强组织领导1研究制定党风廉政建设工作方案，并召开部署会议；局党委班子2严格落实党委主体责任制度，主要负责人履行“第一责任人”职责到位，班子其他成员认真落实“一岗双责”。3严格执行约谈提醒制度，主要负责人与领导班子成员，班子成员与分管科室（直属单位）负责人，

13、每年开展廉政谈话不少于一次；对出现苗头性问题的干部做到必谈，及时提醒教育。4签订党风廉政建设责任状，形成齐抓共管的良好局面5每月组织一次党委理论学习中心组专题学习，局党委班子成员每年至少上一堂廉政党课。二、严明党的纪律6严格落实中央和省、市、县委重大决策部署。各科室、直属单位7严格落实组织纪律，认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度。各科室、直属单位8认真落实党政正职“五不直接分管”制度，坚持民主集中制和“三重一大”事项集体研究制度。局党委班子9严格执行廉洁从政、出国（境）等相关规定，加强护照（通行证）管理，严格落实局干部职工个人重大事项报告制度。各科室、直属单位10严格落实党政机关厉

14、行节约反对浪费条例、党政机关公务接待管理规各科室、直属单位定等制度，坚决杜绝公款浪费现象。11严格按照党政领导干部选拔任用工作条例及有关规定选拔任用干部，规范编外人员录用，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。办公室、就管处、社保中心12严格落实公务接待管理制度，禁止同城接待、禁止超规格接待、禁止经费超支，严格执行“总量控制”和“一餐一结”制度，严格执行公务卡制度。各科室、直属单位13严格执行公车管理制度，实施统一维修、加油、入库和定点停放制度。各科室、直属单位14严格执行机关干部职工操办婚丧喜庆事宜，做到严格报批、严格监督监察。各科室、直属单位三、深化作风建设15深入开展“不忘初心、牢记

15、使命”主题教育实践活各科室、直属单动，继续推进“两学一做”常态化制度化学习教育。位16大力推进机关干部“双对双排”考核。各科室、直属单位17驰而不息纠正“四风”，突出日常纪律教育，每月开展正风肃纪检查2次以上。各科室、直属单位18加大党务、政务公开力度，规范和明确权力运行的程序、环节、过程、责任，并依法公开。各科室、直属单位19加强廉政宣传教育，促进廉政教育的经常化、制度化，不断增强党员干部的纪律意识、规矩意识和政治觉悟。各科室、直属单位20加强对经办业务风险点的监控管理，做到早发现、早提醒、早纠正，不断化解廉政风险。各科室、直属单位21切实防范社保基金安全运行及财务各项收支合理使用，坚决遏制财务和基金安全案件发生，确保社保基金安全完整，筑牢基金安全防线。财务和社保基金监督科、就管处、社保中心认真学习贯彻落实中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党22支部工作条例（试行）要求，