“能力作风建设年”活动工作汇报共五篇.docx

《“能力作风建设年”活动工作汇报共五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“能力作风建设年”活动工作汇报共五篇.docx（20页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、能力作风建设年活动工作汇报共五篇()镇”能力作风建设年”活动开展情况汇报县“能力作风建设年”活动办：2022年以来，*镇紧紧围绕市“12345工作布局”和县“1225”发展思路，全面落实上级各项安排部署，以“能力作风建设年”为契机，以党建统领基层治理为抓手，推动各项工作取得新进展，新成效，现将活动开展情况汇报如下:一、治理能力不断加强。按照党建统领基层治理要求,稳步推进各项工作落地见效。一是做好培训指导。坚持县乡村三级培训相结合，通过云视讯、钉钉视频会议等方式学习党建统领基层治理文件精神和工作要求；利用周一例会、周四大学堂、专题工作会议，对镇村干部进行多轮培训；包村领导干部入村进行现场培训答疑

2、，让干部明白“干什么、怎么干”。二是提升乡风文明。健全“一约四会”制度，举办“饺子宴，暨“三星级”文明户评选活动，拉近群众之间距离，让群众感受党和政府的关怀和温暖。先后评选了29户“三星文明户”，12个行政村全部举办“饺子宴”。三是推进平安建设。扎实开展“三零”创建活动，6个村实现“三零”目标，占比60虬开展“六防六促”，全镇累计发动各类走访力量650余人次，走访群众4300多户15000余人，排查各类矛盾纠纷41件，并全部化解到位。二、疫情防控毫不松懈。一是排查精准化。充分发挥各村组网格员的作用，组建镇疫情防控工作专班，结合“支部联支部”活动，30名县派干部参与大走访、大排查活动，排查返乡人

3、员，建好人员管理台账，今年以来，共摸排返乡人员821人。二是宣传全域化。利用大喇叭、LED屏、张贴通告、流动宣传车及悬挂20余条横幅宣传防疫政策；镇村干部全员下沉，摸排在家人员，开展“敲门行动”，摸清外出务工人员底子，通过电话、微信劝导外出人员非必要不返乡。结合党员联户、干部包片机制，动员195名党员参与联户走访。三是督导常态化。市场监管所、派出所等部门开展联合执法，对超市、快递点、银行等重点场所落实测温、扫码、登记、查验“双码”等防控措施进行督导检查，倒逼经营主体落实防控责任。三、镇容村貌不断改善。坚持人居环境整治不松懈，聚焦治理“六乱”、开展“六清”，实现“四起来”目标，大力开展路肩培护及

4、绿化提升。累计拆除旱厕241个，拆除私搭乱建217处，拆除断壁残垣破旧房屋108处，清理垃圾杂物2000余处，完成潢卜路路肩培护12公里。深入开展农村“厕所革命”，加大改厕力度，新改厕82户。四、乡村振兴持续发力。一是加快产业发展。以花木产业发展为核心，立足自身优势，科学谋划，创新推动，鼓励成功人士返乡流转土地，引进高档苗木品种，提高花木产业市场竞争力，采取订单式种植、苗圃化生产、龙头型带动的发展模式，花木产业经营化水平显著提升，产业规模不断扩大，产业档次不断提升。大力发展州姜种植，延长产业链,形成种植、加工到销售的“一条龙”产业化格局。制定州姜种植奖补政策，对脱贫户免费提供州姜种芽，做好州姜

5、种植宣传和技术培训，提高农户种植积极性。二是巩固拓展脱贫成果。健全防返贫致贫动态监测机制和整村提升工作机制，坚决守住不发生规模性返贫底线，实行“五必到”，严格执行“早发现、早监测、早帮扶”工作要求，做好“三类监测对象”监测与帮扶。截止*月份，我镇监测对象*户*人，消除风险*户*人，风险消除率组织镇村干部逐村逐户查找问题，建立整改台账逐一销号，确保问题查改无遗漏、无死角。三是加大招商引资力度。大力优化营商环境,组建招商小分队，积极联络沟通在外成功人士,支持他们回乡创业；将招商引资工作落实分配到各村，组织“一名包村领导、一名责任干部、一名村干部”对接在外成功人士,利用招商引资引进外来税源，目前已成

6、功引进4家总部经济,其中*有限公司投资资金为IOOO万元；截止目前我镇完成税收*万元，占年度任务*娥。五、民生福祉更加普惠。扎实开展“人人持证、技能河南”工作，加强人员技能培训，完成每月目标任务，累计报送数据*人；协助办理就（失）业登记证*余件；配合县人社局新开发公益性岗位*个，灵活公益性岗位*个。优化办事流程，启用钉钉OA审批，实现发放待遇的社保卡换卡申请、低保取消、残疾人两补取消、残疾人两补续发四项事项的线上办理，减少村干部跑腿次数并解决待遇取消滞后的问题，今年第一季度新办（换）残疾证*人。保质保量的完成了“两险”征缴工作，征收率位于全县前列，新增办理农村养老保险*余份。计划生育窗口对全镇

7、流入流出育龄妇女进行了妇检*余人次，发放一孩服务通知单*多份，免费送叶酸*多份，接受群众咨询*余次。下一步，我们将继续深化“能力作风建设年”活动，解放思想、转变作风、提升履职本领，勇于担当、苦干实干,努力推动各项工作实现新突破、取得新进展，为建设社会主义现代化美好*做出应有贡献。（二）“能力作风建设年”活动工作汇报2022年以来，市*局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，深入开展“能力作风建设年”活动，聚焦能力大提升、作风大转变，进一步把全局上下思想统一起来、动力激发出来，将“能力作风建设年”活动与各项重点工作深度融合，以重点工作的

8、推进完成来检验“能力作风建设年”活动成效，攻坚克难，加压奋进，各项工作高质高效统筹推进。一、能力作风建设年活动开展情况。注重“四个深度融合”，促进活动深入开展。一是与党建工作深度融合。以创建“五星级党支部”为抓手，以深化“党建+金融”品牌为载体，积极探索党建融合工作机制，通过开展党组书记带头讲党课，“关爱青少年相伴共成长”支部共建、“我们的节日端午节”主题党日等活动，将“能力作风建设年”相关要求同步落实到党建工作中，有效调动了党员干部提升能力作风积极性。二是与重点工作深度融合。结合重点工作，建立“能力作风建设年”活动争先进位出彩工作台账和领导班子“能力作风建设年”活动对标先进找差距台账，激励党

9、员干部始终保持工作热情，形成“比学赶超”的浓厚氛围。三是与思想政治深度融合。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，通过党组会议、党组理论学习中心组、党支部（扩大）学习、*干部网络学院等多种方式及时跟进学习政治理论，引导党员干部善于从政治上分析解决问题。四是与队伍建设深度融合。制定年度绩效考评办法（试行）工作人员年度考核办法（试行），各科室年初签订年度目标管理责任书，并据此制定工作台账，提升党员干部工作落实能力，树立奖优罚劣、激励先进、鼓励后进的鲜明导向，打造敢于涉险滩、攻难关、啃硬骨头的金融队伍，确保各项工作高标完成。二、重点工作推进情况。（一）金融支持实体经济作用进一步发

10、挥。截至5月末，全市贷款余额785.03亿元，剔除不良贷款处置因素较年初实际增加58亿元、增幅7.15%；较上年同期增加105.74亿元，同比增长13.84%；企业贷款余额444.86亿元。一是组织开展常态化银企对接活动。紧密结合“万人助万企”、“行长进万企”等活动，共开展“专精特新“、绿色金融、重点项目、建筑和房地产行业等线上、线下银企对接活动50余次，走访企业943家，解决问题278个，向金融机构推介“三个一批”、“双20”、灾后重建、绿色金融等重点项目融资需求6批次455.32亿元，已授信124.08亿元。5月24日，举办的全市重点项目专项银企对接会暨签约仪式上，10家金融机构与20个重

11、点项目达成贷款意向77.79亿元，与10个重点项目在会上成功签约、金额近40亿元。二是持续加大普惠金融共享平台推广应用。平台已注册企业5000多家，12家银行机构在平台上线金融产品92支，累计授信97.93亿元，信贷投放40余亿元。三是助推巩固脱贫攻坚成果。相继出台巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接金融服务、金融支持浚县脱贫攻坚、全面加强整村授信等多个方案，开展专项惠企政策宣讲、银企对接活动。截至目前，全市新增脱贫人口小额信贷1309户，贷款金额2375.99万元，新增户贷率14.28%；全市精准扶贫企业贷累计发放5278万元、帮扶脱贫群众3927户，帮扶率42.04%o(-)金融惠企政策

12、红利进一步释放。今年以来金融机构累计对265户、10.53亿元贷款实行延期还本付息，下调或减收822户贷款利息；通过对困难企业调整还款方式、减免费用帮扶困难企业219家，涉及金额4.79亿元。一是认真研究国家、省、市稳经济一揽子政策，制定关于进一步加强金融支持小微企业和个体工商户纾困的通知，积极支持服务业、房地产业等发展，扎实推进各项金融惠企政策在我市落地见效。二是印制惠企政策明白卡，利用多种形式、多种渠道大力宣传惠企政策，尽力做到应知尽知。三是采取实地走访、问卷调查和座谈交流相结合的方式，对全市8个县区80余户小微企业进行了调研走访，了解企业实际经营情况和惠企政策落实情况，了解企业融资中存在

13、的难点堵点，建立台账，积极协调推进解决。(三)金融生态环境进一步优化。一是着力压降不良贷款。继续大力实施不良贷款“出表计划”，全市不良贷款余额和不良率持续实现大幅度“双降”。二是农信系统不良贷款化解实现突破，不良贷款率下降46.22%,排名全省第三。市农商银行成功摘掉高风险机构帽子，两县农合机构监管指标持续好转。三是关注村镇银行取款难事件进展。与市人行、银保监局密切配合，建立日报告、周研判工作机制，联合对我市中小银行开展多轮隐患排查，目前，我市中小银行运营正常，各项指标均符合监管要求。（四）上市后备企业培育进度进一步加快。一是高位推动，专班帮扶。印发*市企业上市挂牌培育提升三年行动计划*市重点

14、上市挂牌后备企业培育专班名单,明确39家重点企业分包市领导和县区工作专班，组团打捆帮扶企业上市。二是加大培训，精准施策。举办北交所上市专题金融知识大讲堂，开展“专精特新”专项对接会，帮助企业深入了解资本市场，坚定上市信心，参训企业达160余户次。三是全程跟踪，提升服务。市*局领导班子多次带队走访重点上市后备企业29户次，先后帮助海昌智能、天海集团、元昊新材料等重点上市后备企业解决股份制改造、持股平台设立等问题14个。海昌智能已于6月15日报*证监局辅导备案，拟于10月底前报交易所审核，有望明年上半年实现上市。（五）地方金融组织管理进一步规范。强化监测预警和工作指导，规范业务开展和风险管理，地方

15、金融组织公司治理日趋规范。一是规范融资担保行业企业名称。对不符合公司名称要求的融资担保公司进行集中名称变更，要求企业限期整改，目前已完成变更名称2家。二是开展小额贷款公司监管评级工作。采取市、县区联评方式开展评级工作，并聘请第三方机构参与监管评级工作，逐项对照，严格评分。三是开展定期现场检查。要求企业规范经营发展，严格遵守各项法律法规，坚决守住不发生系统性金融风险的底线，今年以来，下发整改通知书和风险提示函14份。三、当前存在的主要问题。（一）小微企业融资难问题仍然突出。一是部分银行机构对中小微企业关注不够、信贷投入不够。二是银企间信息不对称依然存在。三是融资担保体系不健全，原有担保机构业务停

16、滞，为小微企业增信分险的机制缺失。（二）金融风险防范形势仍然严峻。一是农信系统不良贷款集中清收任务依然艰巨，重点大户未实质性破局，不良贷款率仍居高位。二是省内村镇银行取款难问题持续发酵，仍存在风险外溢到我市的可能性。（三）金融惠企政策落实仍需加力。部分银行尚未制定具体措施，创新针对性产品、争取上级政策力度不够，金融服务的针对性、精准性不强；部分惠企政策准入门槛较高，比如中小微企业不能提供有效抵质押物造成申报困难。四、下一步工作打算。（一）强化银企对接，更加注重实效。线上线下结合，围绕“三个一批”、灾后重建、科创企业、工业园区、支持浚县巩固脱贫攻坚成果等领域，开展专项银企对接会，实现各类市场主体金融服务全覆盖。对每一次对接活动达成的贷款意向和协议进行跟踪问效，不断提高贷款落地率。近期要高标准举办全市第三届政金企对接大会。（二）强化政策落实，更加激发活力。加大政策宣传力度，引导各银行机构运用好科技创新、普惠养老