就业能力培训心得.docx
《就业能力培训心得.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《就业能力培训心得.docx(6页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、就业力量拓展培训心得就业力量拓展培训很快就结束了,期间的点点滴滴,都会让我珍藏一生,留给我的除了不舍还有很多的思索。思绪回到拓展训练的时候,心头不时涌起一股暖流,洋溢一种欢快,陷入一种思索。暖流来自队友们的鼓舞和关心,欢快源自身心融入大自然,实现了自我的超越,思索拓展带给我们的后发。第一天是素养拓展。主要培训的是团队意识以及自我挑战,项目有:如履薄冰(高空项目)、超越自我(高空项目)、信任背摔、模拟电网,还有最终的毕业墙。在团队拓展训练项目中,高空挑战项的目的主要是为参训人员设置心理极限的挑战,发掘自身潜能,建立自信,不轻易否定自己;在动荡中把握时机。让参训人员懂得在处理解决重大问题时需要极强
2、的自控力量,体会、如履薄冰、如临深渊的真正含义。在如履薄冰中,我明白了做任何事情都需要有一个平和的心态,需要一步一步踏踏实实的去做,需要他人的鼓舞,同时我们也不应自己鼓舞的话语,多给他人以掌声。高空抓杠参训者站在离地7-8米的不断晃动的圆柱顶端,以平常心克服自身的恐惊,把握时机跃向一臂以外的空中悬停的单杠。?建立临危不惧的自信念,挖掘自身的潜力,挑战自我;?培育心理调整力量,增加自我掌握力量和自我管理力量;?勇于把握机遇。空中断桥在10米的高空上,脚踩一条只有30厘米宽、1米左右长的木板,跨越1.1米的距离迈向另一块同样瘦长的木板。换成在平地上,或许全部人会认为这是个轻而易举的任务,但是在极限
3、的环境中,同样的距离,同样的资源,却需要参训人员拿出极大的士气来完成。?极度考验个人胆识与身体平衡力量,需要大家克服恐惊的心理障碍;?如何正确的看待目标和困难;?体验环境变化后,在恐惊与挑战面前,团队激励对个人的作用;?换位思索意识,站在不同的角度看问题的心态也会有所不同。信任背摔进行拓展训练的项目信任背摔时,刚开头、信任背摔这个名词对我们来说是生疏的,直到教练吧我们领到、信任背摔的工作台面前,我们才明白他的真正含意就是站在一米多高的工作台面上,直挺的向下摔,下面没有任何的平安设施,有的只是队友们相互重叠的手臂。在你背向队友向下挥的那一刻把自己的生命交给了队友,你只有充分的信任队友才可以把自己
4、放心的交给队友,在队友预备好了,请信任我们一声声布满信任的话语中我们在预定的时间内完成了任务。当我站在工作台面时,心里还没有感觉到恐惊,但当教练把预备工作做好之后,真刚要往下摔的那一刻,我感到了恐惊向我袭来,我在向队友问预备好了吗?时,我听到了自己声音的颤抖,当听到队友布满信念的回答预备好了,请信任我们时,心里的恐惊在削减,我知道我的队友就在下面等着我,他们会平安的接住我的,我是平安的。通过这个项目我深深的感悟到团队的力气是无穷大的,只有相互合作、团结就没有完不成的任务,没有战胜不了的困难。我们每个人在以后的工作中都离不开同事的关心和支持,我们只有充分信任他们,他们在你最要信任、关心的时候,才
5、会给你最无私最真诚的关心,在这个团队中才会有归属感和责任感,才会全身心的投入到工作中去,才会为公司创作最大的效益。模拟电网模拟电网这项目中的体会是信息的沟通与合作的重要性,人与人之间一个集体与另一个集体之前要相沟通、相互合作,达到双嬴。在这两个嬉戏中我们都想让自己成功,而千方百计的让对方失误想把别人治之与死地,都只想到了竞争,而忽视了合作,至使到最终我们都没有得完成我们的任务。在团队共享中所思索到的,或许你自己能有十元钱的收益,假如你与别人合作你会有一百元的收益,而别人同时会有一千元的益,这时看你怎么去看待这个问题了,假如你与别人比你是比别人差十倍,你假如与自己相比,你却比你原有基础上的成果高
6、出十倍,何乐而不为呢?由于把别人踩到脚下的时候你自己也相对损失了很多。最终就是我们的毕业墙了,全部的人组成一个大的团体,都要翻过这4米高的庞然大物,看似比登天,由于这不是几个人合作就能完成的项目,但我们这个大的团队把种种困难给克服了,看到甘当人梯的队员们的伤痕累累,看到大家都成功翻越后的感动的神情,了解到齐力断金的含义,真不不知道大家齐心协力后还有什么事情做不到。感动心灵的故事还有很多很多,这次训练使我重新熟识了自己,也重新熟识了别人。每个队友身上都有闪光点,他们就像我的兄弟姐妹,或许随着岁月的消逝,两鬓渐渐花白,青春渐渐远去,这段故事却能够成为心灵鸡汤,时时滋补,使我的心保持年轻。其次天和第
7、三天主要是自我认知与职业定位。主要关心你了解自我以及你将来工作的相吴学问。其中也会有一些小嬉戏穿插在其中。考察你的团队协作以及其他相关方面的熟识。第四天和第五天主要是简历制作以及面试技巧。主要关心你制作出一份让面试官一见钟情的建简历。还会有面试礼仪和面试技巧的讲解。其中会有面试中怎样做好一分钟自我介绍,最终会有实战面试,主要是结构化面试、压力面试以及无领导小组争论。每面试完一人就会有点评,让你清晰了解到自己面试中的缺陷不、并加以改正。但是不是每一个人都有面试的机会,就看你培训时程中的乐观程度了。第六天是时间管理以及毕业典礼。毕业典礼上会有这几天培训的视频播放,还有同学们叙述了这几天的心得体会。
8、在室内的课程当中,学习了如何去熟识自我、管理自我。在这个可能当中,自己第一次仔细的考虑了自己的爰好、性格、力量和价值观,以及自己适合什么样的工作,从而对自己有了一个初步的大致的了解,但是结果是否精确,还需要自己在以后的学习生活中多留心,不断地发觉,不断地总结,从而找到适合自己的职业类型。有句话这样说:我不能转变环境,但是我可以转变自己;我转变不了过去,但是我可以转变现在;我不能预知明天,但是我可以把握今日。在对自己有了全面的熟识之后,我会用行动来转变自己的不足之处。同时,还学习了时间管理和压力管理。通过学习时间管理的内容,大大提高了我的时间意识,如何合理规划、严格执行,这对于学习生活工作都是至
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 就业 能力 培训 心得