2023年医院开展党风廉政建设工作情况报告八篇.docx
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1、2023年党风廉政建设工作情况报告习近平总书记在二十届中央纪委第二次全会上发表重要讲话指出,反腐败斗争形势依然严峻复杂,遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央始终保持解决大党独有难题的清醒和坚定,彰显把党的伟大自我革命进行到底的坚定决心。近年来,XX医院在市卫健委党组的正确领导及市纪委监委派驻组指导下,高度重视党风廉政建设和廉洁文化建设,多措并举不断增强干部职工廉洁自律意识,坚决抵制一切腐败现象。强化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神,把党的思想政治建设摆在首位,每周召开党委会,组织党委理论中心组学习,严格落实“第一议题”制度,将习近平总书记关于党风廉政建设
2、和廉洁文化建设的重要论述作为院党委理论学习中心组、支部主题党日学习内容,教育引导党员、干部为政清廉、秉公用权、廉洁从业。夯实从严治党主体责任。以党章为根本遵循,院党委严格履行主体责任,班子成员强化“一岗双责”责任落实,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,督促党风廉政建设各项工作任务落到实处。筑牢思想防线。持续整治“四风”,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。在元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,常态长效开展形式多样的纪法警示教育,严格三公经费管理,扭住“四风”不放,严肃查处各种“变形”、“隐身”的“四风”问题,将党风廉政建设和反腐败
3、工作纳入改革发展和党的建设总体布局,深化运用监督执纪“四种形态”抓早抓小,让红脸出汗成为常态。加强廉政风险防范管理。进一步梳理查找廉政风险,确定风险等级,编制廉政风险和等级目录,建立风险信息档案。召开党风廉政建设大会,层层签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。与设备、耗材、药品等供应商签订廉政购销合同,防微杜渐,将问题消灭在萌芽状态。深化廉洁文化建设。通过廉政展板、文化长廊、微信公众号等途径发送廉政文化信息,不断创新载体,搭建廉政文化阵地平台。严格落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,对职工进行医德医风教育培训,出台12345热线处罚制度,建立行风整治巩固成果长效机制,
4、纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风,切实提高群众看病就医获得感和满意度。新时代新征程,我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针,使党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,为公立医院高质量发展提供坚强保障。2023年党风廉政建设工作情况报告全面从严治党是党的一项长期战略和永恒课题,党风廉政建设是我党一项长期而艰巨的工作。近年来XX医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委、市政府和市卫健委正确领导下,在市纪委监委派驻组指导下,深入贯彻全面从严治党战略方针不动摇,坚定不移推
5、进医院党风廉政建设和反腐败工作,持续加强新时代廉洁文化建设,将廉政建设融入医院建设发展全过程,不断营造风清气正、干事创业的良好政治生态。一、以思想育廉为先手,夯实廉洁文化根基。理论武装筑牢思想根基。通过党委中心组定期学、干部职工自觉学、党支部“三会一课”常态学、专题党课灵活学等方式,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想;对照梳理关于意识形态领域中存在的风险点及薄弱点,以党委会、中心组学习、全院中层干部会议等形式深化意识形态理论学习。提高政治站位,夯实思想根基。党建引领提升理想信念。推进“互联网+党建”,用网络学习平台,组织学习习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述,党支部充分
6、利用好“三会一课”、主题党日深入开展党章党规党纪等培训教育,引导党员干部强化理想信念,增强遵纪守法意识,加强廉洁从医的观念,补足精神之钙、筑牢思想之魂、绷紧纪律之弦。二、以制度养廉为抓手,筑牢制度约束笼子。持续加强党风廉政建设,全面落实“一岗双责”。构建党委抓总、纪委主导,各支部、各科室上下联动、整体推进的工作格局,形成工作合力,层层签订目标责任书,明确责任分工,压紧压实“两个责任”,将党风廉政建设和反腐败工作贯穿医院各项工作之中,推动“一岗双责”落地生根。完善制度建设,强化内部管理。医院针对内部管理的薄弱点、问题易发的风险点,对原有制度重新梳理进一步完善。严格执行各项审批、管理制度;严格落实
7、谈心谈话制度、党员廉洁自律、廉洁行医等制度;严格执行反统方、九项准则、重点部门人员轮岗制度,加强内部监管,把权力运行约束在“制度的笼子里”。三、以行动促廉为推手,深耕廉洁文化厚土。强化行风建设,提升服务质量。加强医德医风教育,纳入职工培训内容,健全医德考评体系;全面贯彻执行“九项准则”,签署廉洁从业承诺书;开展转作风教育实践及专项整治活动,整顿纪律作风,强化行风建设,提高服务质量,树立行业新风尚。拓宽投诉渠道,打造服务型医院。开设线上投诉专栏,畅通沟通渠道,主动接受群众监督,及时回应群众关切问题;坚持问题导向,优化流程与服务,提升群众就医体验;持续推进“互联网+护理服务”;设立“泉城避风港”;
8、实行全年无休门诊服务,增设风湿免疫夜间门诊,举办夜间门诊义诊周活动服务,打造患者满意舒心的服务型医院。四、以监督护廉为助手,构筑风险防控关口。细化日常监督,强化风险防范。紧盯薄弱环节,开展隐患自查,梳理廉洁风险点,实行动态排查;紧盯重点岗位,开展述廉述职,推进干部轮岗交流;紧盯重要节点,常态化开展廉洁提醒,时刻绷紧纪律之弦;紧盯重点领域,签订廉洁购销合同,实行廉政承诺,强化关键环节监管。对苗头性、倾向性问题,做到早预防、早发现、早处置,防范关口前移。强化监督合力,提高监督效能。将党内监督同群众监督、社会监督相结合,定期召开监督座谈会、投诉联席会议、满意度分析反馈等会议,织密监督之网,形成监督合
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