店长个人工作计划(15篇).docx
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1、店长个人工作计划(15篇)店长个人工作计划(精选15篇)店长个人工作计划篇1工作中没有计划就像是一团乱麻,不知道从何顺理,只有计划好了,一切才会有规律的进行,所以说工作中离不开工作计划。作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员
2、工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动
3、的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。店长个人工作计划篇21、盘点货品,做到心中有数?1、掌握每款货品数量?2、掌握每款号码情况及数量?3、掌握前10大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。4、近期整理库房
4、,做到井然有序,便于找货、盘货。2、管理好账目?1、做到日清、日结、日总、日存、日报。2、做到心中有数,每款逐日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调剂。3、管理好员工?1、稳,稳定在职员工,逐1谈,了解内心需求及动向。2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。3、训,培训员工。(1)做到每位员工均了解公司制度,?(2)在无顾客时,培训员工的销售技能如衣饰搭配、话术表达等知识技能。4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的是保证销售额。5、提,提高销售人员的销售技能,货品知识等,便销售人员成为1顶1的干将,并为企业提供优秀的管理人员。4、商品摆设?1、按公司要求,做
5、好服装摆设。做到精中有细,细中有致。通过摆设使顾客产生购买行动。2、在摆设上争取创新,开发员工的创新思惟,激起员工创新力,并根据创新结果给予物资嘉奖。目的是发掘员工潜力,鼓励员工创新思想。3、调剂服装摆设,随时变换搭配,让新顾客有线人1新的感觉,老顾客有新感觉。5、增加销售额?1、通过培训指点员工,从单个顾客销售数量上入手,发掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。2、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备,事中有跟进,事后有总结。3、促销宣扬方面,对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣扬页等方式,争取更大的宣扬范围。4、对销售事迹较高的员工和销售附
6、加较高的员工,做到事迹分享,共同学习提高,增加整体销售事店长个人工作计划篇3店长是一个门店的灵魂,店长通过有效的人员管理和流程管理最大程度地改善客户的购物体验,并通过其领导行为带领团队完成总部给门店下达的关键业绩指标,做好店长不容易!早上7点到店检查门店广场和店面外观形象7:057:15查询门店昨天相关销售数据和货品数据;7:157:25门店现场检查各个区域陈列、地面卫生、标识等;7:257:30对当日的重点工作进行安排,查看管理考勤、准备召开晨会;7:307:50听取门店主管召开晨会的具体内容并对重点进行强调;8:009:00详细查看门店开业后各个区域工作按晨会进展情况,并及时指导改进;并根
7、据早上的巡店情况,安排部门开展本日其他工作;9:0010:00详细分析昨天的销售数据情况,结合同比和环比深入的分析具体存在的不足和改进的办法,并进行书面记录,做好工作计划;10:0011:00对门店早上安排的部门工作进行进度检查并记录,对存在的不足及时调整;对门店的现场加工等重要部门重点检查,确保准时、保质的完成商品陈列;重点区域的人员促销检查,服务状况检查;11:0011:20根据上午巡店情况和昨天数据分析,准备午会内容;11:2511:40召开门店午会,听取部门工作进度汇报,点评上午工作,安排其他工作。午休14:0016:00卖场巡店查看商品缺货、陈列、卫生、仓库、纪律、加工间、验收处及相
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