xx街道五年工作总结及20xx年工作计划.docx
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1、xx街道五年工作总结及20xx年工作计划20xx-2OXX年是XX街道承前启后、继往开来的五年。五年来,在市委、市政府的正确领导下,在街道全体干部职工的不懈奋斗下,XX街道奋力推进“六场战役”、“七大行动”、新“七大行动”及各项中心工作,经济社会事业取得长足发展,整体面貌取得较大改善,人民生活水平不断提升。五年来,累计实现地区生产总值149.75亿元,实缴税金15.2亿元,农民人均纯收入达36639元。一、推动转型升级,构建优质营商环境坚持产业兴城、创新驱动,五年来,累计实现规上工业产值达40。亿元,固定资产投资42.59亿元。立足存量平台实际,以推进“两退两进”为抓手,实现“腾笼换鸟”,五年
2、来,累计腾退低效用地760余亩,整治“低、散、乱”企业、作坊590家,引导小微企业入园发展IOO余家,建成“互联网+创业园”,基本完成工业区扩征工作。注重科技引领,成功申报高新技术企业4家,省级科技型企业9家,申报省级高端人才4人,国家高端人才3人,“国千、省千”人才3人。“五水共治”再上新台阶,投资2100万元开展“污水零直排区”整镇建设,并高标准通过验收,水质考核连续优秀。落实“最多跑一次”改革,联动推进VIP组团服务和“企业服务直通车”,完成企业“微网格”全覆盖,有效实现企业需求“一站式”办理,全力构建“营商环境最优街道”,圆满完成第四次全国经济普查、第二次全国污染源普查。二、协同“两区
3、”建设,高效提升城乡品质坚持城镇品质提升区与乡村振兴特色区建设同步推进。编修完成灵安集镇概念性规划,投资4000万元,完成灵安集镇、同福集镇综合整治改造提升工程,建成伯鸿城市书房、建筑垃圾中转站、垃圾分类体验中心等一系列民生配套设施,新兴路全段“白改黑”、新羔线省级黑点整治高分通过,2.6公里民茅线改造高标准完成,320国道征迁、各村道路大中修等工作有序推进。全市首个完成区域内全部废旧商品回收站整治,整改完成率达100%,顺利通过嘉兴“无违建街道”验收。完成市镇两级美丽乡村精品线设计、招标及初步工程建设,计划一期投资5000余万元。完成全域IOOO户优美庭院创建,成功打造新农村村美丽乡村典范,
4、乡村品质持续提升。编修完成9个行政村的村庄布点规划,布设新村集聚点21个,全街道累计新村集聚农户1000户。五年来,街道累计流转土地12000亩,完成万亩桑苗产业园规划,成立桑苗产业协会,推广试样“黄金茧”,有效促进农民增收,推动农业产业化发展。完成党建引领“一站式”政务服务中心改(扩)建,整合各类服务与审批业务220项。实现居家养老全覆盖,建成残疾人庇护中心。成功举办福严民俗文化节、农民丰收节,丰富乡村文化。33个新时代文明实践所(站、点)建设,农村文化礼堂实现全覆盖。创立“酵素人家”品牌,实现垃圾源头减量30%以上。三、优化社会治理,筑牢平安XX基础五年来,街道平安建设成效显著,平安村社实
5、现“满堂红”,“四感三率”持续位居全市前列。持续深入抓好出租房整治,推广门禁系统安装,高标准打造“数智环南”系统,成功承办桐乡市出租房整治现场会,吸引市县等多级部门参观。中群村建成全市首家村级禁毒展馆,成功创建浙江省、嘉兴市社区戒毒示范单位;环南村、新农村村通过省级法治村验收,XX司法所顺利通过全国先进司法所公示。“三治融合”持续深化,新农村村、合星村成功创建嘉兴市“三治融合示范村”;文华小区“以新管新”体系进一步健全,微网格设置进一步科学优化,村社组织实现乡贤参事会全覆盖,“三治积分”推广全覆盖,并于“酵素人家”建设实现有机结合。坚持用三治理念和手段推动环境综合整治、征迁、拆违、文明创建等工
6、作,开展重点领域专项治理,注重诉源管理,化解疑难信访积案。扫黑除恶、交通安全大会战等专项行动成效显著,“两率”考核居全市前列,新羔线省级交通“黑点”整治成效获评获嘉兴市第一名。四、注重实事惠民,彰显XX文明底蕴支持教育事业发展,天女小学完成省心理健康教育示范点、省劳动教育试点学校创建,中心幼儿园获评桐乡市首个环保酵素基地、桐乡市科普教育基地、嘉兴市科教融合学校、浙江省陶行知实验幼儿园。投资3000万元新建街道养老服务中心,加速推进智慧养老体系建设,并成功创建省级示范居家养老中心。完成党建引领“一站式”政务服务中心改(扩)建,整合各类服务与审批业务220项。以文明市创建为抓手,建立XX街道城镇管
7、理“联勤联动”机制,有效开展油烟污染整治、农贸市场改造、老旧小区整治等工作。完成街道、行政村(社区)共33个新时代文明实践所(站、点)建设,农村文化礼堂实现全覆盖。开展文明行为“进企业、进单位、进宗教、进学校、进村社”等系列活动,持续推广“酵素人家”建设,实现垃圾分类全覆盖,垃圾源头减量30%,试点推行有害垃圾兑换环保酵素的“绿色存折”模式,获得群众一致好评。五、强化队伍建设,提升基层党建水平高质量落实“大走访、大宣讲、大解放”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等教育活动,坚持党委带头、以上率下,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,实施“干部下网格、党群话初心”等集中走访调研活动。
8、深入实施“干部执行力提升行动”,定规矩、定导向,大胆实施“反向测评”、“勤政考评”和“立体测评”,整改制度、整合力量、整顿作风、整齐队伍,平稳完成机构改革和人事调整,调整村社干部56人,高质量确保村社组织换届工作有序开展。加速推进村级党建“一网双强三覆盖”,实现组织设置“一张网”布局,完成7个农村党总支升格党委工作,重组网格支部33个,五年累计新发展党员98名,新(改)建街道党群服务中心1个、村社党群服务中心3个,新建网格党员先锋站13个。新建两新党组织21个,建立XX街道“两新党建服务共同体”,成立常态化服务企业的“红管家”队伍,街道社会组织党群服务中心获评桐乡市首个省级社会组织党群服务中心
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