中学2022——2023学年第一学期教学工作计划.docx
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1、中学20222023学年第一学期教学工作计划一、指导思想教务处本学期以四十周年校庆为契机,继续坚持以课堂建设为重点,以教学质量为核心,以课标研讨为抓手,以工作计划为引导,全面推进教务处各项工作,全面提高教育教学质量。规范办学行为,认真落实六中五项管理60条、作业管理60条和教育惩戒60条,依规依法执教。坚持三育人(教学育人、服务育人、管理育人)理念,扎实推进立德树人,扎实培育核心素养。优化资源配置,满足学校教育教学工作需要。认真落实双减政策,全面推进作业改革,提高减负增效水平。继续做好延时服务工作,充分发挥教务处务、指导、管理等功能,开创双减形势下工作新局面。加强教务处及所属功能室的日常管理工
2、作,实现科学化、制度化、规范化,努力提高教学管理与服务水平。二、本学期教学时间安排本学期自2022年9月1日开学,2023年1月10日放寒假,共计20周。第10周期中考试,第20周期末考试,中秋节3天,国庆节7天,元旦1天,机动1周,实际正常授课时间约17周。三、本学期主要工作(一)严抓制度管理,确保工作实效1、教师上课备案制度”严格执行学校的请销假制度,履行请销假手续,返校后及时销假。教师必须按学校课表上课,不得随意调课、缺课、迟到、早退。半天以内由级部主任批准,教师个人调课,填写请假单。三以内由业务校长批准,教师个人调课,填写请假单。一天以上由校长批准,填写请假单,由教务安排教师代课,班主
3、任由政教处安排代理班主任,级部、教务、业务校长和校长签字。请假单一式三份,分别交办公室、教务处和政教处留存备案。教务处加强教学秩序巡视与检查,及时了解教学秩序和课堂质量,将检查情况及时通报,并计入教师绩效考核。2、先周集体备课制度”先周集体备课是有序开展教学活动、提高课堂效率、保证课堂教学质量的根本保证。备课组长要认真执行学校的教学工作计划,认真落实集体备课六统一制度,即教学计划统一、教学进度统一、教学课件统一、教学要求统一、课堂检测统一、作业布置统一等。集体备课要落实个备一集备一二次备流程,把个备前置,教师个人要先学习课标、读透教材、研究学法以及学科素养要求,为集体备课做好充足准备,保证集体
4、备课的高质量。教师在上课前要进行二次备课,使教法和学法更贴近学生实际。教后要及时认真撰写教学反思,切忌走形式、花架子、检杳后补等现象。备课组长要关注集体备课的全过程,每周检查一次教师二次备课和教学反思情况,及时纠正不完善环节,并在教案上形成指导性意见。3、”集体备课跟进制度”教研组长要有计划地参加本学科各备课组的集体备课活动,指导集体备课工作,保证集体备课的质量,填报教研组长跟进集体备课活动表,将集体备课活动的主要内容、创新点和不足等方面做详细记录,并及时上报教务处。4、教学常规检查制度”教务处根据学校教学常规的督查需要,实行教学常规不定期、不定项抽杳和期中、期末集中检查制度。教研组长负责初检
5、,教务处负责终检,对教师的教案课件、作业批改、听课记录、集体备课等情况作如实详细记录,检查结果将计入教师个人评优和学科组评优。(二)规范办学行为,依规依法施教1、抓好五项管理,依规教育惩戒这是规范办学行为,依规依法施教的基本内容,也是学校行稳致远的基本遵循。根据国家、省、市、区教育部门的文件精神,我校出台了六中五项管理60条和六中教育惩戒60条,精准落实对学生作业、睡眠、手机、读物、健康等五项管理规定,进一步明确教育惩戒的工作总则、把握教育惩戒的工作细则、牢记教育惩戒的底线原则,做到有法可依、执行适度、惩前延后、立德树人。2、定人定时督查,保持良好秩序教务处每周召开部门工作例会,汇总各口工作,
6、统一安排部署。组织教辅人员全员参与学校教学秩序督查,每天上午和下午各一次,做好详细记录,及时反馈亮点和不足,为规趣学秩序提供支撑。3、分类分层检查,常规常态运行学校领导高度重视教学常规的过程性督查工作,制定严密的教学常规督查计划,采取不定期、不定项抽查和期中、期末的全面检查,对教案、作业、听课记录、集体备课记录等做到逐项检查、仔细记录、及时反馈,提高常规落地效果。要求入职三年以内的青年教师必须手写教案,记录教学全过程,突出课标解读、教学方法创新、重难点突破、教学反思和指导教师评价。树典型表彰先进,学校每学期对优胜教师进行表彰和优秀作品展示。(三)落实双减政策,优化工作设计L实施作业统筹,减负增
7、效提质减轻学生作业负担居W实“双减”政策的重要内容,为切实加强学生作业管理,提升作业质量,制定了六中作业管理60条,通过健全作业管理机制、分类明确作业总量、提高作业设计质量、加强作业完成指导、落实每日作业公示等措施,强化作业的综合管控,减轻学生过重作业负担。各学科根据年级情况、班级情况从控制总量、提高质量、创新设计、素养评价等方面进行探索与创新,凸显作业的育人价值。2、六项措施并举,落实闭环管理双减”政策下,学校锐意改革,大力推进六项改革措施,找准工作突破点和发力点,全面覆盖学校的教育教学工作。六项措施包括:(1)师生帮扶到位。由级部总体部署,班主任协调,任课教师认领,确定师生帮扶对象。认真落
8、实每天一关注,每周一总结,每月一交流的原则,从课堂教学、问题提问、疑难解答、面批作业、学习状态、思想动向、家校沟通、成绩分析、建立错题本等方面多角度出发,关注学生学习和生活的每个细节,让学生时时处处都能感受到老师的关心和帮助。及时做好学生的成长记录,总结反思帮扶经验。(2)先周备课抓实。先周集体备课紧紧围绕课标解读、重难点突破、中考考点、精选习题、周结测试等方面问题,形成统一的教学课件,保证学科整体的教学质量。学校领导和中层主任根据分工按时跟进备课过程,了解集体备课情况,并做好集体备课记录,每周末汇总。思维导图是集体备课的一项重要内容,由备课组长协调分工到组内老师,在集体备课时交流定稿。思维导
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