2023纪检监察干部教育整顿党性分析报告.docx
《2023纪检监察干部教育整顿党性分析报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023纪检监察干部教育整顿党性分析报告.docx(9页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、纪检监察干部教育整顿党性分析报告开展纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想政治的“照镜子”、党性觉悟的“大体检”、纪律作风的“再出发”。全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。我们要站在“两个维护”的政治高度找差距、补短板、强弱项、固根本,注重防源头、治苗头、打露头,以彻底自我革命精神开展教育整顿,打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。纪检监察干部遵守国家法律是分内之事。由于角色身份特殊,除要坚守一些特殊规定外,还需遵守纪律和规矩。党纪严于国法,标准更高,要求也更高,避免了党纪与国法重复,使党纪抓小抓早的作用得以充分体现,使纪检监察干部应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底
2、线”,德法相依,相辅而行,有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制,为协调推进“四个全面”战略布局提供坚强纪律保证。按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作安排,在认真开展谈心谈话的基础上,本人对照XXXX“六个方面”和教育整顿“六个是否”要求,逐条逐项查摆存在的问题,深刻剖析问题原因,进一步明确整改措施和努力方向。现将党性分析情况报告如下:一、个人认识体会XXX对坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署,对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求。当前,开展全国纪检监察干部队伍教育整顿,是党中央作出的重大部署,是当前纪检监察机关的一项重要
3、政治任务。作为一名基层企业的纪检监察干部,要始终以XXX作为指导,不忘初心、牢记使命,把人民至上贯穿纪检监察各项工作中,在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守,在围绕中心、服务大局中彰显担当作为。要把XXXX与教育整顿结合起来,与大兴调查研究工作结合起来,有针对性地开展政治教育、党性教育、警示教育的学习,做到刀刃向己、查纠问题,切实把问题找准,把原因剖析透,真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。要推进政治监督具体化、精准化、常态化,坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战,切实担负起党和人民赋予的时代使命。二、自查
4、的主要问题(一)是否丧失理想信念,不信马列信鬼神,痴迷封建迷信活动,信奉西方价值观念和政治制度,宗旨意识不强等。一是理想信念还不够坚定。总是觉得自己作为一名年轻干部,从事纪检监察工作,政治方面应该是过硬的,理想信念应该是坚定的,还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己工作存在的困难不足,没有从加强党性锻炼的角度分析自己理想信念方面。(二)对照是否动摇方面。虽然对纪检监察工作的责任和使命感比较强,能够认识到动摇对积极案件工作的不良影响,但具体执行操作上标准不高,要求不严,偶尔会出现动摇的倾向,潜在的隐患容易爆发。意识不够强烈,思想觉悟不够深刻,参加主题党日活动,积极性和主动性不强,被动应付的多一点,
5、积极主动的少一点。对个别思潮的斗争坚决性、苗头性、倾向性的问题,反驳和矫正的力度不强,敏锐性和鉴别力有待于进一步提升。(三)对照是否放弃原则方面。纪检监察干部在大是大非面前,要始终保持原则的执行力。但对原则的剖析和认识淡漠,没有由表及里、深入浅出地进行分析研判和思考琢磨。世界观、人生观和价值观塑造没有达到合格的标准,认知理解简单粗糙,思想有时候出现杂乱无章的状态,原则的履行和运作就出现了打折扣的现象。违背原则的问题开始悄无声息的闯入禁区,影响个人的成长和进步。(四)对照是否作风不正方面。这次作风整顿的关键,就是要整风肃纪、激浊扬清,努力为辖区人民创造一个和谐、稳定、安定的环境。执行落实上,纪律
6、不够严、作风不够硬、强度不够大。没有保持一种戒骄戒躁的工作作风,扎实的工作态度,沉浸在断断续续、停停走走的节奏中。在干部纪律作风上,动真碰硬不足,履职尽责不够,严抓严管不强,对“四风”反弹问题,重视程度不高,缺乏前瞻性的意见建议,缺乏实事求是、敢于揭短亮丑的勇气,找差距、补短板、抓整改、强弱项的能力有待于进一步加强。(五)对照是否滥用权力方面。自己作为一个普通的纪检检察干部,能够清醒地认识到:公正用权的重要性。执纪执法工作中,监督的长效机制不够健全,压力传导的幅度不强,惩恶扬善,激浊扬清的正能量没有得到多方位、全覆盖、多角度的宣传。(六)对照是否在清廉失守方面:一是廉洁自律意识还需要进一步增强
7、。对廉洁自律规定学习不深不透,存在差不多就行的思想;参与、接受廉政教育的积极性还不够高,对腐败问题的长期性、复杂性、艰巨性估计不足,认识不到位。二是履行监督责任还不够严实。纪检监察室作为党内监督专职部门,自己在推动履行监督责任方面还不够有力,主要表现在对“一把手”的监督还有做到全覆盖。三、剖析问题根源(一)理论学习还不够深。自己没有把理论学习放在一个特别重要的位置上,思想认识有偏差,存在重业务学习轻理论学习倾向,对学习内容没有做到入心入脑,让学习过程流于形式、止于表面。(二)宗旨观念还不够牢。没有把“以人民为中心”的发展理念贯彻落实到实际工作中,服务基层、服务群众的意识有所淡化,虚心倾听群众呼
8、声、满足群众意愿的情况少,政绩观出现了偏差。(三)工作作风还不够实。工作中还一定程度地存在重安排部署、轻跟踪落实的倾向,还缺乏一抓到底的韧劲。(四)担当意识还不够强。对新形势下如何推动纪检监察工作高质量发展,思考研究不多,推动落实举措少,主动担当,主动作为的意识不强。(五)斗争本领不够强。面对新形势、新任务、新要求,面对反斗争新形势,自己主动学习、提升斗争能力的意识不强,斗争本领不高,一定程度上制约反工作的开展。四、整改措施针对存在的问题,有针对性地提出以下整改措施:(一)加强理论学习,筑牢理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 纪检监察 干部 教育 整顿 党性 分析 报告