职业教育校企合作典型生产实践项目建设标准.docx
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1、一级指标二级指标主要观测点1.项目基础条件1.1学校基础项目依托专业(群)建设基础好,师资队伍、实训实验条件等能够满足项目建设需要。国家及省级双高计划建设单位优先。1.2企业基础企业规模能够支撑项目合作;实训场地、实训设备、产业导师等基础条件好。1.3队伍保障校企各方项目管理人员和双导师团队配备齐备,人员结构及承担教学课时比例合理。2.项目建设目标及思路2.1目标确定、思路清晰项目坚持立德树人、德技并修,紧密对接国家、区域重大需求和企业紧缺人才需求,建设目标明确,思路清晰、可操作性强。3.重点任务与举措3.1签订校企合作协议合作协议(或合同)规范完整,能够明确合作专业、工作岗位、用工人数、岗位
2、职责、关键任务、各方职责与分工、成本分担方式、合作期限、争议解决方式等内容。3.2校企联合实施人才培养1 .人才培养方案制订的理念先进、路径清晰、流程规范、工作机制完备、人才培养目标定位明确。2 .方案设计科学合理,具有可操作性,能够落实国家教学标准和职业岗位标准,体现校企协同育人、培养模式创新,有机融入企业资源要素,有利于学生学习能力、工程实践能力和创新能力的培养和提高。3 .共同构建专业核心课程体系,专业课程体系逻辑关系清晰,能够根据培养目标,将专业知识、职业能力和职业素质合理分解到专业课程中,基于企业岗位真实生产任务创新实践教学。4 .创新教学组织形式,能够充分利用学校和企业两种课堂创新
3、教学组织形式,基于真实生产任务灵活组织教学,工学交替、课时比例合理,实现教学过程与工作过程的融合:能够明确具体课程、课时安排、授课人员、授课形式、教学地点,以及注明企业独立承担的课程等。3.3联合开发课程教学资源能够根据典型生产实践项目目标要求、基于岗位职责和工作过程开发岗位培训手册、活页教材、数字化资源等课程教学资源,能够有机融入新技术、新工艺、新规范,开发思路规划、完成举措、时间路径、责任人等明确具体。3.4创新考核评价方式校企联合设计和创新教学考核评价方式,职业能力考核评价标准,评价主体、评价方式,评价结果及运用方科学合理,职业能力评价结果与入职定岗定级定薪挂钩的标准明确、可行性强。3.
4、5打造双师结构教学团队企业导师能够深度参与人才培养,承担专业课程教学任务、指导岗位实践教学、与学校专任教师共同开展教学研究等方面的举措具体明确,有学校导师定期到企业进行岗位实践、参与工程实践的措施。校企双导师教学规范及标准要求明确具体,制定有企业导师承担教学任务、学校教师到企业参与工程实践或技术攻关的取酬标准。4.预期成果4.1预期成效与特色创新项目建设预期成效显著,特色创新鲜明,科学合理,重点突出,可实现、可示范、可推广。5.保障措施5.1保障措施企业和学校在校企协同推进机制、项目管理、多元投入机制、政策激励机制、改革发展环境等方面支持项目建设的措施具体、做法得力。项目名称:推荐学校:合作企
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