村两委班子综合评价6篇.docx
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1、村两委班子综合评价6篇村两委班子综合评价篇工XXX同志任县长以来,能铁始终同党中央的各项方针政策和决定持较高度L致,玫治坚定,党性强,有大局观念,注意把上级的珞线方针政策同和静县的实际结合起来,创造性地开展工作;组织领导和协调潜力较强,坚持民主集中制原则,注意听取不一样意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作用心性,发挥班子的整体作用:思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神,工作热情高.干劲大,事业心.职责感强.作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活,公道正派,敢于坚持原则,清正廉洁、严格自律,在干部辞众中威信高。作为本届政府人口计生工作第一职责人,坚持科学发展观
2、,站在可持续发展的战略高度,始终把人口和计划生育工作放在经济社会和谐发展的优先位置,每年及时召开县政府常务会议专题研究部署人口计生工作,把创优工作与社会主义新农村建设有机结舍,坚持不擀创新工作机制,深化优质服务,满足群众需求,构成了基础稳固、服务到位、机制健全的工作格局。村两委班子综合评价篇2】、领导班子成绩方面(1),领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰,发展方向明确,转别是在
3、奶牛业发展方向定调上,坚持走规模化、标准化、集约化道路不动遥(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为畜牧业发展作贡献,不计个人徉失。(5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正菜设责任制.有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。2、存在不足(1),个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处.(2)、个别领导干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。(3)、领导的工作方式、方法要改善.要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。(4),工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子军拢。村两委班子综合评价
4、篇31.政治立场、理想信念方面的问题:(I)理论学习不够好。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在应用理论武装头脑、加强思想建设方面还存有爰足。(2)对“四个意识”、四个自信”、四个服从”的重要性认识不够深,有圈子文化、好人主义的倾向,缺乏坚定理想信念。2 .落实全面从严治党主体责任、履行“一岗双责”方面的问速:(4项)1)落实监督责任时不敢些硬、存在面情观和一团和气的现象。(2)督办协调力度不够。对多数群众不满意,要求重新整改的问题督办协调力度不够。比如茶园承包合同解除,大众驾校承包费催要等。3)缺乏开拓创新精神,作为副职为领导当参谋,提
5、定议不够。W履行职责不到位,对领导交办的事项或工作,完成得不够及时,在效能上有些拖拉,有少数不能及时落实或完成。3 .落实中央八项规定精神、作风建设方面的问题:(3项)(1)纪律观念淡漠,存在迟到、早退,上班玩电脑等行为。2)有吃请请吃和日常随礼现象。(3)有打牌现象。4)在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。4 .忠诚履职、担当尽责方面的问题:(2项)(1)工作缺乏紧盯L流、超前谋划、尽力做好的主动性,存在只求过得去,不求过得硬。2)有得过且过的现象,工作多的时候,有逃避思想,主观能动性欠缺。在下农户、转作风方面存在明显不足。5 .为民情怀、践行
6、群众路线方面的问题:(3项)(1)一是宗旨意识不够牢。热情服务群众的意思不强,遇到不能解决的问题只靠向有关部门、领导反映,没有尽力去做。(2)二是“从群众中来、到群众中去的群众路线坚持不好,深入到群众中去少,了解他们的疾苦、关心他们的冷暖、掌握他们的所思所想、收集他们对党的路线方针政策的直接反映不多,与他们交心谈心,交用友不够,掌握的第一手资料很少。)三是对群众的反响、情绪、意见不够重视。有时时群众提出的一些不合理要求缺乏耐心细致的宣传解繇。6 .遵纪守法、廉洁自律方面的问题:(2项)(1)落实上级决定、决策、指示不够坚决彻底,存在有令不行、有禁不止的现象.2)抵御腐朽思想侵蚀的防线不够坚固,
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