2022年度机关党建工作总结共四篇.docx

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1、2022年度机关党建工作总结共四篇（）2022年市直机关工委党建工作总结2022年，XX市直机关工委在市委的坚强领导和省直机关工委的有力指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届六中精神和省第XX次党代会、市第XX次党代会精神，以迎接和庆祝党的二十大胜利召开为主线，弘扬伟大建党精神，统筹疫情防控和经济社会发展，以落实“五抓五做”、创建“模范机关”为载体，推动党建工作与业务工作深度融合，引导和推动市直机关各级党组织和广大党员积极投身“一区六城”建设，抓党建促发展、促改革、促民生取得了新成效。落实“五抓五做”、创建“模范机关”被评为全省机制体制创新案例一等奖。一、

2、牢记重要嘱托，推进政治建设1 .持续深化党的创新理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。学习贯彻习近平总书记来X考察重要讲话精神，汇编整理习近平总书记在XX工作期间到XX调研的重要指示精神，印制宣传册800本，组织专场“五个故事”宣讲会，机关党员干部政治意识进一步增强。扎实开展省委“再学习、再调研、再落实”活动，规范开展专题研讨，撰写调研报告。发挥党委（党组）中心组学习的龙头作用，印发2022年市直机关党组（党委）中心组和各级党组织理论学习指导意见，明确市直机关党组织理论学习重点。采取交流学、辅导学、现场学等形式提升新思想学习成效，“带着问题学”工作经验在

3、“学习强国”平台刊载。2 .深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，安排部署学习宣传贯彻党的二十大精神。将十九届六中全会精神作为党史学习教育的重要内容，作为理论中心组的必学内容。领导班子专题学。原原本本学习中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议全文，全面系统领会六中全会精神丰富内涵。各支部集中学。各支部将学习党的十九届六中全会精神列入党史学习教育计划及支部“周三政治学习日”学习计划，利用党员活动室、楼层展板展示区、LED电子屏加大对党的十九届六中全会精神的宣传，做到开门抓教育。基层党员覆盖学。将全会精神及时纳入在职党员干部学习、主题党日、“三会一课”的重要学习内容，实现全机关XX余名党员

4、干部学习教育全覆盖，不断增强学习效果。党的二十大胜利召开后，机关工委第一时间召开理论学习中心组（扩大）学习研讨会，学习宣传贯彻党的二十大精神，机关全体干部职工参加学习，迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。坚持领导干部带头学、广大党员全面深入学，采取讲党课、专题培训、集中研讨、宣讲辅导等方式，开展多层次、多领域、多形式学习宣传活动，营造浓厚学习氛围。坚持谋划为基，以学习贯彻党的二十大精神引领市直机关各项工作高质量发展。聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，认真谋划机关党建今后五年乃至更长一段时期的工作任务，找准机关党建服务XX高质量发展的切入点、着力点和落脚点，拿出更多实招硬招，持续优化工

5、作举措，努力把二十大的“规划图”转化为市直机关党建的“施工图”“项目表”，积极构建具有本地特色的新时代机关党建理念、机制、方法，提高质量、打造品牌，为加快推动党建引领经济社会高质量发展作出积极贡献。3 .持续抓好宣传和意识形态工作。学习贯彻落实好中国共产党宣传工作条例，下发市直机关意识形态工作责任制“两份清单”并纳入党建工作责任目标，举办市直机关党史教育暨宣传骨干培训班，推动市直机关各级党组织宣传思想（意识形态）主体责任进一步落实。在“学习强国”XX平台和“eXX”开辟“五抓五做党旗飘扬”专栏，广泛宣传XX机关党建特色工作，全年宣传推广各级党组织典型经验、成效做法文章600多篇。超额完成全年党

6、报党刊征订任务，获市委分管领导批示肯定，工委宣传部获评全市宣传工作先进集体。组织开展党建重点课题调研，全年共征集调研报告151篇，40篇调研报告获奖。加强宣传阵地管理，完成机关党建网站改版升级。二、坚持党建引领，服务XX发展1 .扎实开展市委“三新”活动。市委“三新”活动动员会后，第一时间下发通知，要求机关党组织和党员干部要在市委“三新”活动中做到“三个带头、三个纳入”，推动“三新”活动在机关各党组织中走深走实。积极参与“大招商招好商”攻坚战役，定期到挂点重点项目沙县楚兴药业和招商引资企业三元盛佳铸造公司走访，帮助解决实际问题。2022年，引资企业年度纳税52万元。2022年度工委“五比五晒”

7、考评成绩位列市直机关（二组）前3名。2 .争取省上多项政策支持。积极与省直工委沟通对接，我市万寿岩遗址博物馆、沙县“红色资源、小吃产业转型升级”活动基地、宁化中央红军长征出发地、泰宁县崇际乡村振兴示范点被命名为“省直机关主题党日活动基地”。建宁县中央苏区反“围剿”纪念馆、建宁县上坪古村四知文化廉政教育基地、宁化县革命纪念馆被命名为“省直机关廉政教育点”。省上已先后组织12批次，800多人次到XX开展现场疗休养和党员教育活动，有效带动人流、物流、资金流向XX聚集。3 .评选服务发展、服务群众“最佳举措”。坚持党建引领，围绕贯彻落实市第X次党代会精神，推动建设“一区六城”，评选一批服务发展“最佳举

8、措”。围绕“我为群众办实事”实践活动，评选一批服务群众“最佳举措”。从各单位上报的130项举措中，评选出服务发展、服务群众“最佳举措”各10项，这些年度“最佳举措”都具有较强的创新性，有些工作是全省甚至是全国首创，涵盖了我市医改、林改、壮大沙县小吃产业、推动乡村振兴、“大招商招好商”、推动项目发展和解决群众“急难愁盼”问题等方面内容，与市委中心工作高度契合，树立了强党建、促发展的鲜明导向。4 .创新开展“政企共建”活动。以“解难题、办实事、促发展”为主题，联合市工信局党组在调查汇总市区企业制约发展重点困难问题的基础上，再根据部门单位职能优势对应安排市直机关党组织和企业党组织结对共建，促进市直机

9、关党组织有针对性的帮助企业解决好发展中的难点堵点问题。54个市直机关党组织深入结对企业149次，党员干部深入企业523人次，解决问题203个。三、聚焦主责主业，落实主体责任1 .深化“五抓五做”，创建“模范机关”。指导各党组织制定“五抓五做”任务清单，召开落实“五抓五做”、创建“模范机关”推进会，抓好18个深化“五抓五做”示范单位建设，全市机关党建形成了落实“五抓五做”、创建“模范机关”的浓厚氛围，各级机关党组织和广大党员干部大力发扬“冲冲冲”的工作作风，围绕“四个再出发”“八大攻坚战役”，市直各基层党组织在攻坚一线成立临时党支部93个，组建攻坚先锋队43支、成立服务专班196个，3295名党

10、员主动参与攻坚战役，帮助协调解决具体困难问题，推动省市重点项目的落地投产，让党旗在基层一线高高飘扬。落实“五抓五做”、创建“模范机关”获年度全省机制体制创新案例一等奖，“五抓五做”工作品牌在全省进一步打响。2 .落实全面从严治党主体责任。定期会同纪检监察工委,专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。落实民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决策，定期进行政治生态分析，规范开展领导干部述责述廉，落实好“一岗双责”。压实机关党建责任，完善机关党建“三份责任清单”，督促指导各基层党组织书记围绕党建工作职责和年度重点任务，结合单位业务实际对清单进行细化，明确责任，做到机关61个党（工）委

11、书记、687名党（总）支部书记人手一份党建任务清单，机关党建责任制有效落实。3 .加大督促检查考评力度。根据市党建办工作安排，牵头开展对市委老干局全面从严治党主体责任落实情况的重点检查，形成问题清单21项，并反馈督促整改落实。同时成立6个检查组，对市直机关47家单位全面从严治党主体责任落实情况开展常规检查，对其余所属党组织开展党建责任制落实情况考评，共形成问题清单300多项，并督促各单位召开党委（党组）会议研究，制定整改方案，逐条抓好整改落实。四、夯实工作基础，提升党建活力1 .加强党务干部队伍建设。指导完成21个基层党组织换届，增补机关党委书记13人次、增补机关党委专职副书记7人次，增补机关

12、党委委员39人次，调整充实专职党务干部53人次。举办新任党支部书记培训班、两区（沙县、三元）机关党务干部能力提升培训班、发展党员对象培训班等各类班次9期800多人次，同时下拨留成党费专项经费377万作为各机关党组织党员教育培训经费，做到建党百年党员轮训全覆盖。全年新发展党员307名，比增69%,发展党员数创历年新高。2 .推动基层党支部“达标创星”。持续开展达标创星活动，评星定级党支部687个，先进党支部189个。建立完善党组织书记党支部工作联系点制度，69名党组织书记和302名班子成员联系党支部430个。推动党建服务品牌创建，市直机关85个直属党组织党建服务品牌创建率达100%,实现全覆盖。

13、加强公立医院党建工作，建立医院党委领导班子成员联系挂钩党支部工作机制，市第一医院和市中西医结合医院均成立了党建科和宣传科，增配了党务干部，优化了党支部设置，新发展医护人员入党57名。理顺改制国有企业党组织关系，538名离退休党员实现社会化管理。3 .持续关心关爱党员干部。开展“两优一先”评选表彰和机关专兼职党务干部“双十佳”评选。推荐全省优秀共产党员2名、优秀党务工作者1名，先进基层党组织3个，推荐全市优秀共产党员6名、优秀党务工作者10名，先进基层党组织6个。“七一”期间，工委表彰优秀共产党员100名，优秀党务工作者60名，先进基层党组织60个，颁发市直机关“光荣在党50年”纪念章717名，

14、走访慰问生活困难党员280名、老干部142名，发放慰问金35.96万元。五、强化监督执纪，筑牢廉政防线1 .提升廉政教育实效性。创新教育形式，每逢节假日采取制作微信美篇致XX市直机关全体党员同志的倡议书，印发典型案例汇编等形式，引导市直机关全体人员严守纪律，廉洁过年。创新情景式庭审录播视频+纪法半小时点评方式，组织2期300多名党员干部观看本地领导干部违纪违法案件的庭审录播视频，并以案释法，说清说透反面典型教训，让警示教育入脑入心。相关经验做法“廉政教育+模式助推党风廉政建设实起来、活起来先后被学习强国、省纪委监委、XX机关党建、市纪委监委等网站刊发采用。2 .提升违纪案件审理质量。坚持实事求

15、是、依规依纪依法开展案件审理工作，把好事实证据、定性处理和程序手续三大关口，以事实为依据，以纪律、法律为准绳，纪检监察工委通过建立案件提前介入、与有关单位会商和交叉审理等机制，提升案件审理质量，对派驻纪检监察组移送的案件进行全面审核。2022年，纪检监察工委共受理党政纪处分案件17件，均取得较好的政治效果、纪法效果和社会效果。同时，抽调3位机关纪委的同志到纪检监察工委跟班学习，提升机关纪检干部业务能力。六、注重整体推进，构建和谐机关1 .推进平安文明创建。开展疫情防控党员志愿服务，带头落实日常口罩佩戴，全年机关党员干部协助社区做好疫情防控宣传5000余人次，发放疫情防控宣传手册3万余册。组织机

16、关党员参与新一届全国文明城市创建，到挂点路段和社区，协助开展文明劝导、秩序维护和卫生保洁等。推荐市直机关5个志愿服务项目入围省志愿服务项目大赛。推动在职党员“进社区、亮身份、强服务”活动，7450名在职党员到居住地社区报到，认领服务岗位8997个。继续保持省级文明单位、全市平安先进单位称号。2 .抓好群团组织工作。落实“党建带群建”要求，抓好群团各项工作。工会工委做好劳模、五一先锋号等各类先进申报工作，开展2批市直机关干部疗休养活动。团工委积极组织机关团员参与团市委组织的各类活动，新成立机关团组织2个。妇工委推荐市“三八红旗手”集体3名，个人3名，举办机关女干部培训班，募集“母亲健康1+1”爱心捐款11.7万元。关工委组织进一步健全，各项活动深入开展。3 .加强机关自身建设。主动服务挂点社区、挂点村工作,帮助协调解决实际困难,走访慰问挂点村蔡地村困难户6户。认真做好五比五晒、精神文明、平安建设、普法宣传、绩效管理等各类创建工作，保持创先