妇幼保健院2023年党风廉政建设工作情况报告八篇.docx
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1、2023年党风廉政建设工作情况报告自党风廉政建设宣教月活动开展以来,XX市妇幼保健院结合本单位实际,组织开展了一系列宣传教育活动,提高全院干部职工拒腐防变的自觉性和免疫力。一、党纪国法心中记,作风建设不松懈。为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,进一步推动全面从严治党向纵深发展,加强党风廉政宣传教育,有效推动支部反腐倡廉建设,医院党委对党风廉政建设宣传教育月活动做了具体的安排和部署,通过支部主题党日、书记讲党课、“楚韵清风”知识测试等形式,学习解读党章党规党纪、国家监察法规、中华人民共和国公职人员政务处分法等党纪法规。从党委中心组到普通党员、干部,积极撰写学习笔记,参与“
2、楚韵清风”知识测试,形成遵纪守法的浓厚氛围。二、常学常新常教育,意识形态不跑偏。医院纪委组织了“楚韵清风”党纪法规知识测试活动,全院职工积极参与了测试答题活动,并以科室为单位提交测试成绩。通过这次测试,检验了学习效果,提高了全体干部职工对党章党规及纪律教育的思想认识,为进一步提升干部职工知法明纪,加强纪律约束,强化纪律执行奠定了良好的基础。三、以案释纪效果好,警钟长鸣收获多。医院在院周会上召开警示教育大会,播放警示教育片权利之刃滥用成砺、权利的迷途的,围绕本行业易发多发、群众反映强烈问题进行普法肃纪,开展剖析讨论进一步增强了干部职工的法纪意识。同时,根据党委书记孙泽群最新指示,要求各科室认真查
3、找管理、制度等方面存在的不足,健全完善有关规章制度,并将医德医风、党风廉政、廉洁自律等方面纳入制度管理。我院通过开展党风廉政建设宣传月活动,增强了党员干部的党纪法规观念和廉洁自律意识,打牢了廉政勤政的思想道德基础,筑牢了反腐倡廉的思想防线,为医院业务全面复兴保架护航。2023年党风廉政建设工作情况报告古人云,知足者常乐,贪婪者常悲。它告诫我们,在对待名利得失上,要保持一颗平常心,要有“不以一时之得意而自夸其能,也不以一时之失意而自堕其志”的境界。作为医院党委书记,我始终坚守廉政底线,切实履行“一岗双责”,不断加固拒腐防变的思想堤坝,扎实推进各项工作。一、永葆清正廉洁本色,筑牢信仰之“基”强化政
4、治学习。制定理论学习计划和二十大精神专项学习计划。以“党的二十大报告学习辅导百问”系列学习书籍为主要教材,坚持每周组织一次集中学习。落实领导班子成员参加双重学习制度,党员干部参学率100%。强化政治引领。引导党员干部善于从政治和全局角度认识问题和分析问题,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断增强政治定力、政治担当和政治自律。二、永葆清正廉洁本色,夯实党性之“本”借助“学习强国”平台自我提升。建立学习强国党员群和群众群,将学习任务完成情况纳入科室绩效考核。发挥组织引导共同提升。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务、“第一议题”和理论学习中心组必学主题、党支
5、部“三会一课”长期主题,坚持中心组学习“一学一报”,有效发挥领学促学作用。坚持文化引领内涵提升。围绕“家文化”,对医院的服务宗旨、服务目标、愿景、医院精神、院训等内容进一步修改提炼,在全院叫响“微笑服务、暖心服务”和“志愿服务”品牌。三、永葆清正廉洁本色,绷紧纪律之“弦”强化理论武装。制定党风廉政教育学习计划,使党员自学和集体学习有机结合。开展警示教育。制作“妇幼清廉,反腐倡廉行动进行中,持续纠正医药购销领域腐败和作风问题”警示教育内容进行提醒发布,进一步提高广大干部职工廉洁意识。实施廉洁提醒。及时转发今日纪声和卫健纪声等廉政法规学习。每逢重大节日来临前,及时进行廉洁提醒。加强廉洁文化阵地建设
6、。以加强党建文化、廉政文化载体建设为切入点,在医院走廊、党员活动室等张贴党史学习标语、廉政文化有关知识,营造风清气正的政治生态。四、永葆清正廉洁本色,凝聚道德之“魂”通过开展集中培训、测试等多种形式开展学习活动,加大宣传力度,切实加强医院内涵建设,提高医疗质量,保障医疗安全,优化服务环境,提高医院管理水平和服务效率。提高岗前培训和在职培训的医德医风内容占比,每年至少一次岗前培训和在职培训,将医德医风及“九项准则”意识贯穿整个医疗过程中。开启新征程,奋发新作为。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,保持“赶考”清醒,一以贯之落实全面从严治党战略方针,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争
7、,为医院高质量发展做出新的更大贡献。2023年党风廉政建设工作情况报告全面从严治党和党风廉政建设任重道远,永远在路上。医院党委坚决扛起全面从严治党主体责任,以优良的党风带动院风,以院风助推行风,努力为人民群众的生命健康保驾护航。一、压紧压实政治责任,推动管党治党责任落实。院党委持续推动落实全面从严治党主体责任,压实党委书记第一责任人和班子成员“一岗双责”责任。重点抓好党风廉政建设责任制、重大事项报告制度、党务院务公开制度、重点岗位轮岗制度、廉洁行医制度、医德医风考评制度等规章制度的贯彻落实。支持纪委突出监督主业,对干部人事、职称评聘、基建修缮、招标采购、财务管理、科研经费等热点工作实行全过程监
8、督。落实公立医院内部控制管理办法,完善党委、纪委、审计与法规多层次、多渠道的事前审核、事后考核的闭环管理机制。医院党委与科室签订年度党风廉政建设责任书,科室与职工签订廉政承诺书,列入年度考核。领导干部定期讲授廉政党课,坚持党委书记、班子成员、科室负责人、重点岗位人员、科室职工的逐级、定期的廉政谈话制度,经常性开展提醒谈话、干部任前谈话。二、狠抓廉洁教育培训,推动职工廉洁意识再提升。严格执行党委会“第一议题”学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员领导干部带头学习、以学促做。开展警示教育系列活动,定期召开党风廉政建设专题会、典型案例通报、观看廉政教育片、相关法律法规培训会。举
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