关于“五大”要求、“六破六立”专题研讨材料模板三篇.docx

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1、党员干部“五大”要求、“六破六立”大讨论心得体会当前，全国的经济形势都不太乐观，各地政府都在想尽办法发展经济，省委在这种形势下开展“五大”要求和“六破六立”大讨论正当其时。当前形势下，各地都在想破脑袋抓发展，但是干事业首先就得解决思想问题，思想解放了、想通了你才会去找点子、想办法。联系到我们检察院的实际，去年我院工作在全市综合考评中位列第一，这一成绩的取得是全体干警加班加点、努力拼搏、无私奉献的结果，非常值得我们骄傲。但是和去年相比，今年以来的形势十分严峻，不仅案件量巨增（上半年收案已是往年全年的案件量），给一线办案人员造成前所未有的压力，而且考评指标变动很大、要求很高，造成我院上半年好多项指

2、标为零，有些常年业务不如我们的兄弟县院竞也跑在了我们前面，是我们能力不足吗？还是我们懈怠了？在这种前有标兵、后有追兵的紧迫形势下如何突围？急需在座的每一位同志思考。现阶段，我们的一些同志的思想观念还是相对保守。有的界胸襟不宽，坐井观天，习惯于自己与自己比，不善于在大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高，拿不出实招硬招，创不出特色亮点。有的大局意识不强，想问题、办事情总想着自己的“一亩三分地”，不从全院着想、不为长远考虑，对自己的成长也是不利的。一、解放思想，就是要从转变观念入手，实现“六破六立”O在剖析转变思想时，我们要做到：一要打破条条框框的束缚。认识事物、挑战未知、克服惯性和惰性。打破旧

3、的发展观念、旧的体制观念和旧的管理办法及服务模式等等条条框框约束（比如简易听证模式、交危简案快办模式）。二要善于学习借鉴好的经验。解放思想面临新的历史机遇和重大挑战，事物发展的复杂性和多样性，决定了任何时候、任何情况，都不可能用一种模式解决所有问题,必须具体问题具体对待，加强交流，相互学习，把先进经验同我们的实际相结合，有效落实到我们的工作中去（比如试行不起诉案件当事人志愿服务、生产困难当事人劳务代偿制度）。三要积极调整思维方式。转变思维方式是解放思想的基础，没有思维方式的调整和转变，解放思想很难取得突破。二、解放思想是“思”与“想”的结合，将思想与行动统一起来，是实现行动和目标相一致的重要途

4、径。毛主席说：政治路线确定之后，干部就是决定因素。思想解放了，路线确定了，最后就看我们的干部如何干了，一要完善用人机制，全力支持肯干善干的干部，要让想做事，敢做事，能做事的同志有用武之地）。二要在激活干部的思想上，查找差距，热情解决他们在工作中存在的问题，激发干部的思想活力，形成人人动脑筋想办法，个个转观念谋发展，领导和干部群众思维互动，把解放思想统一到工作发展上来。再次必须时刻保持“如坐针毡、寝食难安”的忧患意识，牢固树立“不进则退、小进是退、慢进也是退”的紧迫意识，把各项工作“争位次、争先进”作为基本要求，敢与强者比、敢向高处攀，做就做最好、争就争第一。努力让每一位检察干警想干事、能干事、

5、干成事、敢担当，打造更多的舒检模式、舒检经验、舒检品牌。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会当前正在开展的“五大要求、六破六立大讨论”，其最终落脚点就是要力促全市各项工作落实。一分部署、九分落实。全市上下要通过此次大讨论活动的开展，让“干就干成”成为XX干部的不懈追求，以每一个地区、每一个部门、每一名党员干部的“做最好”和“当第一”，推动XX在高质量发展的新征程上逐梦奔跑，勇立潮头。一是始终要带着强烈的进取心，持续不断地增强理论武装，做到不忘初心。牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，进一步增强党纪观念，增强党纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党

6、性煨炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成院党组及院领导交给的各项任务。二是要始终带着高度的责任心，持续不断地增强工作实践，做到不辱使命。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，继续努力提高自己工作的能力；要热爱控申检察工作，干一行爱一行，深入钻研新形势下的控申检察工作新动态新方向，遇到问题多看多问多想；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。三是要始终加强自身建设，持续不断地增强廉洁自律,做到三省其身。通过学习，紧跟不

7、断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。遵守单位各项规章制度，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干,满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，做到勤政廉洁。关于“五大”要求、“六破六立”专题研讨材料本人作为基层法院审判委员会专职委员，分管的民事审判和乡村振兴工作任务较繁重，通过查摆，发现一些工作成效离人民群众的期盼还有差

8、距，因此也深刻认识到，我们上升的空间很大，在抓工作中一定要破除“小进即满、小富即安”的自满观念，不能取得一点成绩就沾沾自喜，要跳出X看，在全市、全省的大局中找定位，以更高标准干在实处。也正因为此，我们更要破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念，不能看到困难绕道走，要树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识，别人能干到的我们也能努力干到。但我们也要清醒地认识到差距和这项工作的复杂性、长期性，这就要求我们要破除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到底、久久为功的实干意识。我们要坚持“当前长远”并重，以“功成必定有我”的实干精神和“功成不必有我”的情怀来干好司法审判工作，借鉴先进地区、先进法院好的经验做

9、法，大胆闯大胆试，勇于创新突破，以更新举措干在实处。总之，我们要以昂扬奋进的姿态、扎实过硬的举措、真抓实干的作风进一步抓好X法院各项工作的落实。要做到行动上的求真务实，结合法院工作就是，努力把每一起案件都办成经得起历史和时间检验的铁案，让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。作为纪检干部，要提高业务素能，打铁还要自身硬，只有增强纪法知识和专业知识，才能为办好案打下基础；要有一颗公平公正之心，执纪办案，办的就是别人的人生，绝不能就案办案；要严于律己，做到令行禁止，遵守各项规章制度，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，经常性地开展自查自省，是否存在着办案措施使用不规范、超期办案等问题，是否存在有

10、部署无落实，执行力度不够的问题，这些都关乎人民群众的切身利益。要实现环境大优化首先要把干部选好用好。要牢固树立以执法办案论英雄、以工作实绩论英雄的选人用人导向,真正把真抓实干、埋头苦干、敢抓敢干、实绩突出的干部用起来。法院是业务单位，但也是政治机关，选用干部要始终把政治标准摆在首位，对于政治素质不高、大局意识不强更有甚者跑官要官的干部坚决不能用。我们要关爱干部，但应当是在严管下的厚爱，严管是前提。政治部也要积极主动谋划，完善科学的考评机制，真正选出让党组放心、让群众满意的好干部。一要坚持深学细悟，不断提高自身的政治能力。要把学习贯彻党的二十大精神和一书记的报告结合起来，全面系统地学习，真正以理

11、论上的清醒坚定政治方向、坚守政治原则、站稳政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要积极履职尽责，着力增强担当作为的本领。作为人民法院党务干部，要坚持把贯彻落实党的二十大精神与党课报告中提出的各项战略部署结合起来，坚决扛起“两个维护”的政治责任，把牢司法工作的精准要义，以饱满的精神状态认真履职尽责，尽心尽力做好党务工作，教育引导全院党员干警在围绕中心服务大局上有更大担当。三要坚持人民至上，增强维护人民群众利益的情怀。要始终牢记“三个务必”，把“以人民为中心”的思想贯穿始终，聚焦人民法院审判执行主责主业，持续整治司法作风突出问题，扎实开展”案件质量建设年”活动，不断提升人民群众司法获得感。