XX师范学院学前系202X年学前专业调研报告.docx
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1、XX师范学院学前系202X年学前专业调研报告2011年寒假期间,学前系的教师陆续走访了XX市的各大幼儿园针对目前幼儿园发展的现状、我校所输送的幼儿教师的工作情况以及对未来幼教人才的需求进行了专门调研形成了学前专业建设现状和学前教育专业定向与培养目标两份调研报告。第一部分学前专业建设现状调研报告一、专业设置与建设现状1、专业设置与调整专业设置与优化是社会需求与高职高专实际教学工作紧密结合的纽带,是高等职业院校的“生命工程”。学前教育专业主动适应行业发展需求,不断调整专业设置和优化专业结构,形成了鲜明的职教特色鲜明,具有较强的示范作用。第一、建立行业企业人才需求调研机制,及时分析岗位知识、技能和素
2、质变化和要求,确保专业人才培养的职业岗位定位准确进行深入的人才市场调研与毕业生跟踪调查的机制,探索岗位技能和素质变化的规律和趋势,根据调查结果和就业岗位的实际需求,调整人才培养方案和课程设置。经专业建设指导委员会讨论,确定了幼儿园专职教师、保育员以及幼儿园管理人员三个职业岗位群,明确了各岗位应具备的知识、能力和素质的要求。第二、不断优化专业结构体系,拓宽专业内涵,活化专业方向,培养幼儿教育急需的复合型专业人才,提高毕业生就业的竞争力。首先、加强行业、企业人才需求结构和层次分析,以应用层、技能层人才规格作为本专业人才培养目标,把管理层人才规格作为本专业可持续发展的综合素质培养目标。依据人才层次的
3、应用性、知识和能力的职业性、人才类型的技能性、毕业生去向的基层性等方面,系统分析各人才层次的知识、技能、素质要素,准确定位的人才培养目标。其次、坚持以市场和就业需求为导向来确定人才培养方案,围绕职业岗位能力的培养来设置课程体系,采取现场教学、项目教学、任务驱动、案例教学等方法和手段进行教学,培养学生的职业技能和素质,课程教学内容具有较强的针对性、灵活性和适应性。最后、根据人才培养目标定位,不断细化人才培养规格,为组织教学提高客观依据。构建由素质培养、能力培养、知识培养并重、理论与实践一体的人才培养方案,确保人才培养的职业性、技能性使人才培养规格与培养目标相一致。2、人才培养模式(1)培养规格和
4、目标学前教育专业的培养目标是:培养德智体全面发展的,掌握学前教育专业知识,具有从事学前教育工作的基本技能,能够胜任教育、教学、科研和管理工作的大专层次的复合型专业人才。学前教育专业的培养规格是:第一、培养学生拥护中国共产党,热爱幼教事业,树立正确的世界观、人生观、价值观,具有良好的社会公德和教师职业道德,艰苦奋斗、求实创新的精神;第二、掌握从事学前教育工作需要的文化基础知识和基本技能,具有一定的自学能力、分析问题、解决问题能力及可持续发展能力;第三、具有一定的大学英语的专业知识,具有幼儿英语“双语”教学能力;第四、掌握教育科学基础知识,了解幼儿园教育教学的基本规律,具备幼儿园教师的基本职业技能
5、和职业素质(包括一般职业素质和专业职业素质),具备幼儿园教育、教学和管理能力;第五、具有健康的体魄和良好的心理品质,健康的审美观念和一定的审美能力,树立正确的劳动观点和态度,具有一定的自我管理能力和适应能力。(2)专业课程设置近几年来,学前教育专业以教育部高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划为指导,根据培养目标和岗位需要,构建以工学结合为切入点,以工作任务为载体,基于工作过程的课程体系。课程结构由公共课程、专业基础课程、专业技能课程和实践活动课程四个模块构成。公共课程以培养学生基本素质为主;基础课程打破理论的系统性,以“X”为度,调整了基础课程中理论课的比重,理论课的总学时为X学时,
6、占专业总学时的X%,能够针对高等职业教育的特点,注重与后期专业课的衔接,适应高技能人才可持续发展的要求。专业课以工学结合为切入点,突出职业能力的培养,体现基于工作过程与任务的课程设计理念,从X年9月开始在数学教学法课程中进行基于工作过程的课程体系教学改革试点;以工作任务为载体,组织教学内容并与国家职业资格标准相衔接。我们把育婴师、营养师等职业资格证书课程纳入教学计划,要求学生做到“一凭多证”。我们开设了蒙台梭利、感觉统合训练、奥尔夫音乐、03岁婴儿保教等培训课程,突出职业能力的培养,体现学前教育专业技能训练与岗位训练同步、教学做一体的职业特色。注重“爱岗敬业”的职业道德的培养和职业素质的养成。
7、(3)教学模式和教学方法第一、教学模式改革是教学改革的重要一环,也是强化素质教育,提高学生综合能力的有效载体和途径。我们以工学结合为切入点,积极探索工学交替、任务驱动、项目导向、课堂与实习地点一体化的教学模式,实现7个转变:学生由知识技能的被动接受者,向知识技能的主动探求者转变;教师由知识技能的传授者向教学活动的设计者、组织者、指导者转变;教学目标由传授知识,培养技能,向以能力为本位,使学生在知识、能力、素质三个方面得到协调发展转变;教师由以往的“讲三练二考一”,向“讲一练二考三”转变,要给学生留有充分的思考空间;教师由只重“教法”向既重“教法”又重“学法”转变;由强调统一要求向因材施教转变;
8、培养途径由校内封闭教学,重理论轻实践向工学交替、课堂与实习地点一体、教学做相结合转变;形成了一年级重点学习专业基础知识,二年级以职业技能和职业素质培养为重点,注重强化技能训练;一、二年级每学期安排学生到幼儿园专业见习一周,三年级顶岗实习,实习转就业的课程与教学模式,现已取得初步成效。第二、教学方法改革体现了四个有利于原则:有利于发挥学生的主体作用。在教学活动中启发学生积极思维,培养学生的科学思维方式,培养学生敢于大胆质疑,激发学生的积极性和创新精神。有利于培养学生学会学习。学会学习是21世纪赖于生存的必要条件,在市场经济条件下员工接受再教育,已成为生活中的第一需要。因此,培养学生掌握科学的学习
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