关于加强机关党支部建设的调研材料.docx

《关于加强机关党支部建设的调研材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于加强机关党支部建设的调研材料.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、关于加强机关党支部建设的调研材料机关党支部是党在机关中的基层组织，其建设的质量如何，不仅是机关党组织自身建设的问题，更关系到机关领导作用的发挥，关系到党委首长意图的正确贯彻，关系到全面建设水平的提高。近期，我们采取问卷调查、召开座谈会、参加会议、查阅登统计、电话联系等方式，就机关党支部如何适应新的形势要求，加强自身建设进行了调研，对遇到的一些新情况、新问题和新考验进行了思考，总体感到，当前机关党支部建设总体是好的，但也存在一些比较突出的问题,亟待加强和改进。一、党支部现状分析机关党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党和群众联系的桥梁和纽带。目前，机关党支部在组织建设、制度建设、思想建设等方面

2、取得了一定的成绩，但也存在一些问题。三种片面思想：“无用”思想。有的同志认为机关党支部是“敲边鼓”的，全面建设有党委把关，重大问题有领导决策，业务工作有科负责，支部没事可做，可有可无。调查中，一名机关支部委员认为自己“官”太小，在支部里有部门领导，还有其他兵龄长的老同事，感到这个角色不好干，很难拉下面子开展支部工作。“无为”思想。有的感到机关党支部是个“空架子”，没有经费使用权、奖惩实施权等,无职无权，难有作为。而且人员难集中、时间难保障、工作难开展。支部和党小组长仅仅是个“留声机”、“传话筒”、“收费员”，在组织中没什么权力，说话底气不足，很难有所作为。“无关”思想。有的觉得机关的主要任务是

3、干好业务工作，机关党支部建设得好不好，影响不到自己工作任务的完成，影响不到个人的成长进步和进退去留，习惯于当甩手掌柜，睁一只眼闭一只眼，“说起来重要，忙起来不要”，缺乏有效的指导、检查和监督，与己无关。三种错误倾向：“行政化”倾向。由于机关党支部成员大多数是兼职，许多同志有意无意地把行政工作手段套用于党务工作，自觉不自觉地出现以政代党的现象。有的以行政会议代替党的会议，以行政职务大小来决定发言权、表决权的份量，出现了党员看委员、委员看书记、书记看首长的现象；有的以政治教育代替党课教育；有的把党内同志之间的谈心交心与领导或部属谈话混在一起，不是相互平等、双向交流的气。二、存在的问题和挑战1 .组

4、织建设不够完善。一些机关党支部的组织建设不够完善，缺乏必要的制度和规范，导致组织生活不规范、不经立117o2 .思想建设不够深入。一些机关党支部在思想建设上缺乏深度和广度，缺乏针对性和实效性。3 .队伍建设不够重视。一些机关党支部对队伍建设不够重视，缺乏必要的培训和指导，导致队伍素质不高。4 .作风建设不够严谨。一些机关党支部在作风建设上缺乏严谨性和规范性，存在一些形式主义和官僚主义问题。三、改进措施和建议1 .加强组织建设。建立健全机关党支部的组织机构和工作制度，规范组织生活，确保党的基层组织的稳定性和持续性。2 .加强思想建设。加强对机关党支部成员的思想教育和引导，深入开展马克思主义、毛泽

5、东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育。3 .加强队伍建设。加强对机关党支部成员的培训和指导,提高队伍素质和业务能力，增强履行职责和担当精神。4 .加强作风建设。加强对机关党支部成员的纪律教育和廉政教育，严格执行党的纪律和规定，切实解决形式主义和官僚主义问题。四、具体实施方案1 .制定机关党支部组织机构和工作制度，规范组织生活。2 .开展思想教育和引导，深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想。3 .加强对机关党支部成员的培训和指导，提高队伍素质和业务能力。4 .加强纪律教育

6、和廉政教育，严格执行党的纪律和规定。五、预期效果和成果1 .机关党支部组织机构和工作制度得到完善和规范，组织生活得到加强。2 .机关党支部成员的思想认识得到提高，思想教育取得实效。3 .机关党支部成员的素质和业务能力得到提高，队伍素质得到提升。4 .机关党支部的纪律和规定得到严格执行，作风建设得到加强。六、调研结论与总结本次调研认为，加强机关党支部建设是党的基层组织建设的重要环节，是推进全面从严治党向基层延伸的重要举措。在今后的工作中，应继续加强组织建设、思想建设、队伍建设和作风建设，推动机关党支部建设取得更大的成果。七、参考文献1 .中国共产党章程2 .中国共产党纪律处分条例3 .中国共产党问责条例4 .习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲