机关门诊部2023年党风廉政建设工作情况报告五篇.docx
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1、2023年党风廉政建设工作情况报告医院清廉建设关乎人民群众切身利益,更是保障人民群众健康权益的迫切需要。近年来,尤其是移交划转政府管理以来,XX医院在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以人民群众健康为己任,不断探索清廉建设的新思路、新举措,把清廉元素融入医院建设,以清风涵养医风,以清廉厚植医德,引导广大医务人员培育廉心,廉洁行医,不断提升人民群众的信任感和满意度。一、拧紧责任链条,推进层层落实规范化坚持党建引领,严格执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,强化责任担当,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,严格履行“一
2、岗双责”责任,层层签订党风廉政建设责任书,形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局,督促党风廉政建设各项工作落到实处。二、加强制度建设,切实发挥保障作用规范管理,制度先行。习近平总书记强调,“没有健全的制度,权力没有关进制度的笼子里,腐败现象就控制不住。”医院以落实党内监督条例为抓手,健全医院制度体系,提高廉洁风险防控水平,先后制定了廉洁行医制度反腐倡廉教育制度医德医风教育制度医院统方管理制度等九项制度。通过厘清权力清单、责任清单、问题清单,切实绷紧医务人员的“廉洁弦”,着力构筑不敢腐、不能腐、不想腐的制度堤坝,确保权力在阳光下运行。三、构建监督体系,推进从严从实阳光化认真贯彻执行医疗机构工作人员
3、廉洁从业九项准则,制定医务人员职业道德教育工作计划,印发弘扬社会主义核心价值观和培育新时代医疗卫生职业精神实施方案,制定完善医务人员医德考评体系和医德档案,加大医疗行业行风建设培训力度,不断培育医德廉心,营造风清气正的行业环境。同时抓住“关键少数”,建立领导干部廉政档案,实施领导人员亲属关系特定关系阳光管理,严格执行重大事项报告制度,严禁党员领导干部及配偶、子女及其配偶违规经商办企业。用好谈心谈话制度,开展分级分层谈心谈话,做到抓早抓小,防微杜渐。实施廉洁提醒制度,在元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点,以提醒函和明信片等形式向广大党员干部发出廉洁提醒。通过开展廉政走访,排查岗位职责、工作流程
4、、制度机制和外部环境等方面可能引发廉洁风险的环节和“触点”,深化风险防控。整治医药购销领域和医疗服务中的不正之风,与药品、耗材、器械、物资等供货商签订医药购销廉洁协议书,从源头上遏制不廉洁行为发生。四、完善教育机制,推进清廉培育常态化深化以案促改,强化警示教育,筑牢思想防线,经常性组织开展形式多样的学习教育活动,每月制定党风行风学习教育计划,从“读廉规、明廉责、倡廉风、敲警钟、促廉能”五个方面深入开展党风廉政教育。利用微信平台,开设指尖上廉政小课堂栏目,宣传廉政小知识,利用茶余饭后的“微时间”为党员干部加油、充电。定期召开全院干部职工廉政警示教育大会,观看警示教育片,举办廉政党课,以案镜鉴。运
5、用微信公众号、工作群推送党规党纪、廉政漫画,积极营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好氛围。我们连续6年开展了“情系群众关爱健康”党性实践活动,督促党员、业务骨干利用业余时间深入乡村,为人民群众开展义诊服务,让医务人员在活动中接受廉政教育,进一步促进广大医务人员常修为医之德,将清廉行医、清廉为人的高洁之风由表及里地渗透到医务人员日常工作和行为中,为医院的发展注入源源不断的“廉”力量。医院清廉建设是一项长期持续的工作。今后,XX医院将以党的二十大精神为指引,不断深化主题教育成果,坚持问题导向、强化风险防控、打通淤点堵点、补齐短板,推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院,打造党风清
6、正、院风晴朗、医风清新、行风清明的清廉医院,为广大人民群众提供更加优质的医疗服务,为健康XX建设贡献力量。2023年党风廉政建设工作情况报告近年来,在市卫健委党组的正确领导及市纪委监委派驻组指导下,XX市人民政府机关门诊部以落实责任为抓手,以制度建设为核心,以宣传教育为基础,以强化监督为重点,切实把党风廉政建设落到实处,以永远在路上的定力和韧劲深入推进清廉门诊部建设。一、全面从严治党,压实主体责任坚持党建引领推进全面从严治党,始终把政治建设摆在首位,压紧压实管党治党政治责任,严格履行党支部书记职责,时刻将主体责任扛在肩上,坚持党风廉政建设与中心工作同频共振、同向发力,逐级签订党风廉政建设责任书
7、,层层压实责任,层层传导压力,形成了横向到边、纵向到底的责任体系。二、坚定理想信念,夯实思想根基坚持以教育防范为主,通过“学”打牢基础,坚持理论中心组带头学、领导干部示范学、专题研讨交流学、党课辅导引领学、党小组学习常态学、主题党日活动实践学,用好“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台,引导党员干部牢固树立廉洁自律意识,坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过开展廉政专题学习、党支部书记讲廉政党课、科主任和重要岗位工作人员集体廉政谈话、供应商廉洁座谈会、观看警示教育片等廉洁教育活动,引导党员干部强化党员意识、坚定理想信念,切实提升党性修养。盯紧重要节日节点,在元旦、春节、中秋国庆等传统节日前夕,落实
8、党风廉政提醒机制,强化节日期间作风纪律,夯实廉洁思想防线。三、强化党内监督,严肃党内政治生活充分发挥党支部战斗堡垒作用,严格落实“三会一课”制度,定期召开民主生活会、组织生活会,推进党务政务公开透明。运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、谈心谈话,让“红脸、出汗”成为常态。认真落实民主集中制,严格执行议事决策程序和制度。四、深耕廉洁文化土壤,助推清廉门诊部建设一是打造“廉政+法治”教育新模式。开展“法律讲堂”,组织学习中国共产党纪律处分条例公职人员政务处分法;微信公众号开设“每月e廉”专栏,每月开展廉洁、法治相关警示案例教育;每季度以警示教育、法治教育、党性教育为主题开展活动,循序
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