电气班组长安全生产责任制考核表范文.docx

《电气班组长安全生产责任制考核表范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电气班组长安全生产责任制考核表范文.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、电气班组长安全生产责任制考核表工程名称福明家园三期I标段考核日期2009-6-30序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分;未合理按排班组人员工作的扣5分152安全教育工人上岗安全教育未进行的扣10分：不经常组织学习安全操作规程的扣10分；班组人员不正确使用个人防护用品的扣5分103班组安全活动未做好班前讲安全的扣10分；安全技术交底在班组中未落实的扣15分154遵章守纪违章指挥扣15分；对班组人员违章作业未及时制止的扣8分；项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣15分155安全检查未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡查的扣15分：发现

2、事故隐患和问题未及时解决并上报的扣15分156机械设备和防护用具班前未对所用设备防护用具进行安全检查的扣10分；机械设备日常保养不进行的扣5分；107文明施工宿舍内外环境不卫生的扣10分；施工作业未做到落手清的扣10分;废物料不及时归堆的扣10分；未做好防火工作的扣10分；108工伤事故处理发生工伤事故及未遂事故未及报告和保护现场的扣10分；不参加工伤事故调查处理的扣10分10合计100被考核人考核人电气班组长安全生产责任制考核表工程名称塘西居住区1#地块雍景苑三期C区考核日期2008-5-31序号考核内容扣分标准扣减分数实得分数1安全操作规程未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分;未合理按

3、排班组人员工作的扣5分152安全教育工人上岗安全教育未进行的扣10分：不经常组织学习安全操作规程的扣10分；班组人员不正确使用个人防护用品的扣5分103班组安全活动未做好班前讲安全的扣10分；安全技术交底在班组中未落实的扣15分154遵章守纪违章指挥扣15分；对班组人员违章作业未及时制止的扣8分；项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣15分155安全检查未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡查的扣15分：发现事故隐患和问题未及时解决并上报的扣15分156机械设备和防护用具班前未对所用设备防护用具进行安全检查的扣10分；机械设备日常保养不进行的扣5分；107文明施工宿舍内外环境不卫生的扣10分；施

4、工作业未做到落手清的扣10分;废物料不及时归堆的扣10分；未做好防火工作的扣10分；108工伤事故处理发生工伤事故及未遂事故未及报告和保护现场的扣10分；不参加工伤事故调查处理的扣10分10合计100被考核人考核人电气班组长安全生产责任制考核表工程名称郅州超力金属制品厂考核日期2008-7-30序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分;未合理按排班组人员工作的扣5分152安全教育工人上岗安全教育未进行的扣10分：不经常组织学习安全操作规程的扣10分；班组人员不正确使用个人防护用品的扣5分103班组安全活动未做好班前讲安全的扣10分；安全

5、技术交底在班组中未落实的扣15分154遵章守纪违章指挥扣15分；对班组人员违章作业未及时制止的扣8分；项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣15分155安全检查未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡查的扣15分：发现事故隐患和问题未及时解决并上报的扣15分156机械设备和防护用具班前未对所用设备防护用具进行安全检查的扣10分；机械设备日常保养不进行的扣5分；107文明施工宿舍内外环境不卫生的扣10分；施工作业未做到落手清的扣10分;废物料不及时归堆的扣10分；未做好防火工作的扣10分；108工伤事故处理发生工伤事故及未遂事故未及报告和保护现场的扣10分；不参加工伤事故调查处理的扣10分10合计1

6、00被考核人考核人安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。