江阴职业技术学院2013年度辅导员班主任培训方案.docx

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1、江阴职业技术学院2013年度辅导员（班主任）培训方案为了认真贯彻和落实中共中央关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见中关于辅导员队伍建设的要求、教育部普通高等学校辅导员队伍建设规定文件精神，按照省教育厅和学院有关德育队伍建设的相关要求，进一步提升我院辅导员的业务能力和工作水平，指导德育队伍教师的个人职业发展，结合本学期学工处学生工作的整体部署，决定组织开展辅导员培训。一、指导思想以科学发展观为指导，以党的教育方针为方向，以提高辅导员的职业能力为培训重点，帮助辅导员厘清工作思路，明确工作规范，开阔工作视野，努力提高做好大学生思想政治教育和管理工作的能力，促进德育工作规范化和管理水平上台阶，

2、促进辅导员的职业发展。二、培训形式、对象及时间本次培训综合采用专题讲座、政策解读、汇报交流、案例分析、技能培训、户外拓展等形式。培训对象以全体辅导员为主，部分培训专题扩展至2012级班主任、宿管员、校园保安。本次培训计划安排在4月下旬一5月上旬完成。三、培训项目及内容项目L我院德育工作理念专题讲座德育工作理念专题讲座“教师成功素质的培养与积淀”，通过对我院成功素质教育理念和“现代班组长”内涵建设的学习，提高对学生德育工作的思想认识，拓宽德育工作的思路，明确德育工作的方向，把企业对人才的要求具化为德育工作的内容。通过对积极心理学知识的学习，提升德育工作技巧，并完善自我发展并实现教师的职业成功。本

3、讲座对象延伸至全体2012级班主任。项目2：心理危机事件应对案例讲解心理危机干预是对处在心理危机状态下的学生采取明确有效措施，避免其因心理危机引发攻击性或自毁性行为，将伤害行为造成的损失降到最低程度，使之尽快恢复心理平衡，顺利度过危机，并学会正确地应付危机的策略与方法。本次培训通过对我院既往心理危机案例的分析，让辅导员了解心理危机事件的应对方法和处置流程，力求做到心理危机早预防、早发现、早诊断、早应对，帮助学生顺利度过心理危机，避免或减少危机对学院正常工作的影响。项目3：院前应急处置技能专项培训辅导员工作在学生管理工作第一线，难免会遇到一些学生紧急意外情况，而且也通常会是学生遭遇意外情况时的主

4、要求助对象。本次重点培训学生身体遭受意外或突发紧急状况，在医疗专业人员到达现场前的应急处置能力，以提高辅导员的医疗救助专业知识和技能。本项目的培训对象拟扩大至校园保安及宿管员。项目4：赴校外培训的心得分享交流前期我院选派了胡雪青、谭贞、陆红霞、高洁四位辅导员参加了南师大研修基地的“如何运用新媒体开展大学生思想政治教育工作、辅导员沟通技能与实际应用、辅导员工作案例分析研究”专题培训I；选派了唐洁、赵娴两位辅导员参加了苏大研修基地的心理健康教育工作技能提高研修培训I。本次将安排高洁和唐洁两位老师与全体辅导员分享学习成果和心得体会。项目5：解读素质积点政策与申报流程学生素质积点管理工作一直以来程序不

5、够严谨，规范性不强，操作漏洞较多。为改进这方面的工作，我们修改了相关工作制度。通过本项培训，要让全体辅导员了解新修订的成功素质学分制实施办法，熟悉新的积点管理操作流程，以便在下学年的积点管理过程中能实现有效管理。项目6：户外团队素质拓展训练良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越心理极限，并体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和

6、群体合作意识。拟定的户外拓展项目是通过对抗游戏让学员感受快乐，让学员能体验真实环境下才能激发出来的勇气、信念、谋略、友情。通过拓展训练，参训成员将在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。四、具体安排nv时间内容地点主讲人（组织人）培训对象14月23日（周二）15:30-16:30讲座：教师成功素质的培养与积淀行政楼一楼报告厅沈春英全体辅导员2012级班主任24月25日（周四）14:00-15:00心理危机事

7、件案例剖析与应对讲解学工处会议室朱乾全体辅导员34月26日（周五）14:00-15:00院前应急处置技能专项培训12-220多媒体教室郑孝忠全体辅导员保安、宿管员44月270（周六）14:00-15:00赴校外培训辅导员内容分享与心得交流学工处会议室洁洁唐高全体辅导员55月3日（周五）团队协作能力户外拓展培训户外拓展基地（华宏）陈斌全体德育条线专任教师65月6日（周一）14:00-15:30积点政策与申报流程暨培训总结学工处会议室娜斌唐陈全体辅导员说明：本培训的时间安排，建立在我院五一劳动节放假执行国务院规定的基础上（4.29-5.1）。若有变动另行通知。五、培训要求培训是提高工作能力的重要手段。全体参培人员要高度重视，准时参加，积极参与，认真做好培训记录，结合自身工作完成培训科目的各项要求。本次培训原则上不得请假。若确有特殊情况，需凭系德育主任签署意见的书面请假条至学工处请假。江阴职业技术学院学工处2013年4月16日