2篇关于开展以“小”见严纠“四风”监督检查情况报告.docx

《2篇关于开展以“小”见严纠“四风”监督检查情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2篇关于开展以“小”见严纠“四风”监督检查情况报告.docx（10页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、2篇关于开展以“小”见严纠“四风”监督检查情况报告关于开展以“小”见严纠“四风”监督检查情况报告按照中共XX省纪委省监委驻省教育厅纪检监察组2022年节日期间纪律作风监督检查工作方案和工作提示，结合省纪委省监委近期下发的实施“清廉xx”建设行动工作方案以“小”见严纠“四风”专项行动实施方案“小切口”整治民生领域问题专项行动实施方案，深入推进作风革命效能革命和“清廉曲师”建设要求,现就有关工作报告如下。一、监督检查时间2022年4月22日至6月3日。二、监督检查方式校纪委采取明察暗访、随机抽查、蹲点式监督的方式进行监督检查。三、监督检查重点（一）盯住作风建设中的小事小节，以“小”见严纠“四风”树

2、新风L聚焦超标准配备公务用车,违规借用、占用民营企业车辆,公车私用，私油公供、私票公报、私车公养等“车轮上的腐败”违规违纪行为。2 .聚焦公款购买烟酒和高档茶叶进行消费,违规将国家、企业或他人所属烟酒、高档茶叶占为已有等占公家“小便宜”的违规违纪行为。3 .聚焦收送可能影响公正执行公务或明显超过正常往来的礼品、礼金、消费卡等违规收送“小礼品”“小红包”等行为。4 .聚焦未经审批违规装修或者借修缮改造之机搞豪华装修，单位领导班子成员和个人专用的单人间办公室面积超标,一人违规占用多处办公用房,超标准配备休息室、卫生间,加桌子不加人、办公室变会议室依旧由领导专用明改暗不改等超标准使用办公用房的违规违

3、纪行为。5 .聚焦套取资金发补贴、私设名目发奖金、超标准超范围发放福利费、转嫁费用谋私利等违规发放津补贴或福利行为。6 .针对公款吃喝从以往的大吃大喝转向“小吃小喝”、借机“搭车”吃喝等特征，聚焦公款吃喝、铺张浪费，公务接待不规范、“烟酒配套”耍特权,超出范围搞接待、朋友私客吃公款、明里不吃躲着吃,转嫁费用到基层、“白吃白喝”领补助,不吃公款吃老板、私人会所隐蔽吃等违规违纪行为。7 .聚焦落实党中央决策部署有令不行、有禁不止，表态多调门高、行动少落实差；服务师生不担当、不作为、乱作为、假作为;联系服务师生中消极应付、冷硬横推、效率低下,损害群众利益;文山会海反弹潮，文风会风不实不正,监督检查考

4、核过多过频、过度留痕,给基层造成严重负担等形式主义官僚主义问题。（二）以“小切口”带动民生问题大整治L聚焦扶贫项目套取、挪用、贪污、侵占项目资金等职务违法行为。2 .聚焦学校食堂的涉租和寻租腐败,学校食品安全管理中采购、贮存、加工、供餐等环节监管不严问题。3 .聚焦脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等问题。（三）落细落实学校疫情防控工作聚焦在疫情防控工作中责任心不强，执行措施不严格，形式主义官僚主义作风严重，层层加码，不作为、慢作为、乱作为等问题。（四）紧盯“五一”、端午节假日期间纪律作风聚焦节假日和周末期间公车停放、干部职工在岗值班情况,违规收送礼品、礼金、消费卡等，违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛

5、财、公款吃喝、公款旅游等问题。（五）开展作风革命效能建设聚焦贯彻落实省委、省政府和学校党委关于推进作风革命加强效能建设方面存在的问题。四、工作要求（一）全面开展排查整改。各学院、各部门要对照列出的监督检查重点，自行开展全面排查，逐项认真查摆本单位“四风”突出问题，主动发现问题，认真查缺补漏，坚持从抓“小细节”、改“小毛病”入手，坚持以小见大、防微杜渐，坚持立行立改、全面清仓，找出可能反弹的风险点，抓住存在问题立行立改。（二）严肃追责问责。校纪委将把进一步纠正“四风”作为一项政治任务扭住不放，综合运用好监督执纪“四种形态”，对热衷于搞变通打折扣的党员干部及时“咬耳扯袖”，防止小问题造成大影响。坚

6、持把纪律和规矩挺在前面，抓住“问责”这个要害,对规避组织监督、不收敛不收手不知止的违规违纪问题，既追究直接责任人的责任，又追究有关党组织和领导人员的责任，以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。关于开展以“小”见严纠“四风”监督检查情况报告为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，坚决落实省第十次党代会、市第七次党代会决策部署，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，按照市委统一安排，为深化纠正“四风”和作风纪律专项整治成果,积极营造风清气正、干事创业良好环境，结合我委实际，现将情况报告如下。一、坚持政治站位，充分认识开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治的重要意义党的

7、十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，从作风建设入手，持之以恒纠治“四风”，剩住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，纠治了一些多年来除的顽瘴痼疾，党风政风和社会风气为之一新。党的十九大以来,市国资委认真贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央及省市委决策部署，坚决扛起全面从严治党主体责任，接续开展“双创双服”“三深化三提升”“三创四建”“三重四创五优化”纠正四风”和作风纪律专项整治”活动，国资委系统政治生态发生了历史性新变化。2022年是党的二十大召开之年，是贯彻落实省第十次党代会、市第七次党代会精神的第一年，也是全面建设“五个XX”、争当“三个排头兵”的关键一年。站在

8、新的历史起点上，各企业党组织要深刻认识到，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，是坚决拥护“两个确立。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验是实现省第十次党代会、市第七次党代会确定目标，全面建设“五个xx”、争当“三个排头兵”，为加快推进现代化经济强省、美丽XX建设贡献XX力量的重要举措是坚持以人民为中心的发展思想，保障和改善民生的必然要求是强化作风纪律，巩固风清气正政治生态的有效载体。各企业党组织和广大党员干部要把专项整治作为重要政治任务，高度重视,精心安排，强力推进，切实抓出实效。二、认真把握总体要求，保持深化纠正“四风”和作风纪律专项整治正确方向开展深化纠正“四风”

9、和作风纪律专项整治，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，认真落实省第十次党代会和市第七次党代会部署要求,进一步升级加力，持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，组织动员广大党员干部带头坚定理想信念、强化政治担当、改进工作作风、服务人民群众，激情干事业、挑战不可能，为国资事业高质量发展提供坚强保障。L坚持党的领导。切实把党的领导贯穿专项整治全过程，广泛宣传动员、精心组织实施，确保党中央、省市委决策部署和国资委工作要求落地见效。2 .坚持问题导向。聚焦群众急难愁盼问题和制约发展难点堵点问题，紧盯“四风”顽疾和隐形变异问题，举一反三、建章

10、立制，补短板、强弱项，做到靶向施治。3 .坚持以上率下。各级党组织和企业领导人员要在把握工作要求、深查问题根源、推动整改落实、服务人民群众、模范遵章守纪等方面走在前、作表率，形成“头雁效应二4 .坚持人民至上。践行以人民为中心的发展思想，实施民生工程，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，让群众看到新的变化、得到更多实惠。5 .坚持求真务实。牢固树立正确政绩观，坚决纠治形式主义、官僚主义，结合实际查摆问题，尊重群众意愿，办好民生实事，不搞层层加码，防止劳民伤财:三、聚焦重点任务，着力整治“四风”顽瘴痼疾和作风纪律突出问题(-)深化作风纪律整治，持续纠治不作为、慢作为、乱作为等问题

11、，进一步提升工作效能。各级党组织要立足企业实际,深入查摆剖析、持续整改提升，着力打造让党放心、群众满意的模范，热情周到、高效运转的文明单位，秉公办事、一心为民的坚强阵地。重点整治2个领城突出问题。L一级企业重点整治问题。(1)贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，以及省委、省政府和市委、市政府及国资委工作安排态度不坚决、行动不主动，大而化之、简单应付，甚至有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策表态多调门高、行动少落实差脱离实际、脱离群众，造成严重后果。(2)新发展理念树得不牢，对本企业及基层情况不熟、底数不清，思路措施不当、指导推动不力开拓创新意识不强，缺乏攻坚克难的勇气、敢闯敢

12、试的锐气、敢抓敢管的劲头不敢直面问题、触及矛盾，瞻前顾后、患得患失。(3)围绕中心、服务大局不够，在国资事业改革发展过程中，对改革重组、转型升级、服务民生、疫情防控等方面工作不担当、不尽责，虚于应付、弄虚作假。(4)文山会海问题突出、检查考核过多过频、过度留痕，调查研究走马观花，整治形式主义为基层减负不务实，给基层造成严重负担。(5)争先进位意识淡薄，思想僵化、因循守旧工作上满足维持现状，上级推推动动、不推不动，长期没有实质性变化，影响高质量发展等问题。(6)宗旨意识不强，联系群众不够紧密，制定政策、出台措施针对性不强、操作性不够，群众反映问题长期得不到解决等问题。(7)对职责范围内应担当的工

13、作不担当，应研究的不研究，该决策的不决策，该办理的不办理，该推进的不推进，应发现的问题未发现或发现后不处置、不报告，贻误工作、影响企业发展。(8)违反会风会纪，不严格遵守会议请假制度、不严格执行会场纪律、不严格执行保密纪律和不严格遵守会议着装要求。2.基层企业重点整治问题。(1)面对矛盾和困难绕着走，有难度的事缓着办，有压力的事拖着办，对工作失误推脱逃避、撇清干系，不敢担责、不愿担责。(2)缺乏大局观念，工作中拈轻怕重、挑肥拣瘦碰到困难往上交、遇到矛盾往下推，落实责任往下移对工作失误逃避推脱、不主动担责负责等问题。(3)爱岗敬业精神欠缺，工作标准不高精神不振，不想干事、不愿干事责任心不强，得过

14、且过自由散漫、不遵守纪律等问题。(4)不关心群众疾苦，漠视群众利益，对待群众生冷横硬，方法简单粗暴落实惠民富民安民政策不到位对群众诉求推诿扯皮等问题。(二)深化正风肃纪，持续整治落实中央八项规定及其实施细则精神不严格、不到位的问题，进一步提升全面从严治党水平。聚焦贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神不严不实，搞变通、钻空子等突出问题，强化监督执纪问责，把从严要求贯穿管党治党各方面全过程。重点整治5个方面突出问题。1 .贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神走形式、搞变通,欺上瞒下，弄虚作假等问题。2 .享乐主义、奢靡之风隐形变异、反弹回潮，重视、查处力度不够，治理由风及腐、由风变腐、风腐一体体制

15、机制不健全、不完善等问题。3 .违反有关规定公款吃喝违规收送名贵特产类礼品、违规收受礼金和其他礼品等问题。4 .违规操办婚丧喜庆，违规发放津补贴或福利公款旅游以及违规接受管理和服务对象等旅游活动安排违规参加各类研讨会、论坛等问题。5 .违规配备和使用公车、楼堂馆所问题、提供或接受超标准接待、组织或参加公款支付的高消费娱乐健身等活动、接受或提供可能影响公正执行公务的健身娱乐等活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规等问题。四、完善推进措施，确保深化纠正“四风”和作风纪律专项整治取得实效（一）开展自查自纠。各企业要对照重点整治问题查摆短板不足，深刻检视剖析，形成问题清单、责任清单、措施清单、结果清

16、单。2022年3月15日前，建立专项问题整改台账并上报国资委。（二）严肃督查问责。市国资委深化专项整治领导小组及其办公室采取巡回指导、随机抽查、明察暗访等形式，组织开展督导检查，发现问题坚决督促整改，典型经验及时总结推广。（三）强化日常调度。实行月报告制度，监管企业自3月份起每月15日前向市国资委深化纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组办公室（党建科）报告工作进展情况及两个专项问题整改台账并结合企业实际情况，提出创新发展思路和具体工作举措。（四）实施群众评议。坚持开门搞整治，充分听取“两代表一委员”及基层干部群众代表、工作对象、服务对象意见建议,接受群众监督。2022年年底前，市深化纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组办公室对全市专项整治工作开展满意度测评。（五）强化整改落实。坚持即