社团招新策划书(15篇).docx

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1、社团招新策划书（15篇）一、活动背景及目的新的学期已经开始了，我们书法协会又要招收心得血液了，如果你对书法有着无比浓厚的兴趣，如果你想了解更多关于书法的知识。如果你想锻炼自己培养自己的合作协调能力，那你就不要犹豫了，加入我们吧，我们协会将满足你的所有要求，这里是一个了解书法，热爱书法的平台，这里也是一个能学到很多书法知识的摇篮，我们期待您的加入。二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。2、部门纳新简介书法爱好者协会下设组织部、编辑部

2、、策划部、宣传部四个部门。组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。编辑部：主要负责本学年计划出版的书法简报期刊和书法知识知多少一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作，在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。三、活动时间及地点1、部员纳新时间：地点：2、会员纳新时间：地点：四、活动流程（一）部员纳新1、前期宣传迎新时，我们一定要把握时机，第一时间派发宣传单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生

3、，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍，同时，发行化爱的最新期刊和简报。2、纳新点布置在所分配的纳新点墙壁上张贴书法协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。3、具体流程(1)有意参加书法爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试，面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。(

4、3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。(二)会员纳新1、准备工作社联纳新时，书法协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括书法协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述，在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。2、纳新点布置在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年书法协会活动照片，在帐篷上方空间拉线挂几本书法知识知多少期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本书法爱好者期刊和新出版的第一期书法简报，供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。社团招新策划书13一、背景意义：20_年理工百年历程，金秋的理工大学又将迎来一批

5、批满怀期待与梦想的一届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。二、工作成员：大学生计算机协会留会成员三、招新对象：河南理工大学20_级全体新生四、招新原则及工作方法：公开通告，公平竞争，公正录取。各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。五、招新基本要求：（一）具有理工大学正式学籍，勤奋好学；（二）承认本社团章程，有一定的团队精神；（三）有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优录取。六、招新部门简介及要求详情：秘书组：活动材料和新闻稿的撰写；起草策划书；

6、会议记录及会议总结；宣传稿的撰写；活动会议的.通知。办公室：保存活动审批表、策划书等资料；保管社团财务;记录协会物品的使用情况；每次活动考勤负责。宣传部：负责协会活动的宣传。外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。义务维修小组：开展义务维修活动。七、工作流程：20_年一月.日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。20年月一日，召开全体集会，会长部署安排招

7、新工作。20_年_月_日，张贴招新公告。20年_月_日，在社联指定位置进行招新。20年月.日，在教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。新贤名单公示招新工作总结召开第一次全体会员大会策划人：20:社团招新策划书14举办单位：四川现代职业学院乒乓球社团举办地点：博雅湖旁一、活动背景炫动青春乒乓球社团成立于20年2月26日。新的一学期，新的希望冉冉升起，乒乓球社团队伍的壮大需要新生力量的加入,在新学年的开始阶段，本社团需要从新生中挑选更多乒乓球爱好者，希望借此机会吸纳更多的同学加入本社团。二、活动主题弘扬国球精神，扩大乒乓球在我校的影响，为有共同爱好的同学提供一个展示自我的平台，吸引更多的乒乓球爱

8、好者的加入。三、活动目的1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学更多的认识和了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，增添新的力量。同时也给大家提供一个自由发挥的.舞台，让有共同爱好的同学能够走到一起，方便大家的交流，增进互相之间的友谊。3、本着“以球会友、顽强拼搏”的宗旨共同进步。4、给想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。四、活动名称20_年四川现代职业学院乒乓球社团纳新五、招新时间及地点时间：十月中旬地点：四川现代职业学院博

9、雅湖旁六、活动对象四川现代职业学院20_届新生七、举办单位四川现代职业学院乒乓球社团注：前期准备1.宣传部做好本次活动前期的宣传。利用海报、QQ群等途径对此次招新活动进行宣传。2 .在招新前期充分了解社团的各项规章制度，以便在招新期间能更好的为同学们服务。3 .秘书处负责本次招新成员资料的统计和管理。4 .社长对本次招新的全权策划，负责人员的安排，加强与各部门的联系。招新流程1 .纳新前向20级新生宣传，制作一张招新海报，欢迎全校爱好乒乓球的同学加入社团。2 .在指定地点，放置两张桌子，把我们制作的宣传板其上有海报放在旁边。3,有意参加乒乓球爱好者的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（

10、姓名、性别、专业班级、联系电话、QQ号）。4.招新结束后收拾场地。社团招新策划书15“一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。”纵观古今中外，社会的文明和进步，人际交往的频繁和扩大，口才艺术实际上已成为一个人成功的重要条件。讲台上的口若悬河;辩论场上的独领风骚;应聘会上的随机应变；交际场上的运筹帷幄，无不体现着口才的重要性。大文豪雨果曾经说过：“语言就是力量。”作为一个大学生，口才艺术的掌握对我们至关重要。20_年9月，随着本年度我院新生入学，我社团又一年一度的招新工作。为了使本社团的招新工作顺利高效的开展，本社团结合团委的相关决定，特作出以下计划：活动目的：为了让新生更加了解我演讲与

11、口才协会，让协会注入新的血液，以及为社团增加新的活力，本社团现向全校学生招收新会员。预计结果：1、通过系列活动提高本社团在学校中的影响。2、和各兄弟社团在工作中进一步增加了解和沟通。3、为我社团吸入新的力量，预计招新200人。招新形式：1、通过贴海报的形式提供同学们演讲与口才协会的招新报名时间、地点。2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）活动意义：学生社团已渐渐成为校园文化生活中重要的组成部分，在我校扮演着校园活动的主力军角色。社团为学生的活动搭造了舞台，让同

12、学们有了更好的发展空间。而社团的发展要不断的向前，因此社团的队伍也要不断的壮大，所以招新是社团活动的一个关键步骤。实施阶段前期准备：1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。招新流程：社团宣传；报名登记;招新面试；交纳会费；备案保管；招新要求：1、热爱演讲，乐于奉献，不计报酬者。2、服从安排，以集体团队利益为重者。3、工作积极，勇于创新，有理想者。人员安排：1、招新活动负责人：会长、副会长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开

13、支取得更好的活动效果。3、外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。4、宣传部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。6、人员具体安排如下：a.9月12号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。b.9月13号演协全体人员充分的做好准备工作，借好遮阳伞、桌、椅等设备。c.9月16日14：30到14：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅。cl.15：30开始招新。各成员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。当天招新结束

14、后，由正副会长整理资料。e.17号与18号的工作也按以上安排进行。f.应聘者可以在各纳新点报名，认真填写并及时上交，通知应聘者在同一时间段前往教学楼面试（具体面试安排在下一部分）。面试阶段面试内容简单自我介绍（不超过两分钟）。回答评委的问题。面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。审核确定人员名单1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报。2、副主编审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。3、公布录取名单，并短信通知录取者。活动效果：学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。招新经费使用招新用具：1、展板一张，稿纸一本。2、桌凳三副，音箱一套。3、注册登记表、文件夹三个。活动经费：横幅：6米每米4元共24元记号笔：2支每支2元共4元红纸：7张每张1元共7元白纸：4张每张1元共4元、墨汁：1瓶每瓶3元共3元毛笔：1支每支15元共15元注：相关未尽事宜以社团部文件为准。