（四篇）2023开展纪检监察干部队伍教育整顿党性分析材料范文.docx

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1、开展纪检监察干部队伍教育整顿党性分析材料纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻二十大精神，带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施，严肃认真整改，现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会一是理想信念更加坚定。通过学习，我深刻认识到，作为一名党员干部，特别是纪检监察干部，要坚持不懈地加强党性修养，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终保持共产党人政治本色，不断筑牢理想信念。要坚持把政治建设放在工作首位，始终把践行“两个维护”铭记在头脑中、落实在行动上、体现在工作中。二是思维能力得到提升。通过学习，对世情国情党情

2、有了更清醒的认识，对国际国内形势有了更准确的把握，对党的发展战略有了深刻的理解，学会了用战略思维和宏观视野去思考谋划工作。同时，结合自身工作实际，针对如何改进工作方式方法，与同学们进行了深入交流和探讨，有效提高了综合素质和能力。三是责任担当得到强化。市委XX书记在主体班开学典礼上作了做忠诚干净担当的好干部主题报告，指向性、针对性明确，为全市党员干部健康成长指明了方向.深入学习和贯彻何平书记讲话精神，我们要坚持“严深细实”的工作作风，身体力行、率先垂范，忠诚为魂，干净为要，担当为要，聚焦主责主业，深入开展有情况、有分析、有对策的调研，拿出解难题、破瓶颈、促发展的具体办法，真正把工作落到实处。二、

3、存在的问题和原因一是学习不够系统深入。在平时的学习中，实用主义较为严重，多是在工作需要的时候才去学习，发现什么地方不懂了才去学习。对党的创新理论产生的时代背景、哲学内涵、重大意义没有进行认真细致的分析思考，在掌握理论的科学体系和精神实质上下工夫不够，学习不够全面、系统和深入。二是工作创新意识不强。满足于工作正常运转，满足于工作任务顺利完成，有“不求有功、但求无过”的心理。在日常工作中，虽有创新的想法和思路，但是一旦自己的工作方案遇到困难和阻力，有时就会有抱怨和消极情绪，在先进典型、新鲜经验方面的挖掘不够，创新举措少，总结提高不到位，特色工作少。三是自我要求还不严格。学习期间，虽然自己能够认真听

4、讲、参与调研，但在从严自我要求上做得还不够好，还没有争第一、站排头的竞争意识，仅仅满足上课不迟到早退,带着问题学、积极主动参与课堂讨论的意识不强，特别是对组织的班组讨论，参与度不高，事业心责任感与培训的原则要求还存在较大差距。存在以上问题的原因，一是理想信念还不够坚定。放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。二是党性修养还不够严格。没有严格以党章要求检视自己的思想和行为，没有在党风党纪方面树立一个更高标杆，在坚决抵制歪风邪气上没有完全做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省。三、下一步努力整改方向一是坚定

5、不移强化理论武装。更加自觉地把理论学习作为一种政治责任和精神追求，进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会蕴含其中的马克思主义立场观点方法和治国理政新理念新思想新战略，不断提升思想境界、增强理论素养、提高能力水平，努力把学习成果转化为解决实际问题、推动高质量发展的实际成效。二是坚定不移加强政治建设。把政治建设摆在首位，牢记“国之大者”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实到履职尽责全过程和各方面，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在党言党、在党忧党、在党为党，确保党中央和省市委决策部署不折不扣贯彻落实。三是坚定不移担当责任使

6、命。我将坚持“严深细实”的工作作风，身体力行、率先垂范，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，围绕监督执纪问责的难点问题，深入开展有情况、有分析、有对策的调研，拿出解难题、破瓶颈、促发展的具体办法，真正把工作落到实处。围绕大坝枢纽工程扫尾、渠系工程推进、巡视巡察反馈问题整改、工程管理与维护、生态环境保护等决策部署，不断强化政治监督，做深做细日常监督。精准把握运用“四种形态”，深化喊醒教育，做实牵手教育，一体推进“三不”机制，不断提升纪检监察工作质效。四是坚定不移践行为民宗旨。密切联系群众是我们党的优良传统,我们要发扬这一光荣传统，始终坚守初心，始终明确为了谁、依靠谁，始终把人民放在心中最高位置，始终牢

7、记人民利益高于一切。在实际工作中，要经常开展调研，经常深入到群众当中，问政于民、问计于民、问需于民，人民是历史的创造者，人民中蕴藏着无穷的智慧。要守护好人民的心，切实解决事关群众切身利益的问题,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。纪检监察干部教育整顿整改报告尊敬的领导：根据中央和地方纪委监委的要求，我单位对纪检监察干部进行了教育整顿工作，并制定了整改方案。现将整改情况报告如下：一、教育整顿工作的开展情况1 .加强组织领导，明确任务目标。成立了教育整顿工作领导小组,制定了详细的实施方案和时间表，确保各项工作有序开展。2 .深入开展学习教育。通过集中学习、个人自学等多种形式，深入学习习近平新时代

8、中国特色社会主义思想、党的十九大精神等重要文件和会议精神，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。3 .加强监督检查，严格纪律要求。加强对纪检监察干部的日常监督和管理，严格执行中央八项规定精神和廉洁自律要求，坚决防止违纪违法行为的发生。二、整改工作的主要内容1 .加强思想政治建设。深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要指示精神，加强纪检监察干部的思想政治教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”2 .提高业务能力水平。加强对纪检监察干部的业务培训和考核,提高其业务能力和水平，确保纪检监察工作的规范化、科学化和专业化。3 .加强制度建设。完善纪检监察干部管理制度，建立健全激

9、励机制和问责机制，规范纪检监察干部的行为准则和工作流程，确保纪检监察工作的公正、公平和透明。三、整改工作取得的成效通过教育整顿和整改工作，纪检监察干部的思想觉悟得到了提高,业务能力得到了增强，纪律意识得到了加强。同时,也有效地预防了违纪违法行为的发生，提高了纪检监察工作的效率和质量。四、下一步工作计划1 .继续加强思想政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。2 .继续加强业务能力的提升，不断提高纪检监察工作的规范化、科学化和专业化水平。3 .继续加强制度建设，完善纪检监察干部管理制度，建立长效机制。2023纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告自查报告（六个方面六

10、个是否）根据集团公司纪检监察干部队伍教育整顿统一安排部署，我认真落实教育整顿相关安排，坚持以学习教育为先导，深入学习贯彻重要讲话和重要指示批示精神，做到真学深学,真悟细悟，真懂实做，思想上受到深刻的教育和洗礼。通过学习，更加深刻的认识到纪检监察机关是党的“纪律部队”，巡察干部队伍是推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量，在强化理论学习的基础上，按照打铁必须自身硬的原则，围绕规定的“六个方面”，全面排查纠治自身存在的突出问题和风险隐患，现作对照检查如下：一、查摆出的问题及具体表现（一）对照信仰是否缺失方面。一是党性修养有所放松。抓自身思想政治建设抓得不够紧，日常党性教育抓得不够经常、不够深入,

11、有时党性观念有所淡化，在大是大非面前缺乏应有的政治担当和斗争精神。以更高标准加强自我锤炼的决心不够，不能时刻以先进模范的高标准要求自己、督促自己，对新形势下如何更好加强党性修养缺乏深入思考，在一些细节上把握不深、要求不严、标准不高。二是联系群众不深。工作中服务基层职工群众还不够主动，解决基层职工急难愁盼事情不够及时，在工作中，多是采用听汇报、看材料的形式，真正走入基层督查的效果不够。（二）对照是否政治动摇方面。一是在工作中我能够坚持政治理论学习，用党的最新理论武装头脑，不断提升政治素养，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在理论学习主动

12、性和积极性不够，学习不够系统深入的问题。二是政治敏锐性不强。对新形势下如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻，对新形势下国有企业微腐败的警惕性、敏锐性欠缺。（三）对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部,我始终能够坚持原则，以身作则，模范执行各项纪律，始终保持政治坚定,保持团结和谐的正确方向，但也存在着对自身的言行要求不严，对执纪的尺度把握不准，偶尔有放松要求的情况，在日常监督检查的过程中对一些小的问题没有深入追究，没有从更深层次的维护组织纪律的严肃性方面深入考虑。（四）对照是否作风不正方面。一是纪律教育没能常

13、抓不懈。党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、优良作风教育更多停留在口头上、纸面上，没能做到抓在平常,融入日常，形成长效机制，没有入脑入心，深挖培育、树立标杆，进而促使党员作风转变，不断增强党的凝聚力、战斗力和影响力。二是攻坚克难的韧性上有差距。在公司历史遗留问题及应收账款跟进监督落实的工作上，没有主动深入了解部分公司存在问题的重点、难点，存在依托法人单位完成工作的心态。面对国有企业纪检工作高质量发展的要求，还不善于用创新思维、系统思维破解工作难题，还没能开拓思路将惩治震慑、制度约束、教育引导有机结合起来一体发力。三是改革中的监督力度有差距。虽然自己在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，

14、但有时在工作推动过程中监管还不够有力，对改革工作中出现的思想认识偏差、行动落实不力等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促整改，但督查的力度不够，方法简单，手段还需创新。（五）对照是否滥用权力方面。在日常工作生活中我始终能够做到心存敬畏，时时处处用比别人更高的标准、更严的纪律要求自己,不断增强自身免疫力。规规矩矩用权，干干净净做事，面对金钱权力的诱惑稳住心神、守住清白。但在落实工作精细化方面有待于进一步加强。缺乏长期规划，满足于安排布置，忽视过程管理，解决问题不够、督促监察不严，预期效果不够理想。（六）对照是否清廉失守方面。日常生活中我始终能够做到清正廉洁，严于律己，努力塑造纪检监察干部的良好形

15、象。坚持求真务实作风，紧贴实际，能够做到结合实际工作，强化责任担当，强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。但也存在思想松懈，偶尔放松自我管理的现象。二、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析。在政治修养提升上所下的力气还不够多，认识还不够深入精准，政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差距,在监督管理过程中思想上还有所顾虑,还没有完全发挥出应有的职能作用。（二）从思想方面剖析。群众服务意识还存在偏差。由于日常工作量大，事多，易烦躁，耐心性不够，未能时刻换位思考问题，造成有时没能以职工满意作为改进自己工作成效的标准。在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己，缺

16、乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心。（三）从组织方面剖析。工作方法较为简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺乏创新精神，对问题还缺乏深层次的分析，作为纪委书记缺乏果断的分析能力和铁腕的管理手段，深入基层活动交流了解的少。（四）从作风方面剖析。斗争精神还不够足，对新形势下国有企业改革发展的思路还不够清晰，方法研究还不够深入，开拓意识还不足，面对一些繁琐、复杂、难以处理的问题矛盾时，还缺乏攻坚克难的勇气和真抓实干的韧劲，对各法人单位出现的作风建设新情况、新问题了解不够及时、解决处理不够果断。（五）从纪律方面剖析。没能严格的以党章来检视思想,在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常监督工作中，对抓制度建设的具体工作开展的不足，没有完全做到带头抓、亲自抓，在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方。三、整改措施和今后努力