党组副书记2022年述责述廉报告.docx
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1、党组副书记2022年述责述廉报告各位领导、同志们:本人XX于2018年10月就任XX党组副书记,现述责述廉如下:一、执行政治纪律和政治规矩的情况一是坚定政治立场。牢固树立“四个意识”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。二是严守纪律规矩。牢固树立“遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”的思想,把严守纪律规矩落实到工作和生活的方方面面,清清白白做人、干干净净做事,做良好政治生态的建设者、促进者、维护者,维护好良好形象。始终坚持党
2、对一切工作的领导,严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度,严格落实“三重一大”议事规则和决策程序,严格按程序决策、按制度办事、按规矩办事。三是贯彻落实上级决策部署。心怀“国之大者”,对党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,坚决彻底、不折不扣落实党中央和省委、市委、区委的重大决策部署,坚决维护党中央权威,确保党中央政令畅通、令行禁止。四是落实“五个必须”,反对“七个有之”。本人能够紧紧把握习近平总书记关于全面从严治党的要求,坚决维护党中央权威,落实“五个必须”,反对“七个有之”,坚决反对搞两面派、做两面人,切实做到“三个决不允许”。二、履行管党治党责任情况我始终强化
3、主责主业意识,真正把落实管党治党政治责任作为最大的政治担当,把党要管党,从严治党作为应尽之责、分内之事,敢管敢治、严管严治、长管长治。强化组织领导。作为区总分管意识形态工作的党组成员和党支部书记,始终坚持抓好意识形态安全和劳动领域的政治安全,始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,督促班子成员严格落实“一岗双责”,确保党风廉政建设主体责任落到实处。强化廉政教育。通过召开理论中心组学习、干部职工集中学习、党风廉政建设会议等形式,上廉政党课、观看警示教育片、提醒谈话等方式对干部进行廉政教育、警示教育,年内开展廉政提醒谈话13人次。同时,积极与班子成员及领导干部开展交心谈心活动
4、,对存在的苗头性、倾向性问题进行提醒,抓早抓小。通过各种形式的学习教育,提高了党性修养,树牢了“底线思维”和“红线意识”,筑牢了拒腐防变思想防线。注重党建引领。民主生活会、“三会一课”、支部主题党日等党内制度得到长效落实。认真开展党史学习教育,明确为群众办实事24件。严格遵循组织程序。坚持民主集中制,绝不搞“一言谈”,始终做到自觉维护集体决策的权威性,营造“重大问题集体商,群策群力民主谈”的良好局面。凡涉及“三重一大”、组织人事任免、奖惩、大笔财务收支等重大问题提交班子集体讨论研究决定,使决策、执行、监督等权力相对分离,形成既相互制约又相互协调的权力约束机制,促进领导干部廉洁履职,营造风清气正
5、的氛围。强化作风建设。大力开展作风变革,切实转变干部职工工作作风,以良好的作风促进各项工作的落实。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况严格执行党风廉政建设责任制有关规定,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识。一是加大廉政教育力度。坚持把党风廉政建设作为区总机关学习的一项重要内容,在干部职工会、支部主题党日等活动中,第一时间传达学习中央、省委、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,及时通报典型案例开展警示教育,定期开展道德讲堂,倡导“树廉洁家风、建廉洁家庭”的良好风尚,让党员干部牢固树立清正廉洁价值理念。二是压实党风廉政建设责任。认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任,定期专题研
6、究党风廉政建设工作,落实好谈心谈话制度,及时了解掌握党员干部思想动态,切实加强日常教育管理,建立了“一级带一级”的压力传导机制,办公室、组宣部及分管联系部门领导干部均未发生违法违纪的情况。三是推进两手抓、两促进。始终牢记“党办姓党”,在综合协调、督查督办等各项工作中,时刻保持“一点都不能差、差一点都不行”的责任感,紧盯区委决策抓落实,加强减文控会,真正把文件会议数量减下去,把文件会议质量提上来,统筹规范督查检查考核工作,以实干实绩检验工作成效,做到讲政治、守规矩、严纪律、做表率。四、加强廉洁自律情况严守纪律规矩。认真学习并严格遵守党章、党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规
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