XX镇2023年度人居环境整治提升季度考核方案.docx
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1、XX镇2023年度人居环境整治提升季度考核方案根据XX县村庄清洁行动环境整治提升考核办法(X 人居办(2022) 5号)和关于印发开展“乡村大扫除, 干净过大年”一迎新春农村人居环境整治活动实施方案的 通知(人居办(2023) 5号)的目标要求,检验各村人居环 境整治行动成效,确保在全县人居环境考核取得好成绩,为 全年考核奠定良好基础,特制定本考核方案。一、被考核单位各村(居)二、考核原则坚持结果导向,定量与定性结合,注重实效、实事求是、 公开公平,确保考核结果准确。三、考核内容(一)人居环境提升整治情况(80分)。主要指XX县 村庄清洁行动环境整治提升考核办法规定的“整治要求二(二)群众满意
2、度(10分)。现场随机调查10名群众, 了解群众对农村人居环境治理工作开展情况的参与度和群 众满意度,根据调查了解情况酌情计分。(三)机制建设情况(10分)。主要包括村组织领导、 工作推进机制、动员部署、群众发动等,各村常态化整治、 管护制度机制落实情况、纳入村规民约、门前三包责任制等。(四)加分事项(6分)。开展“五小园”建设、垃圾分 类试点、实行积分制,并取得较好成效的,分别加3.5分、 L 5分、1分。四、分值和标准满分IOO分,加分项6分。验收得分90(含)分以上的, 定位优秀;90-85 (含)分,定位良好;85-80 (含)分,定 为一般;低于80分的村,视为不合格。五、考核方式和
3、时间(一)考核方式:由镇人居办牵头负责,验收组按照村 (居)全覆盖(行政村所有自然庄)考核,每个行政村抽查 群众不少于10户进行满意度测评。(二)考核时间:每个季度最后一个月下旬(3月下旬、 6月下旬、9月下旬和12月下旬)。六、人员抽调由镇人居办牵头,镇妇联、改厕办各抽调一名工作人员 配合人居办入村考核,同时安排“两代表一委员”和纪委各 一名同志进行监督。七、考核结果运用(一)对于考核低于80分(不含)的村,列为全镇人 居环境重点整改村,要求在1个月内完成整改,经镇级验收 合格后,方可取消重点整改村名单。(二)本次对全镇25个村(居)考核得分,报送镇组 织部备案,纳入季度考核,与村干部绩效挂
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- XX 2023 年度 人居 环境 整治 提升 季度 考核 方案
