妇幼保健院2023年党风廉政建设工作情况报告(五篇).docx

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1、2023年党风廉政建设工作情况报告医德医风的好坏关系到医疗卫生事业兴衰成败，关系到群众的健康和获得感，也关系医务人员的成就感和幸福指数。习近平总书记指出，广大医务工作者要恪守医德医风医道，修医德、行仁术，怀救苦之心、做苍生大医，努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务。贯彻落实习近平总书记指示精神，就要推进全面从严治党和党风廉政建设主体责任，提高医务人员廉洁从医的意识和廉洁风险防范能力，以优质服务切实维护人民群众的健康权益。XX医院坚持把党风廉政建设摆在突出位置，以制度固廉、以教育引廉、以文化育廉、以监督促廉、以服务保廉，引导医务人员常修从医之德，常怀律己之心，常思为医之道，坚守廉洁从医底线，

2、用实际行动护卫人民群众身心健康。一、以制度固廉，筑牢人民至上的“廉堡垒”无规矩，不成方圆。坚持党风廉政建设，应以制度为纲。医院党委坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与医疗工作全局通盘考虑，协调推进。准确把握落实党风廉政建设“两个责任”要求，以制度固廉，压实廉政责任。完善党风廉政建设责任制领导小组职能，定期召开年度党风廉政建设工作会、签订廉政责任书、廉洁行医承诺书，做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位。不断完善制度体系，把加强党风廉政的要求和措施与医疗质量、组织人事、财务物资、医疗设备、药品耗材采购等医院管理工作有效融合，实现廉洁风险防控全覆盖，为医院高质量发展提供

3、坚强的制度保证。二、以教育引廉，铸造敬畏法纪的“职业魂”医院坚持常态化开展廉洁教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，构筑起“不想腐”的思想防线。开展党委书记讲廉政党课，引导党员干部医务人员坚定信念、守住底线，慎独慎微，防微杜渐。充分利用党委理论中心组学习、党员干部理论学习、中层干部会议、科室工作会等，常态化开展法规法纪教育。对新入职职工及时开展廉洁教育，扣好扣正廉洁行医“第一粒扣子”。抓好重点部门关键岗位人员，定期开展廉政谈话并签订廉洁从业承诺书，落实廉政风险防控措施。坚持“以案说法”“以案自省”，开展警示教育，通报典型案例，组织党员干部观看警示教育片和参观廉政教育基地、参观廉政文化展，做到

4、常讲“政治课”、常吹“廉洁风”、常念“紧箍咒”。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点通过印发通知、集中谈话、强化监督等方式开展廉洁提醒，引导医院干部职工树牢廉洁过节意识,增强知廉、学廉、守廉的思想自觉。三、以文化育廉，扶正医心为民的“风向标”制度的刚性约束对党员干部的监督管理是外在的，是实现“不敢腐、不能腐”的重要利器，而廉洁文化的“软约束”往往能从思想上筑起防腐拒变的堤坝，深化“不想腐”。医院充分利用网站、微信公众号、LED显示屏、党风廉政建设宣传栏等多个平台将廉洁文化传播到医院的每一个角落、每一位职工。把医者的“廉担当”摆在医德医风考评的首位，每名医务人员均签订了廉洁从业承诺书，不收红包、

5、回扣，以廉为本，不断增强医务人员的责任担当。四、以监督促廉，构建事业发展的推进器监督到位是廉政建设的重要保证。把监督融入日常、做在经常，构建党风廉政建设责任考核体系，每月进行医德医风暨作风建设专项督导检查，定期开展医德考评工作，做好人事招聘、职称评聘、招标采购、干部选拔任用等各项监管。建立中层干部廉政档案，实行廉政档案“一人一档”、“应建尽建”，充分发挥廉政档案的“关口”作用，将其作为干部职称晋升、医德医风考评、绩效奖惩的依据，又把它作为开展警示教育、审核调查等工作参考“信息库”，不断提升监督执纪的精准性、有效性。加强对重点部门、重点岗位、重点人员的廉政风险防控，结合日常监督中发现的问题，补短

6、板强机制。完善医院行风建设工作体系，深化整治收受“红包”、回扣专项行动，加大综合监管力度，树立医院良好形象。五、以服务保廉，把住救死扶伤的“安全阀”廉洁两字来自于自律，更来自于群众需求。医院公开监督举报方式，开展门诊、出院患者满意度调查，强化随访管理，主动征询患者和群众的意见建议，以常态化的监督促进作风改进。对民主评议、12345市民热线、作风监督热线栏目中市民提出的意见和建议进行汇总整理，反馈相关责任科室，各科室针对这些建议和意见认真研究、分析、反思，找准存在的突出问题，明确改进的方向，切实把民主评议工作作为改进各项工作，增进医患感情，加强医患联系，自觉接受患者监督的有效途径。加强信息化建设

7、，推进互联网+医疗服务,深入社区、单位开展义诊咨询服务，满足群众就医需求，提升群众满意度。廉政建设是一项长期而艰巨的工作，廉洁从医，我们永远在路上。2023年党风廉政建设工作情况报告今年9月以来，我院扎实开展以“强化清廉实干担当，聚力决胜全面小康”为主题的党风廉政建设宣教月活动。此次活动为期一个月，活动期间，院党支部精心组织，相继开展了观看警示教育片、院党支部书记讲廉政党课、党纪党规应知应会知识测试等系列宣教活动。活动后阶段，又针对性组织了廉政谈话、清风行动大督查和党风廉政宣传教育月义诊活动。本次“宣教月”活动，形式多样，内容丰富，营造了浓厚的学习氛围，取得了实实在在的成效，有力推动了医院党风

8、廉政建设。一、加强领导，强化责任担当根据局党组的安排部署，院党支部高度重视党风廉政宣教育月活动，把宣教月活动作为一项重要政治任务，纳入从严治党主体责任内容，精心谋划。党支部书记担负起“第一责任人”责任，带头安排部署，认真研究制定党风廉政教育月活动方案。二、围绕活动主题，认真开展工作1 .召开动员大会9月9日，我院召开了以“强化青年实干担当，聚力决胜全面小康”为主题的2023年党风廉政建设宣传教育月活动动员会。会议传达了市局党组书记、局长XX在全市卫生健康系统党风廉政宣教月活动启动仪式上的讲话精神，宣读了市中医院党风廉政建设宣传教育月活动方案。院党支部书记、院长XX指出，此次活动旨在加强行风建设

9、，提升行业满意度。我院要以此次活动为契机，进一步加强医院管理，规范医疗行为，塑造风清气正的行业形象。2 .开展专题学习聚焦“宣教月”活动主题和内容，将条例监察法鄂纪励十二条作为九月份主题党日活动和中心组理论学习必学内容，结合利用主题党日活动、晨会集中学习和分散自学的方式展开学习；组织开展了党风廉政建设宣传教育月党纪党规应知应会知识测试;同时组织全院职工参与“楚韵清风”党纪党规网上知识测试，参加本次测试共计XX人次，完成率达到XX%以上，达到了以考促学，以学促廉效果。3 讲好一堂廉政党课院支部书记XX以身为鉴为镜力求正已正心为题，给全体党员讲了一堂生动的廉政党课，强化底线思维、提升反腐意识，不断

10、增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。4 .开展廉政谈话院领导班子在党风廉政建设宣传教育月活动期间与各自分管联系的科室负责人分别进行了廉政谈话，提醒警示干部职工要认清形势，强化廉洁履职意识，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线。5 .观看警示教育片组织集中观看初心之失警示教育片，引导广大党员和医务工作者要坚定理想信念，加强党性修养，切实增强严守政治纪律和政治规矩的紧迫感、警惕性。6 .开展廉政文化活动9月27日，我院组织名老中医、技术骨干到均县镇何家院村开展送医送药、健康教育宣传等富有中医药特色的廉政义诊活动，进一步增强了新时期党的群众工作，推动党风廉政建设，提高群众满意度。7 .开展清风行动大督

11、查医院成立了督办小组，深入行管后勤、临床科室等各部门就清风行动推进情况采取实地查看、抽查问答、资料印证等方式围绕清风行动五个一进行督导检查，对标查找问题，立整立改，确保专项行动取得实效。通过多种形式的廉政宣传教育，筑牢了我院党员干部职工廉洁从医的思想道德基础，打牢了反腐倡廉的思想防线，党风廉政建设宣传教育月活动取得预期效果。党风廉政工作是一项长期性工作。我院将对今后的廉政教育工作继续长抓不懈，紧密联系思想实际，弘扬廉政文化，不断提升反腐倡廉工作建设水平。2023年党风廉政建设工作情况报告XX医院把清廉医院建设同干部作风能力提升年及“五星创建、双强争优”相结合，以“四强化”为抓手，推进党风清正、

12、院风清朗、医风清新、行风清明的清廉医院建设走深走实，以过硬作风推动医院各项工作高质量发展。一、强化组织领导，突出政治引领成立了以党政一把手为组长的清廉医院建设工作领导小组，把清廉医院建设与“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的廉政建设“一岗双责”制、院科两级层级管理负责制有机结合，营造风清气正的行业新风。院党委坚持政治建设、能力建设和作风建设一体推进，深入开展廉洁从医（业）教育，全力构建院风清朗的行业生态。同时，该院积极健全举报投诉渠道，在显著位置设立举报箱，并通过医院微信公众号公布投诉电话、电子邮箱，畅通投诉和反映问题渠道,更好地接受社会监督。二、强化思想教育，提升综合素质该院注重干部职

13、工思想教育，扎实开展“五星创建、双强争优”“党建+志愿服务”品牌创建工作，设立10个党员先锋岗，发挥示范引领作用。深入开展“三好一满意”和“优质护理服务示范工程”建设。在院内3处显眼位置加挂清廉医院宣传横幅，开展“学习二十大清廉润初心”主题文化建设感言作品征集活动，开展廉医文化进科室进病房。用正面思想引导和刚性制度约束相结合，促进了管理观念和服务理念“两个转变”及职业道德、综合素质、遵纪守法自觉性的“三个提高”。目前，新冠病毒感染“乙类乙管”工作稳步实施，内科住院综合楼建设进展顺利，“三大中心”建设顺利通过验收。介入手术运行半年开展手术79例，填补了区域内多项空白，有效提升了急救能力。三、强化

14、医德医风，和谐医患关系认真加强医疗机构工作人员廉洁从业九项准则学习，修订完善了重点岗位轮换制度医务人员医德考评办法，将医德考评结果与工作人员评优树模、晋升晋级、绩效考核严格挂钩。同时，该院不断推进全面从严治党向纵深发展，积极邀请区纪委监委派驻组织部纪检监察组及上级医院纪委书记来院开展警示教育会，组织全院党员、中层以上领导和重点风险岗位工作人员收看本行业警示教育片，筑牢党员干部自觉抵御消极腐败现象的思想道德防线，进一步守牢医院高质量发展安全网底。四、强化制度建设，做好重点防范紧盯风险岗位、关键环节，在药品采购上，严格执行“三统一”政策规定，加大“4+7”药品集中采购，试剂耗材坚持网上阳光采购。在

15、临床科室门口设立“医药代表禁止与医务人员私自接触！”警示标识，通过“反统方软件”技防手段严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员以商业目的统计处方行为。结合干部作风能力提升年及行风建设专项行动，医院开展了“以不合理检查、用药，打击欺诈骗保行为”为重点的突出问题专项整治，深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题，为推进卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。2023年党风廉政建设工作情况报告为深入贯彻落实市卫健委党委关于党风廉政建设宣传教育月活动的指示精神，XX市人民医院在全院以多种形式开展“党风廉政建设宣教月”活动。“党风廉政建设宣教月”活动以“弘扬廉洁文化，创建清廉医院”为主题，深入作风教育整顿，推进廉洁

16、文化进医院，营造浓厚的创建氛围。“党风廉政建设宣教月”重点开展以下八类工作。一、推进清廉医院建设动员部署要提高政治站位，统一思想，教育全院党员干部职工认清建设清廉医院的重大意义，增强对建设清廉医院的目标、内涵、任务、要求的理解把握及心理认同。要明确清廉医院建设的领导机构和工作机构，结合各自实际，制定工作方案，细化工作任务，压实工作责任，扎实抓好清廉医院建设任务落实。二、开展讲廉政党课活动围绕清廉医院建设开展讲廉政党课活动，主要负责同志要带头讲党课。各党支部不断创新学习载体，打造接地气、聚人气的党课教育形式，推动形成廉政党课“人人讲”“广泛讲”“规范讲”的生动局面。三、开展“重走革命路，感悟为民情”主题党日活动全院各党支部以就近便利的原贝L利用好XX本地革命文化资源,围绕清廉医院建设开展主题党日活动，同步开展