2023贯彻落实全国组织工作会议精神个人心得体会(精选8篇集锦).docx
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1、贯彻落实全国组织工作会议精神个人心得体会党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。深入贯彻全国组织工作会议精神,要聚焦增强党组织政治功能和组织功能,不断严密上下贯通、执行有力的组织体系,抓好中央和国家机关这个“最初一公里”、地方党委这个“中间段”、基层党组织这个“最后一公里”,推动各级党组织履行党章赋予的各项职责,把党的方针政策和党中央决策部署贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好。党的执政根基在基层,国家治理的神经末梢在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。要围绕推动高质量发展、创新社会治理,增强基层党组织政治功能和组织功能,使每个基层党组织都成为坚强
2、战斗堡垒。要深入推进抓党建促乡村振兴。抓住县乡这个关键,推动五级书记抓乡村振兴。健全村党组织领导的村级组织体系,全面培训提高村班子领导乡村振兴能力,派强用好驻村第一书记和工作队,打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。总结推广XX“千万工程”好经验好做法,充分发挥农村基层党组织在乡村振兴中的领导作用。要推进以党建引领基层治理。进一步健全和落实基层治理领导体制和工作机制,用好新时代“枫桥经验”和“浦江经验”,健全完善“街乡吹哨、部门报到“制度,提高基层治理水平。全面提高机关党建质量,推进学校、医院、科研院所等事业单位党建工作,推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导,把党的政治优
3、势、组织优势充分发挥出来。要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。扩大党的组织和工作覆盖,探索构建条块结合、上下联动的党建工作体系,采取有力措施切实加强行业协会、学会、商会的党建工作。加强对新兴领域人员的政治引领、思想引领,主动联系服务,保障他们合法权益,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。加强党的组织体系建设是一项系统工程,要坚持系统观念,在提升整体效能上下功夫。要理顺党建工作管理体制和统筹协调机制,明确行业管理部门的监管和党建管理职责,着力解决一些领域党建工作存在的虚化弱化淡化、上热中温下冷问题,确保贯通有力。加大薄弱领域党建工作力度,深入开展集中攻坚,突出抓好重点行业,实
4、现党组织应建尽建,确保覆盖到位。积极推进数字化赋能,主动适应数字化、网络化、智能化融合发展趋势,在安全可控前提下加强党建工作信息化建设,完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台,确保运行高效。进一步优化党建考核,完善考核指标,注重实绩实效,改进考核方式,力戒形式主义、官僚主义,持续为基层减负,确保落地见效。2023年全国组织工作会议精神专题学习心得体会研讨发言材料近日,全国组织工作会议召开,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。并提出着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。世有伯乐,然后有千里马
5、。千里马常有,而伯乐不常有。组织部门要充分发扬“伯乐精神”,聚焦“选贤任能”全过程、各环节,善于在优中选优、强中拔强,为以中国式现代化实现中华民族伟大复兴的新征程培养更多“千里马”,锻造一支既有“钢筋铁骨”,又能“敢想敢干”的执政骨干队伍。以“精耕细作”式培养、“烈火真金”式锻造,育好新时代“千里马”。不有百炼火,孰知寸金精。检验干部能否成为骨干,看培养更看锻炼。要转变培养思路,由“粗放式”漫灌转为“精细化”滴灌。聚焦干部专业化能力建设,根据干部学历学位、专业背景、工作经历、成绩专长等建立分类台账,用好集中轮训、专题培训、重点调训等方式,帮助干部有针对性她补短板、提素质,使其知识体系、专业能力
6、与形势发展相适应、与岗位需求相四配。要围绕重点工作,紧盯急需紧缺岗位,有针对性她开展干部一线挂职锻炼等工作,通过早压担子、早练本领,让干部离开“舒适圈”,在“风吹浪打”中增强抗压能力,以一张张“一线成绩单”检验干部斗争精神足不足、方法思路活不活、群众公认度高不高,从而充分释放骨干潜能以“瞻山识璞”式选拔、“人尽其才”式任用,用好新时代“千里马二良玉未剖,与瓦石相类;名骥未驰,与莺马相杂。新时代组织部门责任重大、使命重大。一方面,要“慧眼识珠把政治标准作为选人用人第一标准,结合专项调研、年度考核、日常考察、重大斗争发现等渠道,建立选人用人信息库,持续发现和选出德才兼备的好苗子。另一方面,要“知人
7、善任”。善于“取其长而舍其短”,综合考虑干部专长特点调配岗位,给干部提供施展才华的广阔平台。要突出“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向,常态化考察干部实绩和作风,及时进行动态调整,构建选人用人良性循环。以“宽严相济”式管理、“精细入微”式关怀,管好新时代“千里马二论大功者,不寻小过;举大善者,不疵细瑕。组织部门要发扬“严管厚爱”理念,为干部健康成长保驾护航。要做好日常管理规定动作,细化谈心谈话制度,将日常工作管理与“八小时之外”监督紧密结合起来,抓早抓小、防微杜渐,及时发现苗头性、倾向性问题,帮助干部找差距、明方向,做到有效“治未病”。要完善激励干部担当作为的容错纠错机制,给足干部成长
8、空间,划清容错范围边界,明确容错情形条件,为干事担当者“鼓劲撑腰”,让干部扔掉“思想包袱”,在改革创新的海洋中尽情徜徉,在锐意进取的实践中突破自我,为党和国家事业发展贡献不竭智慧与力量。学习全国组织工作会议精神发言心得体会6月28日至29日,全国组织工作会议在北京召开。会议传达习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示。重要指示中强调,不断提高组织工作质量,为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命,推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。路线决定方向,组织凝聚力量。各级党组织要准确把握新时代组织工作的新任务、新要求,以“三子”助力解锁组织工作的“正确打开方式“,努力为强国建设、民族复
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