（119）内外兼修 卡若区“三个方面”加强组工干部建设.docx

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1、内部刊物注意保存卡若区组织编制信息第119期中共卡若区委组织部办公室2016年9月12日内外兼修卡若区“三个方面”力口强组工干部建设为切实抓实抓牢组工干部综合能力，进一步提升组织工作扎实有效，卡若区委组织部结合开展的“两学一做”学习教育，立足岗位、学在前列、做在实处，争做合格党员、合格组工干部。组工夜学，注重业务精。一是以打造“一专多能”的高素质组工干部为目标，立足岗位，夜思夜学，以乡镇领导班子换届为契机，营造风清气正的工作氛围，加强内部管理，规范机关办公，利用晚上业余时间，周一至周四利用晚间时间进行自我整理，为工作理清思路，疏通症结；并且每周周一定期召开组织编制系统党支部会议，对支部单位一周

2、的工作进行安排、部署，做到工作思路清晰、安排部署有条理、沟通协调有时效，同时每周周五定期召开通报会，通报一周的工作进展，限时整改；二是设岗定责，严明责任，以开通的“卡若党建”微信公众号为基础，每日上传学习资料，区情信息，业务知识，以此细化部内成员岗位职责，充分发挥工作主动性和能动性，每人每周提供区情信息，编发微信公众号，并在信息上注明来源，编稿人，面向全区干部职工进行岗位监督，积极营造“比学赶超”的良好工作环境。三是组织部长讲党课，以自我的成长成才经历现身说法，践行“两学一做”引领组工干部知行合一。明确分工、强调责任明。为明确组工干部抓基层党建工作的责任，切实加强对基层党建工作的指导引领、跟踪

3、督查、促进整改，不断提升基层党建工作的规范化、科学化水平，结合我区实际，部领导统筹规划，对部务会班子成员进行责任分工，明确1名部领导和1名组工干部联系乡（镇）及辖区内各村（居）和各寺庙管委会督导党建工作，实现了组工干部党建指导员基层全覆盖。通过蹲点指导、实地调查、走访座谈、电话督查、书面函询的方式，定期不定期了解掌握联系点基层党建工作的总体进展情况、各项工作任务的安排部署和落实情况、电话督促党建季度推进等情况。截至目前，15个乡（镇）村（居）及管委会指导检查余次，提出整改意见240余条，规范制度180余条；各乡镇上报党建专题简报689篇，季度小结40余篇。跟班学习，注增活力多。为切实建强基层组

4、织，进一步夯实组织工作，区委组织部立足部门工作性质，“两手抓”全面推进组织工作。一是以乡镇领导班子换届为抓手，配强配齐班子成员，打破乡镇领导班子成长成才规则，开设班子成员跟班学习，各乡镇党委副书记、组织委员分3批，依次5人，2个月时长到区委组织部（党的建设领导小组办公室）跟班学习，一方面区委组织部发挥示范引领作用，指导规范乡镇班子成员抓班子、带队伍，另一方面乡镇党委副书记、组织委员充分发挥基层经验足、与群众沟通有方法，协调好区委组织部（党的建设领导小组办公室）各项业务办理，达到人尽其用、岗位其责的成效。二是以规范村级组织标准化建设为抓手，鼓励组工干部下基层，围绕组工干部抓基层党建，统筹藏汉、男女干部，在乡镇党委副书记、组织委员的协助下，集思广益，齐抓共管，凝聚力量，积极打造村级组织活动场所标准化建设，为基层组织增添活力，注入能量。报：自治区党委组织部办公室信息科，市委组织部办公室，区委办公室，区人大办公室，区政府办公室，区政协办公室抄送：市委组织部组织科，区纪检委、区宣传部共印（8份）