2022年清廉国企建设工作计划.docx
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1、2022年清廉国企建设工作计划为全面贯彻落实区纪委监委和区国资监管局对清廉国企建设工作部署要求,根据集团清廉国企建设工作的总体思路,以集困“转作风、优环境”为契机,紧紧围绕集团中心工作,严抓作风建设,严控廉洁风险,严格监督、执纪、问责,强化党风廉政教育,抓好廉洁文化建设,为促进集团健康发展而不懈努力。一、广泛开展廉政教育,加强廉洁文化建设(一)常教育,增强廉政自觉。组织党员干部职工认真学习廉政准则纪律处分条例问责条例党内监督条例等觉规党纪,引导党员千部职工增强道德意识和法纪观念。开展正反面典型案例教育,开展红色教育,以正面典型为标杆,引导党员干部以先进典型为榜样,培养忠诚、干净、担当的干部职工
2、队伍;同时开展“警钟长鸣”活动,组织学习区纪委相关通报文件、观看警示教育片等,通过以案明纪、以案育人的方式,教育觉员自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。(二)营造廉洁从业氛国。在集团文化展厅开展廉政文化专栏、办公区域设置党风廉政建设宣传栏,大力弘扬党的优良传统作风和中华民族优秀传承文化,闸述我党自十八大开展全面从严治党战路部署以来,政治生态领域建设取得的明显进和各种成效成果,宣传风清气正的公司企业文化。树立优秀典型作为学习榜样,把康洁文化建设在思想上。、深入落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”(一)落实“八项规定”是一项经常性工作。作风
3、建设永远在路上。要现固拓展作风建设成效,推动化风成俗、成为习惯。把深入落实中央八项规定精神作为重大政治任务,锲而不舍、持续发力。对于不正之风和歪风陋习要及时发现,及时制止。(二)把纠正“四风”往深里抓、实里做。时刻紧盯防范“四风”隐形变异新动向、新表现。注重重要节点,进行节日内部防腐败巡查。传达关手严明元旦、春节、五一、端午等节假日期间纪律相关要求,提高党员干部职工的纪律意识和廉政风险意识。对仍然顶风违纪的,依纪依规处理,不当“老好人”要敢于“红脸”。三、处理问题抓苗头,践行好监督执纪“四种形态”(一)将违规违纪苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。在集团开展各种专项治理活动,分析查找自身存在问题
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