2022年度机关纪委工作总结及2023年工作要点.docx

《2022年度机关纪委工作总结及2023年工作要点.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度机关纪委工作总结及2023年工作要点.docx（7页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、2022年度机关纪委工作总结及2023年工作要点20XX年，机关纪委在市直纪工委和市局机关党委正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，立足机关党委各项工作，认真履行机关纪委监督、执纪、问责职责，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。一、协助机关党委着力抓好思想教育。依托“喜迎二十大、奋进新程征、建功新时代”主题教育，运用党委理论中心组、支部“三会一课”、党员自学等方式和“学习强国”APP等载体，组织党员自上而下“全覆盖”学习，逐字逐句抓好习近平时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平谈治国理论第四卷等纲领性书目的精研细读，围绕中央、总局、区局明确的X个专题，进行交流研讨。2022年

2、，开展党委理论中心组学习X次，组织参加培训X期，党支部学习研讨X余次，撰写心得体会X余篇，努力掌握精髓要义、做到学深悟透。二、协助机关党委加强纪律教育。深入开展机关党风廉政建设教育、监督责任，认真学习贯彻落实上级文件精神、规章规定、警示提醒及案件通报等内容，强化廉政教育宣传，注重发挥领导干部头雁效应，党支部书记带头上廉政党课，及时传达学习上级关于违法违纪行为的通报，定期进行廉政谈话，引导党员树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。三、协助机关党委持续整治四风。结合主题教育“五个一”活动和“六项行动”要求，组织党员为纳税人办实事好事，着力让“为民办事解难题”目标落地落实

3、。引导党员从“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作风发挥”等方面查找差距和不足，立足岗位实际，即知即改、立行立改，不断强化担当作为的工作思维和能力素质。坚持问题导向，注重从小事小节抓起严起，进行形式主义、官僚主义集中整治和净化“四官”主题党日活动，制作政治“四官”廉政图版，营造廉政文化氛围。通过支部讲党课、组织生活会等形式，深入查摆整改作风建设存在的突出问题，切实把坏风气破除掉，把好风气立起来。四、协助机关党委从严执政问责。聚焦“两个维护”强化政治监督，科学运用“四种形态”，落实问责条例，落实中国共产党纪律处分条例等党内法规。对违反党纪问题的2名党员给予警告处分，通过党的纪律处分，教育党

4、员，增强党员的纪律观念；惩处违纪，维护党的纪律的严肃性；纯洁组织，保持党的先进性。五、协助机关党委全面提升基层党组织质量标准。按照党的建设督导指标清单、标准化党支部建设清单，分三次对基层各级党组织进行了实地检查督导，听取了自查报告，查阅了文件资料，解答了疑难问题，提出了整改建议，形成了检查报告，对标对表推进基层党组织规范化、标准化建设。坚持抓两头带中间，抓好先进支部培育选树和软弱涣散支部的整顿。六、协助机关党委严格党员基础管理监督。为了规范和加强党内的管理，对涉及需要转移党员组织关系的党员，到人事教育科进行档案审查工作。党员组织关系的转接作为党员管理的一个重要环节，对于强化党员队伍建设、严密党

5、的组织建设、提高党的执政能力等方面都具有重要意义。七、完成市直纪工委交办的各项工作。参加市直纪工委组织的主题教育调研活动并完成纪检调查的相应问卷。完成市直纪工委的年终考核工作。2023年，机关纪委根据市纪工委工作要点，以党的政治建设为统领，认真履行协助机关党组织推进全面从严治党责任，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，为推动市局机关各项工作高质量发展提供坚强保障。一、突出政治监督，坚决维护党的纪律（一）推动“一台账、三清单”制度落实。建立监督工作台账，督促各级党组织制定并细化党组织责任清单、一把手责任清单、分管领导责任清单。加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，加强对党中央

6、重大决策部署、重大战略举措、习近平总书记对XX工作的重要讲话和重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查，加强对贯彻落实党的十九届四中全会精神情况的监督检查。（二）加强对党内政治生活、“三会一课”制度落实监督工作。按要求对所属党组织落实民主评议党员、组织生活会、“三会一课”等各项组织生活制度定期监督检查，实现政治监督常态化。二、持之以恒正风肃纪，拓展落实中央八项规定精神成果（一）监督检查中央八项规定及其实施细则精神和自治区、市委有关作风建设要求的执行情况。（二）着力整治形式主义、官僚主义“十种表现”，瞄准享乐主义、奢靡之风新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮。（三）加大通报曝光力度，对典型问题发现

7、一起通报一起，更好的发挥群众监督和舆论监督作用。（四）深化机关作风整治成效，重点整治不作为、慢作为、乱作为、假作为等懒政怠政问题。三、深入实践监督执纪“四种形态”，推动机关纪委重点工作有效落实（一）实事求是运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，督促党员干部养成守纪律、讲规矩的习惯。（二）利用“三会一课”，通过召开廉政教育大会，观看廉政教育影片，聘请专家授课、参观廉政教育基地、组织廉政专题培训等形式，学习贯彻上级文件精神、规章规定、警示提醒及案件通报等内容，强化廉政教育宣传，营造廉政文化氛围，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政过程中自查自警自省自觉依法行政、

8、廉洁从税,切实筑牢党员干部防腐拒变的道德底线，夯实廉洁从税的思想基础。（三）利用市直机关纪委“微课堂”，以每周一次的频次学习机关纪检工作相关的政策法规和业务知识，参加每月末的“纪法月月练”小测试。提升机关纪检干部政治理论素养和监督执纪工作水平，将学习成果内化心、外化行。机关纪委建设经验交流材料近年来，我市通过制定一份意见、出台两个规定、压实三项职责、建立四个制度，构建起机关纪委建设的“四梁八柱”，进一步加强市直部门机关纪委建设，充分发挥市直部门机关纪委作用，着力解决监督“最后一公里”问题。一、主要做法（一）制定一份意见，着力解决机关纪委如何建设问题。市委印发关于加强新时代*市直部门机关纪委建设

9、的意见，提出加强市直部门机关纪委建设的指导思想和工作原则，对健全机关纪委、聚焦主责主业、完善领导体制、明确工作关系、健全工作机制、压实工作责任、建强干部队伍等7个方面19项工作进行安排部署，提出明确要求，全面系统地解决机关纪委如何建设的问题。（二）出台两项规定，着力解决工作运行如何规范问题。印发*市直部门机关纪委监督执纪工作规范（试行）和*市直部门机关纪委工作规则（试行），为规范市直部门机关纪委监督执纪工作，提高机关纪委工作规范化、法治化、正规化水平，提供了明确思路和具体路径。（三）压实三项职责，着力解决纪检干部如何履职问题。制定出台机关纪委书记责任清单机关纪委委员责任清单党（总）支部纪检委员

10、责任清单，发布工作提示，指导案件办理、开展业务培训，压实机关纪检干部从严监督、从严执纪、从严问责三项职责。综合运用监督执纪“四种形态”，督促基层党组织和党员干部履职尽责、勇于担当。（四）建立四项制度，着力解决工作如何落实问题。通过建立请示报告、定期培训、“双审”把关、述职评议等制度，增强机关纪委干部的责任意识和业务能力，强化机关纪委近距离、常态化、全天候的日常监督，推动全面从严治党主体责任和监督责任向基层延伸。二、工作成效（一）机关纪委干部力量进一步增强。自2019年探索设置市直部门机关纪委以来，先后在37个市直部门设立机关纪委。按照政治强、业务精、作风好的机关纪检干部配备要求，选举产生机关纪

11、委班子成员151名，有效保障机关纪委工作力量。（二）监督执纪问责职能进一步彰显。市直机关纪委共开展集中预防提醒谈话2.2万余人次，个别约谈638人次；诫勉谈话16人次，通报批评9人次；推动党纪政务立案29件31人，给予党纪政务处分31人，有效发挥了监督执纪问责职能。（三）全面从严治党主体责任和监督责任进一步落实。加强机关纪委建设有利于实现所有被监督对象的监督全覆盖，协助推动部门党组（党委）落实全面从严治党的政治责任，进一步延伸监督触角直达“神经末梢”。三、经验启示（一）加强机关纪委建设必须坚持提高政治站位抓落实。要把学习贯彻落实中央意见和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话

12、精神以及省委意见结合起来，深刻认识加强机关纪委建设、充分发挥机关纪委作用的重要意义，坚持高位谋篇布局、高效推动落实，坚决防止“灯下黑”。（二）加强机关纪委建设必须发挥职能作用的独特优势。机关纪委作为党的基层纪检组织，具有对本单位党员干部实施精准监督的独特优势，始终处于融入最深入、监督最前沿、跟踪权力运行最直接的优势地位，能够对一些具有行业特点的倾向性、苗头性问题做到早发现、早提醒、早处置。（三）加强机关纪委建设必须坚持问题导向建立健全工作机制。围绕机关纪委“谁来建、谁来干、干什么、怎么干”等问题，通过建立健全机关纪委工作制度，厘清机关纪委职责边界，规范机关纪委运行机制，突出监督执纪问责，确保监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来，推动市直机关风清气正的政治生态持续向好。