2022年教代会学校工作报告.docx
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1、2022年教代会学校工作报告各位代表、同志们:受第一届第二次教代会的委托,现在我代表学校向大会作学校工作报告,请各位代表予以审议,并请各位列席代表提出意见和建议。2021年学校主要工作回顾2021年,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,全面加强党的建设,坚持落实立德树人根本任务,全体师生凝心聚力,同心同德,各项工作取得了可喜的成绩。这一年,我们先后获得首批义务教育管理标准化学校、平安校园示范单位、区中小学劳动教育示范校、省生命安全与健康教育实验学校、2021年“校园足球特色学校”足球联赛亚军、全国青少年校园足球特色学校等荣誉称号。一、全
2、面加强党的建设,发展基石更加牢固。2021年,学校党总支深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以“两规范一创建”为抓手,规范组织制度,规范组织生活。强化落实党建责任,丰富党建载体,充分发挥支部主阵地作用,找准结合点、切入点、着力点,突出师德建设、业务能力建设、工作作风建设,促进了党建工作和业务工作的融合发展。2021年,学校党总支在谋划党建特色亮点上下功夫,着力创建“五好党员、创先争优”党建工作品牌。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,在学校疫情防控期间,涌现出了一大批冲锋在前、投身一线、担当作为、表现突出的
3、共产党员。狠抓意识形态工作,充分利用“灯塔-党建在线”“学习强国”等网络平台,坚持集中学习和个人学习相结合,不断提升立德树人水平,全校上下呈现出勇于担当、甘于奉献的良好精神风貌。二、扎实做好疫情防控,师生健康保障有力。2021年开年以来,“战疫”是头等大事。在学校党总支的筹划下,以疫情防控为主线,围绕校园疫情防控、疫情线上教育教学、复学返校三个阶段,周密安排,闭环管理,疫情防控精准到位。L校园疫情防控。从2021年1月26日(正月初二)开始,全校干部教师在抗击疫情和“停课不停学、不停教”两条战线上奋战,密切关注师生生命安全和身心健康,对疫区、中高风险地区接触史、旅居史人员排查摸底全面、细致,形
4、成专门台账,摸排人员达900人次;对教职工出行轨迹掌握具体;各年级、处室按要求严格落实零报告、日报告制度;做好疫情防控期间消毒、通风工作,并留存规范完备的记录等,确保疫情防控期间学校没有出现一例病例,取得了疫情防控阶段性成果。2 .线上教学。学校党总支超前谋划,精心组织,统筹推进“离校不离教,停课不停学在全市率先开展线上教学,区电视台对我校线上教学进行了专题报道。延期开学期间,91位教师、23位班主任、831个学生通过钉钉在线上课,实现学科、学生全覆盖。针对疫情,学校采取多种措施做好教师、学生的关爱工作,特别是对父母奋战在疫情一线的学生、家庭困难学生、青年教师以及困难教职工的关爱,通过电话、微
5、信、QQ等方式多次进行沟通交流,关心他们的生活,了解他们的需求,提供必要的帮助。在疫情居家学习、春季隔离在校学习期间,全校师生积极工作学习、心态阳光向上,关爱工作取得了显著成效。3 .复学返校。学校提前制定线上线下教育教学衔接工作方案,及时通过调查、作业检查、访谈、数据分析等多种方式诊断线上教育教学效果,精准分析学情,有针对性地调整教学计划,在确保每名学生都较好的掌握所学知识的基础上进行新课程教学。从5月10日到5月17日,九年级复学以来,全体干部、九年级教师、后勤保障团队严格落实校园半封闭要求,舍“小家”顾“大家”,全部陪伴在校,与学生同吃,稳定学生心态,精心研究教育教学,为2021年中考新
6、辉煌打下了坚实基础。六、七、八年级全面复课后,精心组织“复学第一课”和安全教育。同时加强学生心理健康教育,防范学生心理危机事件。疫情期间,学校做到了防控不松,教学不停,工作不掉线,学校各项工作运转平稳。三、加强师德师风建设,落实立德树人根本任务。学校坚持深入学习贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神,认真对标新时代关于师德师风建设的新形势、新要求,把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置,进一步提高政治站位,统一思想认识,在充分认识师德师风建设现状的同时,不断增强师德师风建设的责任感和紧迫感。通过在全校范围深入开展师德师风学习、宣传、教育、表彰、督查等活动,全校上下统一思想认识
7、,对新时代“四有”好老师、“四个引路人”的内涵和要求有了更加深刻的认识,广大教师立德树人、教书育人的责任感和使命感进一步加强,全员全过程全方位的育人格局已经形成。在全国第36个教师节来临之际,学校举行了以“立德树人、奋进担当”为主题的教师宣誓仪式,承诺将坚决全面贯彻党的教育方针,引导教师把主要精力投入到教育教学中,提倡乐于奉献、忠于职守、严谨求实、率先垂范的工作作风。在2022年元旦联欢表彰大会上,学校对2021年度校级“感动校园人物”“四德楷模”“六最老师”进行了表彰,引导大家进一步增强教师的使命感和责任感,争做爱岗敬业、教书育人的典范。四、青蓝工程两牵手,名师引领共发展为充分发挥优秀骨干教
8、师的引领作用,帮助新教师尽快适应教育教学工作,掌握先进的教育思想、教学方法,促进青年教师尽快成长,达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标,进一步提高教师队伍的整体素质,我校实施了“青蓝工程”。“青蓝工程”为每一位青年教师配备了“双师”(教学指导教师和班主任工作指导教师),通过新老教师互帮互学,让年轻教师尽快上岗、达标,练好教学基本功。学校定期召开青蓝工程青年教师教学常规培训会,对初登讲台的新教师“手把手教学”。为促进青年教师更快成长,提高课堂教学执教水平,落实“深度课堂建设“,开展了青蓝工程之青年教师汇报课活动。学校的“青蓝工程”师徒结对活动,犹如雪中送炭,为青年提供了非
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