XX区“城管进社区”工作经验总结.docx
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1、XX区城管进社区”工作经验总结XX区城管局围绕市城管委关于全面推行“城管进社区”工作的实施意见部署要求,着力解决城市管理领域痛难点问题,全面落实开展“城管进社区”工作,进一步推进基层社会治理体系与治理能力现代化,现将工作经验总结如下:一是率先全面试点。2022年9月起,XX区城市管理局在全域XX个社区开展“城管进社区”全域试点工作,全面落实“1+N”和“N+1”挂钩进驻模式,推动城市管理与社区治理密切耦合。目前,XX名执法队员与社区建立了日常联系制度,XX名城管队员下沉到社区,做到“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”。同时,区城管局加强“城管进社区”工作的组织领导,建立领导班子挂钩进驻社区工
2、作机制,区局领导干部每月赴挂钩社区了解、调研“城管进社区”开展情况,指导队员开展工作,协调帮助社区解决实际问题,带动了街道、社区以及相关职能部门一起为社区治理想办法、出点子。二是细化工作机制。在总结前期试点经验的基础上,区城管局制定并下发工作实施方案,细化区级“城管进社区”管理事项和处置规范,进一步明确管理标准和处置流程,让“进社区”工作有抓手、好操作。推动建设“一社区一工作室”,完善人员联系制度,实施社区管理要素清单、人员配置清单、问题接处清单的“清单化管理”模式,使群众反映情况达到“问题有落实、过程有记录、结果可追溯”的实质效果。推进社区城管工作室挂牌建设,着力打造10个“精品社区城管工作
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