联合性社会团体评估评分表.docx

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1、联合性社会团体评估评分表说明：内数值为对应栏的评分分值，所有内分值总和为100o分。序号评定项目评定方法与说明级标I.指二级指标级标一=l一E指一估计栏一评细分1基础条件1001.1法人资格351.1.1法定代表人101.1.1.1法定代表人：按章程规定的程序选举产生；未兼任其他社团的法定代表人；年龄符合章程规定。有一项不符合规定扣3分查看有效的社团法人证书、档案等核对登记档案Iio1.1.2.活动资金101.1.2.1活动资金不低于3万元（年活动资金是指年未净资产、年活动支出的总和）查看帐目（近3年的平均值）I1.1.2.2有独立账户并按规定使用查看帐目I1.1.3名称51.1.3.1名称规

2、范并有单位名称牌子名称规范、正确表述业务范围、反映协会性质。实地查看I1.1.4办公条件101.1.4.1有独立的办公住所。自有产权或租赁（5分）无办公住所（0分）实地查看并核对办公住所的有效使用权证明I1.1.4.2配备办公自动化系统（电脑、联网、打印机、电话、传真机，各1分）实地查看I1.2章程151.2.1章程制定或修改经会员（代表）大会表决见会议纪要I序号评定项目评定方法与说明二级指标三级指标四级指标评啰二一自比Ir估计栏评细分通过1.2.2章程按规定经过登记管理机关核准查看章程核准文件及核准印章S1.3登记和备案（近三年情况）201.3.1按规定办理了变更登记手续（变更事项包括：社团

3、法定代表人、秘书长、名称、住所、业务范围、业务主管单位），如有一项未按规定办理变更登记扣5分（无变更情形的不扣分）查看相关批准文件及登记证书IP1.3.2按规定办理了备案手续且备案事项完整（备案事项包括：负责人、办事机构、印章、银行账户、章程、会费标准等），如有一项未备案扣5分查看相关批准文件io1.4年度检查（近三年情况）301.4.1按时参加年检（每年都参加年检,任一年未检则不得分）查看法人登记证书年检纪录101.4.2年检合格（20分）。若任一年基本合格（10分）、不合格（0分）查看法人登记证书年检纪录2d2内部治理（近三年情况）3902.1发展规划25序号评定项目评定方法与说明二级指标

4、三级指标四级指标评啰二一自比Ir估计栏评细分2.1.1制定协会发展规划并贯彻落实见本届理事会工作规划及相关证明材料2.1.2每年有工作计划与总结，缺一次扣5分，扣完为止见证明材料2.1.3制定重大业务活动详细方案见证明材料I2.2组织机构1052.2.1会员（代表）大会按章程规定召开会员（代表）大会并履行职责（见证明材料）2.2.2.理事会、常务理事会302.2.2.1按章程规定按时换届（延期换届须经业务主管单位及登记机关批准）见会议纪要及相关材料2.2.2.2理事、常务理事按章程规定产生和罢免,未按章程规定程序产生和罢免不得分见会议纪要2.2.2.3民主决策、按章办事，每年至少召开一次理事会

5、、两次常务理事会，并按章程规定履行职责。未按规定召开的不得分见会议纪要叵2.2.3民主程序152.2.3.1按民主程序产生了监事或监事会见会议纪要I2.2.3.2监事或监事会认真履行职能见相关材料2.2.4.办事机构：302.2.4.1设立了秘书处（办公室）并认真履行职责见证明材料2.2.4.2秘书处（办公室）工作制度健全并认真执查看办公场所、见规章制度和证.序号评定项目评定方法与说明二级指标三级指标四级指标评啰二一自比Ir估计栏评细分行明材料2.2.4.3秘书长公开聘任或选举产生见相关材料2.2.5分支机构、代表机构未设立分支机构、代表机构的不扣分252.2.5.1分支机构、代表机构按规定登

6、记设立（如分支机构、代表机构应当注销的按规定登记注销）见证书（或相关注销批准文件）匝2.2.5.2有分支机构、代表机构规范管理的办法见证明材料（已办注销不扣分）I2.2.5.3分支机构、代表机构正常开展工作，每年有工作计划与总结见相关材料（已办注销不扣分2.2.6党组织不具备设立党组织条件的不扣分152.2.6.1符合设立党组织条件的设立了党组织见建立党组织批准文件I2.2.6.2党组织活动正常,工作有效见党组织活动纪录I2.3人力资源管理652.3.1人才队伍建设302.3.1.1专职工作人员:有1人的得5分,每增加1人加2分,满10分为止。没有专职工作人员的不得分查看工作人员名册及证明材料

7、（工资或补贴表）2.3.1.2专职工作人员大专以上学历或中级以上职称占75%以上得10分，50%以上得5分，低于50%不得分见相关证明材料序号评定项目评定方法与说明二级指标三级指标四级指标评啰二一自比Ir估计栏评细分2.3.1.3专职工作人员每年进行培训或继续教育见相关证明材料2.3.2人事制度352.3.2.1与专职工作人员签订了用工合同见相关证明材料2.3.2.2制订了专职工作人员聘用、管理、考核、奖惩制度及薪酬标准并认真执行，缺一项扣2分；落实各项社会保险政策，一项未落实扣3分，扣完为止。见制度和相关证明材料2.4领导班子建设352.4.1会长、副会长202.4.1.1是否按章程规定选举

8、产生（现职公务员未经组织部门批准，仍兼任社团会长、副会长，扣5分）见会议纪要及相关材料2.4.1.2履行职责（参加会员大会、召集和主持理事会或常务理事会、签署本会重要文件等）情况，每缺一项扣5分，扣完为止。见相关材料l02.4.2.秘书长152.4.2.1秘书长为专职的得10分;秘书长兼职,但副秘书长专职的得5分见相关材料2.4.2.2秘书长年度绩效考核为优5分,合格3分,不合格则不得分I序号评定项目评定方法与说明二级指标三级指标四级指标评啰二一自比Ir估计栏评细分2.5财务、资产管理1302.5.1会计人员和会计机构122.5.1.1按规定配备财务工作人员并进行继续教育会计、出纳分设并有资格

9、证书、继续教育证书I2.5.1.2制定岗位职责，指定会计机构负责人见制度和证明材料I2.5.2.会计核算202.5.2.1执行民间非营利组织会计制度查看财务报表2.5.2.2实行会计电算化,规范会计档案管理实地查看2.5.3财务管理782.5.3.1经费来源符合政策法规和章程规定见账目及审计报告I2.5.3.2有规范的财务管理制度并贯彻执行见制度及账目I2.5.3.3资金使用符合政策法规和章程规定，财务支出审批程序符合规定见账目I2.5.3.4建立规范的资产管理制度并贯彻执行见制度及台账I2.5.3.5建立规范的投资管理制度并贯彻执行见制度及账目（无投资项目不扣分）I序号评定项目评定方法与说明

10、二级指标三级指标四级指标评啰二一自比Ir估计栏评细分2.5.3.6建立规范的分支机构财务管理制度并贯彻执行见制度及账目（无分支机构不扣分）2.5.3.7按规定进行财务审计（换届、法定代表人变更、名称变更等）。一项未按规定进行财务审计的扣5分财务公开透明,定期向理事会或会员（代表）大会报告见审计报告2.5.3.8见相关材料2.5.3.9贯彻执行国家有关政策,照章纳税见相关材料I2.5.3.10规范使用各种票据（支票、发票、收据等）见票据存根I2.5.4会赛管理202.5.4.1制定会费管理办法；会费标准经无记名投票通过并报业务主管单位、登记管理机关、财政部门备案（未制定管理办法扣5分；未报备扣5分；未经会员（代表）大会无记名投票通过不得分）见证明材料叵2.5.4.2使用会费专用电子票据实地核查是否使用电子票据，未使用不得分2.5.5档案、证章管理302.5.5.1有规范的档案管理制度并认真执行见制度和证明材料I序号评定项目评定方法与说明二级指标三级指标四级指标评啰二一自比Ir估计栏评绯分2.5.5.2档案资料齐全、整理有序、保管得当实地检查档案I2.5.5.3有证书管理规定并对证