乡镇、街道维稳综治办工作制度规定.docx

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1、乡镇、街道维稳综治办工作制度1、情况报告制度:每月向上级报送“维稳综治工作情况统计报表每半年向上级报送维稳综治工作计划、总结重大情况、重要信息随时报告。2、工作例会制度:每月至少召开一次工作例会。也可根据辖区治安稳定工作出现的新情况、新问题或上级交办的工作随时召开专题会议研究落实必要措施。会议一般由维稳综治办主任召集,根据维稳综治办主任的授权或遇到紧急情况、重大任务专职副主任也可召集。参加例会的人员为主任、专兼职副主任、专职工作人员以及涉事单位领导。会议内容主要是总结工作分析研判维稳和治安形势落实维稳综治工作的各项措施。3、首问责任制度凡来人来访、来电来信申请办事、咨询或投诉时第一个接触人员为

2、首问责任人,当有两位以上工作人员时职位高者为首问责任人,。所办事项属职责范围内的要及时准确予以办理,不合有关规定的须认真说明不得借口推诿、拒绝、搪塞或拖延,不属于职责范围的事项要热情接待并负责引荐给有关部门或人员。对接受咨询、答复办事人、办理投诉中的重要事项要做好书面记录以备查询。对疑难、突发性事件要及时报告并主动会同相关部门妥善处置。4、分流督办制度对上级布置的重要工作、专项整治活动、排查掌握的涉及维稳综治的矛盾纠纷或突出问题、相关单位申请需要其他部门协助办理的事项、受理的来人来访、来电来信申请办事、咨询或投诉要统一登记梳理明确责任单位或责任人。凡本级职责范围内能够处理的及时分流到各相关部门

3、办理,本级不能处理的及时上报上一级有关部门。交办转办可采用召开交办会或发交办函、转办函等形式进行。交办转办的事项要明确办理时限维稳综治办跟踪问效,各相关部门要在时限内认真办理并及时反馈办理结果。5、检查考核评比制度:按照“属地管理”原则根据所签订维稳综治责任书的要求对辖区村、社区、企事业单位及其他组织维稳综治工作情况进行检查考核。督查工作一般每季度进行一次考核每半年进行一次评比每年进行一次并兑现奖惩。发现应该否决的情形及时登记备案并依据有关规定向上一级综治委提出处理建议。根据党,工,委和维稳综治领导小组的授权或受上级业务部门的指派也可随时对维稳综治专项工作进行督查。6、信息收集处置制度:制定应

4、对处置突发性事件和群体性事件应急预案明确组织领导、部门职责、力量调配和使用、处置责任等。重大信息按规定及时上报复杂涉稳信息会同有关部门、单位会商研判研究制定处置措施,重要涉稳信息及时向党委、政府分管领导、主要领导和上级报告。7、矛盾纠纷排查化解制度按照“小事不出村,居,、大事不出乡镇,街道,、难事不出县区矛盾不上交”的要求开展矛盾纠纷排查化解工作。矛盾纠纷排查化解工作在党委、政府统一领导下按照属地管理、分级负责上下联动、齐抓共管原则进行。依托维稳综治办司法所、信访办、派出所、人民法庭及相关部门参加建立健全人民调解、司法调解、行政调解有效对接的“三调联动”工作格局C健全维稳综治信息员队伍、矛盾纠

5、纷调解员队伍和矛盾纠纷排查化解奖惩制度。村,居、单位,每周、乡镇（街道）每半月排查一次矛盾纠纷隐患,乡镇,街道,每半月召开一次协调分析会并形成会议纪要也可根据需要随时召开。矛盾纠纷排查情况、会议纪要等按照现行渠道和相关部门要求定期汇总上报。本级无法调处或需上一级协调调处的矛盾纠纷及时专题上报移交。排查没发现问题的实行“零报告。按照谁主管、谁负责”和“归口办理”的原则对辖区内发生在垂直管理单位的矛盾纠纷要掌握情况积极配合协助做好稳控工作。其他要求按市委办公室、市政府办公室关于建立健全社会矛盾纠纷排查调处工作长效机制的意见，淮办发200621号,规定执行。下面是赠送的保安部制度范本不需要的可以编辑

6、删除!谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法贬,按照#年度目标的要求,做好#的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持#正常的经营秩序和工作秩序。二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐#各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保#各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活励确保#内外安全。四、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法贬,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执

7、法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。Ils保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。12、服从领导安排,完成领导交办任务。5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延尽快扑灭要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。保安员值班操作及要求一、交接岗1、每曰上午9时和下午19时为交接岗。2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚以及夜班所发生的情况未得到解决的需面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。二、执勤1、7

8、:508:10、13:5014:10立岗迎接上班人员;12:0012:20、18:0018:20立岗送下班人员。2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。3、门卫室值勤时应做到坐姿端正,注规监规器的励态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。4、维持门口秩序,使之保持畅通。5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。三、巡逻巡逻是防盗及发现#有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊开将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走励,

9、勤思考,勤观察。发现问题及时报告。3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。四、防火工作1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入#。2、发现违反安全贬定的电源和火种应予以切断和熄灭应报告#领导采取相关措施。3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,开报告,提请有关部门整改。4、发生火灾先拨打119向消防部队报警开立即报告#领导。报警时简要讲清#地址电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场向消防人员介绍水源,总电闸部位等。下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除

10、!谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法赃,按照#年度目标的要求,做好#的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持#正常的经营秩序和工作秩序。二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐#各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备确保#各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活励确保#内外安全。四、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法贬,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建

11、设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。12、服从领导安排,完成领导交办任务。5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午19时为交接岗。2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚以及夜班所发生的情况未得到解决的需面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。二、执勤1、7:5

12、08:10、13:5014:10立岗迎接上班人员;12:0012:20、18:0018:20立岗送下班人员。2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的励态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。4、维持门口秩序,使之保持畅通。5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。三、巡逻巡逻是防盗及发现#有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,开将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走励,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。四、防火工作1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入#。2、发现违反安全贬定的电源和火种,应予以切断和熄灭应报告#领导采取相关措施。3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,开报告,提请有关部门整改。4、发生火灾先拨打119向消防部队报警开立即报告#领导。报警时简要讲清#地址电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场向消防人员介绍水源,总电闸部位等。