2022年度河长制工作述职报告共三篇.docx
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1、2022年度河长制工作述职报告共三篇()2022年,在县委、县政府的坚强领导下,县河长办的精心指导下,我乡认真贯彻落实上级关于全面推行河长制的工作要求,我乡河长制工作初见成效。现将履职情况汇报如下:一、工作开展情况一是建立健全河长队伍。2022年初我乡制定出台了XX乡河长制工作实施方案,全面构建层级清晰、责任明确、推进有力的“河长制”组织领导体系。乡副职以上领导以身作则,按照各自所包保的村辖河流,水库山塘主动作为,村(社)支部书记担任辖区内的河道副河长,全乡4条河流总长35公里的河道实现“河长”全覆盖。为充分发挥河长职责,在河长队伍建设方面,我乡实行动态管理方式。二、强抓巡查调研我乡认真贯彻落
2、实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”战略思想,按照省委省政府提出的“以治水为突破口倒逼经济转型升级”决策部署,以“6.18”XX生态日,河大巡河为抓手,把“清四乱”工作摆在重中之重,大力开展农村生活污水治理、工业污染治理、农业面源污染治理等六大水环境综合治理攻坚行动。三、建立长效机制,建立工作体系,强化责任落实(一)建长效机制,建立健全河长队伍。设置双总河长,由乡党委、政府主要领导担任全乡总河长,乡镇党政主要负责人担任本辖区总河长,对本区域内的河长制工作负总责。将“河长制”的推行与村庄环境“五位一体”(即:“一河一长、一河一策、一河一宣、一河一巡、一河一景”)长效机制结合起来,实行“河长制”
3、与村(社),保洁员联动考核,根据全年开展的工作实行奖惩挂钩。我乡共设置双总河长2名,乡、村、组三级护河长20名,其中,乡级河长8名(包括党政副职)、村级河长6名。(二)建工作体系,坚持全程徒步巡河。以乡级河长为重点,严格落实河长包河治水责任。乡级河长带领相关乡人员全程徒步APP巡河,深入一线排查河道问题,对河道情况、污染现状及河道两岸500米范围内的农业养殖、企业排污等情况进行全面摸排,对巡河发现的问题,及时上报并落实责任清单限期整改销号,有力推进了水环境改善。(三)强责任落实,严格落实河长职责。出台XX乡级河长工作制度,进一步明确乡级河长的指导、协调、监督、检查等职能,在河道显要位置竖立乡、
4、村级“河长公示牌”9块,公开各级河长名单、河长职责、治理目标及监督举报电话,接受社会各界监督,确保河长“管、治、保”职责履行到位。制定“一河一策”方案、治理方案和河道年度工作计划,每条河道做到河长职责、治理目标、工作举措“三明确”。四、全面推行“河长制+”按照河长制+工作机制的要求,开展了河长制工作宣传进社区,进企业,进学校活动,利用召开群众会议的方式进行宣传,提高群众的知晓率。深入开展以清“五乱”专项整治为抓手,充分利用应急广播及召开群众会等方式加大宣传力度,严厉打击与四乱相关的违法行为,对河道沿岸的沙石码头、违章搭建、挖翻种植村,农村生活垃圾、生活污水、农业废弃物治理等进行专项整治,坚决杜
5、绝在六池河内安放渔网,发现有之,坚决拆除,保证水系畅通。以创建“生态XX”为抓手,如沙滩河投入12000元治理,治理隐患,不断提升群众的获得感和满意度。五、造浓舆论氛围1 .充分利用赶场天、院坝会、发放宣传资料等等,宣传河长制工作,营造”人人知晓、人人参与、人人贡献”的河长制工作新格局。2 .通过广播、网络、转发朋友圈等宣传媒介,全方位,多角度宣传“五水共治”,动员全社会参与治水工作。六、存在问题1 我乡境内河流分布多、流域广,工作任务和治理措施不够细化,给日常监管加大了难度。2 .群众治水护河的意识相对薄弱,参与的积极性还不高,乱倒、乱排等现象还屡有发生。3 .人力物力投入不足,部分地段、时
6、段巡查监督不够。4.对河道管理的专业人才严重缺乏,仅由村级河长担任河道日常管护是远远不够的,一定程度上影响了河长制工作的有效落实。七、下一步工作1 .加强宣传教育。对全面推行河长制进行多角度、全方位的宣传报道,让全乡上下广泛了解河长制,增强群众保护河道的责任意识和参与意识,发动“两代表一委员”、环保志愿者积极参与“河长制”监督工作,全程参与垃圾河,定期不定期“回头看”,形成管理合力。2 .以山塘为载体,垃圾入河源头,强化村庄环境整治、规范垃圾集中收集处理为突破口,全力切断垃圾入河源头。全乡3个村全部修订村规民约,将保护水环境、禁止垃圾入河等内容写入村规民约,规范村民保护水环境行为。3 .积极争
7、取项目资金投入,六池河项目已融资2.2亿元。4 .严格监管保长效,开展水环境大排查工作,对所有可能威胁河道水环境安全的隐患进行了地毯式排查,建立了类别清晰、覆盖全面、监管严密的污染隐患防控网络。5 .启动全民监督保长效,公布举报监督电话,全程接受公众监督。(二)2022年,我镇坚持绿水青山就是金山银山的理念,按照河长制相关要求,落实管水治水责任,组织开展河流系统治理,率先完成河长制办公室标准化建设,工作取得明显成效。现将具体情况汇报如下:一、加强组织保障一是认真落实“双河长”制。由书记和镇长任镇级河长,每周至少巡河1次,对镇域河流的水质、水环境、管理保护情况等进行巡查,做好巡查日志,发现问题及
8、时协调、督促整改落实,通过以身作则,带动各河段长和河道专管员落实巡河责任。加强调度管理,每个月定期组织召开河长制工作例会,研究会商河长制工作重大行动,协调解决重点难点问题。二是完善工作机制。建立“日巡查”机制,实行分段包干责任制,划分责任区域,实施网格化管理,落实日常巡查工作机制,及时发现上报问题,解决问题。建立“周调度”机制,每周二为我镇的“河长巡河日”,镇河长、河段长定时巡河,规范使用巡河APP,及时协调解决存在问题。建立“月督查”机制,发挥纪委监督执纪作用,每月开展督查。对河长、河段长、站村干部的履职情况,河道治理及管理保护情况等进行有效监督,确保河长制工作落实到位。二、夯实工作责任进一
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