磨街乡小学教师中高级职称晋升积分方案.docx

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1、磨街乡小学教师中高级职称晋升积分方案为保证我乡教师职称推荐工作的顺利进行，根据河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省中小学教师职称评价标准的通知文件精神，结合我乡实际情况，现制定如下方案：一、基本条件1、坚持以德为先，立德树人。爱岗敬业，关爱学生，为人师表，把践行中小学教师职业道德规范作为教师职称晋升的首要条件，强化教师职业道德的考察，实行师德“一票否决制”。2、坚持教书育人。注重课程与教学方法改革，教育教学工作业绩突出，能适应素质教育和课程改革新要求，不断提高业务能力和教学水平。自觉遵守学校规章制度和教学行为规范。3、具备相应的教师资格、专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，身心健康

2、，能够切实履行岗位职责和义务。4、任现职以来，积极参加继续教育培训，完成规定的继续教育任务，年度考核均为合格及以上等次，从2018年起全市统一启用电子证书，原印制的纸质证书使用至2017年12月31日。二、不得参与积分及推荐申报情形1、凡编制单位、工作单位、职称信息、岗位设置单位不一致者，不得参与积分及推荐申报；2、未达到教育部门规定的教育教学工作量，不得参与积分及推荐申报；3、未经学校推荐的，不得参与积分及推荐申报；占指标申报上年没有通过的，本年单位不推荐申报。4、违反县级及以上教育行政部门关于规范教师行为有关禁令的，当年不得申报；5、拒绝承担教学、教研任务和班主任等工作，或不能履行现岗位职

3、责的，不得参与积分及推荐申报；6、工作严重失职，造成恶劣影响，受到上级相关部门通报批评的,不得参与当年及下一年积分及推荐申报；7、已定性为教育教学事故的直接责任人，取消当年申报资格，并从下一年度起2年内不得参与积分及推荐申报；9、受到党纪、政纪处分的，处分期内及从处分期结束起2年内不得参与积分及推荐申报。三、申报条件1、学历、聘任年限、工作能力、教学经历及工作业绩须符合豫人社办(2018)95号文件要求。2、六证齐全:学历证书、任职资格证、聘任证、教师资格证、继续教育培训证、编制证。3、年度考核:提供近历年来年度考核登记表原件，任现职以来年度考核均为合格以上等次。4、使用业绩须以原始证件为准。

4、业绩证件须有文件和文件号，有班主任业绩的，除证件和文件外，学校提供的近几年来班主任名单相符。四、积分项目（一）个人条件（35分）1、学历（5分）：以参评学历为准。研究生学历记5分，本科记4分,合格学历记3分。2、教龄（15分）：教龄满5年不记分，自第6年起每满一年记0.5分。（超过15分，按15分计算）。3、任职年限（以本年6月底往前推算）（15分）:按照豫人社办（2018）95号文件要求，达到规定任职年限不记分，自次年起每满一年记1分。（超过15分，按15分计算）（二）任现职以来业绩（以最高奖项积分）（30分）1、优质课，示范课、观摩课（10分）：省级一等奖记10分，二等奖记6分，三等奖记3

5、分;市级一等奖记6分，二等奖记3分;县级一等奖记5分，二等奖记3分。（同名的课只认定一个奖项）2、表彰（10分）:A,综合表彰。省级记10分，市级记8分，县级记5分。综合表彰指以各级党委、政府名义和由政府授权人社部门、教育部门联合表彰的模范教师、优秀教师、优秀教育工作者；市委组织部、市直工委表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者;班主任、班集体表彰是指由教育行政部门组织的综合性班主任、班集体表彰。B、单项表彰。省级记5分，市级记4分，县级记3分。单项表彰指教育行政都门授予的学术技术带头人、名师、文明教师、教学标兵、五一劳动奖章获得者。一线教师获得的优秀共产党员、优秀党务工作者等，下一级综合表彰可参

6、照上一级的单项表彰，师德表彰可参照同级别的单项表彰。3、素质教育、课程改革、教育教学研究等方面（10分）:省级记10分,市级记8分，县级记5分。注:所有业绩奖项均以豫人社办（2018）95号文件为准。（三）工作实绩（30分）（不累计积分）1、教学工作或管理工作（10分）申报一级、高级教师教育教学完成情况，按照豫人社办201895号文件精神要求，近三年满工作量记8分,工作量每超10%增加0.5分（超过10分，按10分计算）;在教学点任教的近三年满工作量记6分。2、年度考核情况（20分）根据教师近三年的年度考核情况，并给出分值:优秀记20分，合格记10分，不合格记。分。（四）奖励积分（5分）按照近

7、三年来本人平时考核情况,给相应的奖励分值，1-5分取值。五、其他要求凡参与量化积分人员，须做到实事求是，提供材料真实有效，不得弄虚作假。按照豫人社办（2018）95号文件规定，严格审核“不得申报”和“延期申报”人员。2022年磨街乡小学职称晋升指标分配方案为保证我乡小学教师职称推荐工作的顺利进行，根据河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省中小学教师职称评价标准的通知文件精神，结合我乡小学实际情况，根据职称评聘计划，对指标分配制定如下方案：我乡目前有三所完全小学，分别是磨街乡中心小学、磨街乡陈庄小学、磨街乡尚沟小学，结合教体局分配的指标，全乡小学副高级指标1个，全乡小学中级指标3个，经总支研究决定全乡小学的指标分配如下：磨街乡全乡小学副高级指标1个；磨街乡中心小学中级指标1个；磨街乡陈庄小学中级指标1个；磨街乡尚沟小学中级指标1个；副高级指标各小学进行报名，根据报名情况按照职称晋升积分方案进行积分推荐，最后确定1名人选。