XX市2022年政务信息工作绩效考评方案.docx
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1、XX市2022年政务信息工作绩效考评方案根据XX市人民政府办公室关于印发2022年XX市政务信息工作绩效考评方案的通知精神,为做好我市2022年政务信息绩效考评工作,结合我市工作实际,特制定本方案。一、考评单位及目标要求(一)市直单位:市直单位分A、B、C、D、E五类实施考评。具体分类如下:A类单位:市发展和改革局、卫生健康局、工业和信息化局、教育局、农业农村局、人力资源和社会保障局、商务局、市场监督管理局、住房和城乡建设局、乡村振兴局。B类单位:市财政局、交通运输局、林业局、生态环境局、水利局、税务局、文体广旅局、自然资源局、民政局、统计局。C类单位:市司法局、投资促进局、公安局、审计局、医
2、疗保障局、应急管理局、市城市管理局、供销社、大学园区、工业区。D类单位:市委编委办、市残联、团市委、信访局、市总工会、市妇联、市法院、市直属机关工委、市工商联、市检察院、市红十字会、市文联、市科协、市社科联、市住房保障中心。E类单位:市委办、市政协办、市人大办、市委宣传部、市委组织部、市纪委监委、市委统战部、市委政法委、市融媒体中心、市机关事务管理中心、市档案馆、市征地拆迁工作中心、市委党史和市志研究室、市委党校、市防震减灾中心、市土地山林水利纠纷协调指导中心。2022年度市直单位政务信息采用系数分:A类单位不低于200分,B类单位不低于150分,C类单位不低于100分,D类单位不低于50分,
3、E类单位不低于25分。未在具体分类中体现的按E类单位定任务。(二)辖区12个乡(镇)人民政府。2022年度信息采用系数分为200分。二、系数分得分标准(一)工作得分。L约稿信息报送:收到约稿通知后能迅速开展调研,按时优质的报送文风务实、逻辑清晰、分析深入、有数据和案例的政务信息,每篇得5分。2 .自主选题信息报送:各乡(镇)人民政府,市直各有关单位根据本单位本部门的职能并结合XX实际,报送凸显XX市特色和工作重点的经验类信息;落实政策和推动工作存在困难的问题类信息;以及向上级诉求的期盼类信息。每篇得10分。投稿邮箱:XX,联系电话:XXo3 .积极派员参加XX市人民政府办公室组织的市级政务信息
4、跟班轮训,且相关干部具有相应能力素质,能够胜任市级信息员工作的,每期得15分;积极派员参加XX市人民政府办公室组织的政务信息跟班轮训,对XX市政务信息做出突出贡献的,每期得50分。4 .参加政务信息定期会商会,并按照政务信息定期会商工作制度要求及时上报信息报送要点的单位,一次加5分。工作加分情况以XX市人民政府办公室的通报为准。(二)采用得分。各乡(镇)和市直部门向市人民政府办公室报送信息,经市人民政府办公室编辑上报后,获区级政府单条采用得系数分30分,综合采用得系数分10分;获国务院办公厅采用追加系数分15分。采用得分情况以自治区人民政府办公厅的通报为准。(二)批示得分。各乡(镇)和市直部门
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