公司电脑管理制度.docx
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1、办公电脑管理制度1目的为了制订本公司对电脑管理的方法,明确各种相关责任和义务,合理严格的执行本公司对员工运用电脑的行为进行规范化处理,而制订本规定制度。2适用范围本制度适用于总部及分公司的全部员工。3职责权限1.1 设备部负责本方法的起草、修订、说明和实施的检查、监督。3. 2公司总经理负责本方法的审批。4. 3各运用部门负责本方法的实施和帮助监管。4运用规定4.1 计算机运用与管理公司电脑及其外部设备由公司统一配置并定位,任何部门和个人不得允许私自挪用调换、外借和移动电脑。电脑设备在公司内部各部门之间、部门内部运用人之间进行调换的,由需求部门提出申请,设备部负责人审批,并办理调拨登记手续。设
2、备部巡查发觉私自调配电脑,考核100元/次。依据“谁运用,谁负责”的原则进行管理。员工本人是自己办公电脑管理的干脆责任人,部门负责人为该部门内全部计算机和网络设备管理的责任。发觉有丢失、恶意损坏者,将按设备的市场价格赔偿并处确定的考核。4.1.1 计算机系统及全部程序必需由计算机管理部门统一安装,其它各部门及工作人员未经许可不得增删硬盘上的应用软件和系统软件,不得在办公电脑硬盘中安装游戏、消遣、炒股等与工作无关的软件,一经发觉强制删除,并对安装者处100元考核。4.1.2 公司的计算机由设备部管理维护,任何部门和个人不得私自更改计算机的各项设置,如:(计算机名,网络IP地址,文件及打印机共享方
3、式等),运用者不得设置计算机开机BOlS密码,如发觉有设置者,网络管理部门有权在不通知运用者的状况下赐予清除。严禁个人设置硬盘密码,由此造成的数据丢失,后果自负。在对计算机不了解的状况下,严禁更改计算机各项BloS设置。4.1.3 运用者应经常整理计算机文件,以保持计算机文件的整齐。不得将任何文件存放在C盘系统书目中及操作系统桌面与我的文档中,未按规定而造成的文件丢失,后果自负。4.1.4 计算机上不得存放有破坏公司计算机网络正常运行的软件如:(黑客程序、带病毒的文件)、电影文件、及不健康的文件如:(黄色图片、视频图像,但不包括各类学习资料),一经发觉考核100元,并无条件删除。4.1.5 严
4、禁工作期间运用计算机玩游戏、看电影,第一次发觉者考核100元,再次发觉者考核200元,以此类推。4.1.6 不得私自拆卸计算机及外设,更不能私自更换计算机硬件,如发觉有违反者,以更换硬件价值的2倍考核。4.1.7 公司个人运用的电脑都由其本人保管,不经过电脑保管人的允许,其他人不得擅自运用他人电脑。4.2 网络管理任何人不得将私人计算机、笔记本、手机、mp3、数码相机等设备未经设备部的许可下接入公司计算机网络。计算机网络设备进行统一配置和安装,不得自行安装远程通讯软件及设备,不得自行联入其他媒体网络中。计算机网络布线应由设备部统一规划,不得自行更改网络走线方向。确需变更应向设备部提出申请并经总
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