金审支〔2022〕3号金安区审计局党支部组织生活提质增效工作实施方案.docx

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1、金审支(2022)3号金安区审计局党支部组织生活提质增效工作实施方案根据关于印发金安区直单位党支部组织生活提质增效工作方案区直党工2022)17号)要求，结合实际，制定我支部组织生活“提质增效”行动工作方案：一、总体要求深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，大力推进党支部建设标准化、组织生活常态化、党员培训全员化、党员管理制度化、党务队伍专业化、重点任务项目化、基层保障多元化、工作指导精细化、工作手段专业化、党建责任清单化“十化”建设，着力提升党的建设质量水平。二、重点任务（一）支部建设标准

2、化1 .深入推进“六有”党组织建设。持续推动“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”的“六有”党组织建设，推动党支部建设整体上台阶上水平。2 .强化先进典型的示范引领。要开展基层党组织先进典型评选活动，选工作立得住、叫得响、群众认可的先进典型。（二）组织生活常态化以增强组织生活吸引力和实效性为重点，牢牢把握“三会一课”“主题党日”有力抓手，切实强化执行，改进方式，提升质量，推动组织生活经常化、规范化、长效化。1.严格落实“三会一课”制度。进一步明确“三会一课”的主要内容、具体要求，建立完善“三会一课”

3、纪实制度，集中整治“三会一课”造假问题，着力解决组织开展“三会一课”“不愿”“不会”“不实”“不好”的问题，推动“三会一课”真正开起来、受欢迎、有效果。2严格执行主题党日活动制度。要突出政治性、原则性、实效性，将主题党日活动与“三会一课”“评奖评优”有机结合起来，统筹安排、互融共促，不断提高党员的参与率和活动的实效性。3 .坚持“严”和“实”的标准。开展组织生活要突出政治功能，坚持问题导向，注重分类指导，持之以恒抓落实，立足实际强效果，防止片面追求标新立异，坚决抵制“摆花架子”、“走过场”，逐步培育党员积极主动参与组织生活的良好习惯,不断推动党内各项组织生活正常规范、严肃认真。（三）党员培训全

4、员化以保持党的先进性、纯洁性为主线，分级分类抓好党员教育培训，确保党员培训全覆盖。1.逐级抓好党员培训。要根据新形势、新任务要求，结合实际，围绕书香型机关创建活动，科学制定学习安排。组织党员进行集中学习。2创新党员培训方式方法。依托党校、红色教育基地、“学习强国”等平台，采取观摩考察、专题讲座、交流研讨等多种形式，开展党员教育培训，全面提升党员队伍素质能力。4 .注重抓好薄弱环节。要抓好离退休党员的教育培训。把强化党内关爱与教育培训结合起来，采取定期走访、送学上门等方式开展教育培训，确保党员教育“无盲点”、“无死角”。（四）党员管理制度化1 .严格发展党员。发展党员工作坚持标准、规范程序、保证

5、质量。2 .强化日常管理。全面落实党员管理“十条红线”制度，严格执行党费缴纳制度，严格执行党组织关系回执制度，规范组织关系转接。3 .发挥党员示范作用。深入推进主题教育常态化制度化，教育引导广大党员围绕“脱贫攻坚”、“文明城市创建”等重点任务，担当作为，勇于奉献、争创先进、争当优秀。结合实际，通过志愿服务、在职党员进社区等活动，充分发挥先锋模范作用。（五）工作指导精细化1 .落实领导干部深入基层调研指导制度，积极联系工委领导来我支部察实情、解难题。2 .坚持问题导向，紧扣党建工作存在的突出问题，定期向工委汇报党建工作推进过程中的难点、疑点，增强目的性、针对性，切实提升我支部党建工作水平三、组织

6、领导（一）强化责任落实。党支部书记要切实担负起第一责任人责任，亲自谋划、亲自部暑、亲自督查，班子成员要严格履行“一岗双责”，各支部书记、支委要认真履行具体责任，齐抓共管、凝聚合力，切实推动党建全面进步、全面过硬。（二）注重宣传引导。要培育和选树推进“基层党建提质增效行动”中的先进典型，切实增强基层党组织和广大党员干部抓好基层党建工作的思想自觉、行动自觉，推动形成全局上下抓基层党建质量提升的良好氛围。（三）严肃考核问责。要把“基层党建提质增效”行动作为党员干部年度考核的重要内容，进行专项述职。要结合平时考核和年终考核结果，对工作重视不够、责任履行不到位的，追究有关责任人的责任。2022年8月25日