XX区违法建设防治工作考核办法.docx
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1、XX区违法建设防治工作考核办法第一条为有效打击违法建设行为,构建违法建设防治长效管理机制,进一步提升市容市貌环境,根据国家、省、市违法建设查处相关法律法规及文件,结合我区实际,制定本办法。第二条违法建设防治工作坚持属地管理、条块结合的工作原则。区城管、高新区管委会、镇办社区等责任单位要按照网格划定责任区域,实行包片负责制,提高巡查频数,形成全区违法建设防控网格,做到“责任共担,联防联控”,坚持“早发现、早制止、早拆除”原则,促进违法建设巡查工作制度化。第三条区委、区政府授权区违法建设防治工作领导小组办公室(以下简称区违法建设防治办),对高新区管委会、镇办社区违法建设防治履职情况进行目标绩效考核
2、,并将考核结果作为考核依据之一,纳入区政府对高新区管委会、镇办社区年度目标考核中。第四条区政府设立违法建设防治考核专项资金,从违法建设防治工作专项经费中列支,考核资金由区违法建设防治办公室管理,专款专用,资金管理办法由区违法建设防治办制定。第五条对高新区管委会、镇办社区违法建设防治考核分为年度考核和月度考核,其中,年度考核内容为:(一)违法建设防治工作机制的建立健全;(二)辖区内房屋基础资料的收集登记与违法建设排查工作,违法建设防治工作台账的建立;(三)违法建设防治舆论宣传情况;(四)物管小区违法建设防治的监督检查;协助城管部门做好违法建设文书送达、强制拆除等工作;(五)属地责任的落实情况,主
3、要是违法建设的日常巡查、教育劝导、信息上报及配合处置工作;(六)区违法建设防治工作领导小组下达的其他工作任务完成情况。对XX镇、东郊办、新城办除了上述内容外,还考核以下内容:(一)监督检查辖区范围内村(居)两委违法建设防治工作落实情况;(二)做好辖区范围内违法建设查处及拆除工作,在依靠本单位力量不能独立完成的情况下,及时报告区城管执法部门给予协同配合。月度考核主要内容为:(一)辖区内违法建设调查摸排及信息统计,基础台账的建立情况;(二)辖区内新发违建的巡查、制止及报告处理情况;(三)存量违建的整治拆除情况;(四)配合违法建设防治工作领导小组开展违法建设治理情况等。第六条高新区管委会、镇办社区应
4、结合实际制定违法建设防治工作实施方案,做好辖区内存量违法建设的调查摸排和资料信息统计工作,拟定分类分步处置计划,报区违法建设防治工作办公室。第七条高新区管委会、镇办社区须建立有效的监控网络,建立健全违法建设发现、制止及报告机制,建立联络员制度,落实举报奖励机制,费用由区违法建设防治工作专项资金列支。XX镇、XX办事处、XX办事处自行确定举报奖励办法。第八条对高新区管委会、镇办社区的考核采取日常检查与集中考核相结合的方式进行,每月进行评分排名,年度考核奖励。高新区管委会、镇办社区控制新发违法建设、违法建设治理工作机制、处理群众举报、媒体曝光、领导交办等相关工作必须建立档案。第九条建立层级督查机制
5、。第一级,区领导约谈、专项督查问责;第二级,区纪委监委、区委督查室、区政府督查室、区城管执法局联合责任督查;第三级,区城管执法局日常督查,按重点区域每月不少于10次、一般区域不少于5次,边远区域每月不少于3次的频率,对全区违法建设处置情况现场督查督办。第十条在全区范围内建立违法建设防治分级监控网络,落实违法建设防治工作机制:高新区管委会、镇办社区为主的违法建设发现、制止和报告机制;责任部门“即发现即处置”的查处、拆除机制;政府督查、考核、问责机制。第十一条对高新区管委会、镇办社区考核的奖励、约谈和问责:(一)奖励对年度考核排名前三名的单位予以奖励,第一名奖励5万元,第二名奖励3万元,第三名奖励
6、2万元,资金从违法建设防治考核经费中列支,奖励资金需用于违法建设防治具体工作,不得以任何名义发放。(二)约谈对月评排名倒数第一的,由区分管副区长约谈其行政主要负责人及分管负责人;对连续2次月评排名倒数第一或违法建设零报告公示后,经群众举报或督查发现存在弄虚作假、瞒报等情况的,由区委副书记或区纪委监委书记约谈其主要负责人及分管负责人;对连续3次月评排名倒数第一或查违控违零报告公示后,经群众举报或督查发现存在重大弄虚作假、瞒报等情况的,由区委或区政府主要领导约谈其行政主要负责人。约谈内容:一是区违法建设防治办通报违法建设防治工作考核情况,指出被约谈单位存在的问题;二是约谈人对被约谈单位的违法建设防
7、治工作提出整改要求;三是其他工作要求。对月考核排名倒数第一,但得分在80分以上或实现新建违法建设零增长的镇办社区,不约谈。(二)问责实行违法建设防治工作问责制,对工作不力,造成不良影响的各责任主体和相关责任人按下列规定实行问责:对网格责任区内新增违法建设未发现或者未及时处置的,第一次,给予城管网格员200元罚款;不在编的,从当月绩效中扣罚,在编的,从年度绩效考核奖中进行扣罚,给予上述人员书面警告并限期整改。发生两次的,给予城管网格员500元罚款;不在编的,取消当月考核奖,当月绩效考核评定为不合格等次;在编的,从年度绩效考核奖中进行扣罚。发生三次及以上的,给予城管网格员IoOO元罚款、城管中队长
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- XX 违法 建设 防治 工作 考核办法
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